Engineering Manager - Platform Engineering

Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens der Branche, das die nächste Kern-Handelsinfrastruktur skaliert und auf dem Weg von $100M auf $500M ist! Gegründet im Jahr 2012, unterstützt Salsify Markenhersteller, Distributoren und Einzelhändler in über 80 Ländern bei der Zusammenarbeit, um im digitalen Regal zu gewinnen. Als weltweiter Marktführer sind unsere Produkte kundenorientiert, reibungslos und schaffen unvergessliche Handelserlebnisse. Unsere Produkte bieten einen Wettbewerbsvorteil durch Erfahrungen, die das Markenvertrauen stärken, die Produktdifferenzierung und das Sortiment erweitern, die Konversionsrate erhöhen, die Gewinnmargen verbessern und die Markteinführungszeit verkürzen.

Erfahren Sie, wie die weltweit größten Marken, darunter Mars, L'Oreal, Coca-Cola, Bosch und GSK, sowie Einzelhändler und Distributoren wie E.Leclerc, Carrefour, Metro und Intermarché Salsify täglich nutzen, um sich im digitalen Regal hervorzuheben.

Bei Salsify streben wir danach, eine gerechte, vielfältige und integrative Unternehmenskultur zu verkörpern. Wir sind über Länder, Hierarchieebenen, Betriebszugehörigkeiten und eine Vielzahl anderer Diversitätsdimensionen hinweg vereint. Wir verstehen, dass Arbeit nur ein Aspekt dessen ist, wer wir sind, und eine wirklich integrative Kultur die volle Authentizität jedes einzelnen Menschen, der hier arbeitet, berücksichtigt.

Über die Stelle

Engineering Manager für das Platform Engineering (Infrastructure) Team — 7 Ingenieure in Portugal und den USA, die die Infrastruktur verantworten, auf der jedes andere Engineering-Team bei Salsify aufbaut: Kubernetes, Terraform, AWS und Azure, CI/CD, Secrets Management, Observability und unsere interne Management-Plattform.

Dies ist eine praxisorientierte, taktische Engineering-Management-Rolle. Das Team ist erfahren, autonom und technisch stark. Sie müssen nicht angewiesen werden, was zu bauen ist. Sie brauchen jemanden, der Hindernisse beseitigt, Standards einhält, ihren Fokus schützt und ihre Arbeit glaubwürdig nach oben vertritt.

Salsify liebt eine gute Erfolgsgeschichte und es wäre uns ein Privileg, dabei zu helfen, Ihre zu schreiben! Wir erkennen an, dass Talent und Potenzial in allen Formen vorkommen und dass jahrelange Erfahrung keine Garantie für Effektivität am Arbeitsplatz oder Führungspotenzial ist. Unser Einstellungsprozess beinhaltet die Anerkennung der Leistungen, der Fachkenntnisse und der Leidenschaft einer Person, nicht nur das Abhaken von Punkten in einer Stellenbeschreibung. Wenn Sie Interesse an unseren Rollen haben, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben - wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen!

Die Mission von Salsify ist es, Markenhersteller zu befähigen, im digitalen Regal zu gewinnen.

Markenherstellern zu helfen, online zu gewinnen, ist das, was wir tun. Unsere Kultur ist das, wer wir sind. Wir sind befähigt. Wir sind positive Denker. Wir ergreifen Maßnahmen. Wir kümmern uns sehr. Diese Werte haben das Wachstum von Salsify vorangetrieben und dem Unternehmen zahlreiche Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber eingebracht.

Wir haben unseren Hauptsitz in Boston, Massachusetts, und haben Hubs in Lissabon (Portugal) und Sydney (Australien). Wenn Sie begeistert davon sind, in einem schnelllebigen Umfeld mit einem Team zu arbeiten, das Agilität, Neugier und Leidenschaft schätzt, möchten wir von Ihnen hören!

Ein integrativer Arbeitsplatz

Salsify diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Studien haben ergeben, dass People of Color und Frauen sich nicht auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei Salsify setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft zu stärken. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.

So werden Sie einen Beitrag leisten

Was Sie im ersten Jahr verantworten

Diese Rolle wird Ihnen gefallen, wenn Sie Folgendes mitbringen

Stark bevorzugt

#LI-MP1 #LI-Remote

Nationale Gehaltsspanne

€88.000—€92.000 EUR

Ein Mitglied von Talent '[email protected]' wird sich bezüglich der nächsten Schritte bei Ihnen melden, wenn wir fortfahren möchten.

Als Teil des Einstellungsprozesses führen wir möglicherweise Referenzprüfungen bei Ihren angegebenen Kontakten durch.

Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber für Informationen zu den personenbezogenen Daten, die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung verarbeiten.

Vorkehrungen

Salsify verpflichtet sich zu einem integrativen Einstellungsprozess, und wir zielen darauf ab, Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen bereitzustellen. Wenn Sie Vorkehrungen für die Bewerbung oder während des gesamten Interviewprozesses benötigen, kontaktieren Sie bitte [email protected].

Wir nehmen Ihre Sicherheit ernst. Wenn Sie sich auf eine Stelle bei uns bewerben, beachten Sie bitte Folgendes:

Offizielle Kommunikationskanäle

Alle legitimen Kommunikationen unseres Teams, einschließlich Interviewanfragen und Stellenangeboten, kommen ausschließlich von einer E-Mail-Adresse, die auf @salsify.com endet. Wir werden niemals generische E-Mail-Adressen (wie Gmail oder Yahoo) verwenden oder Sie bitten, über inoffizielle Kanäle zu kommunizieren.

Stellenanzeigen überprüfen

Überprüfen Sie immer die Legitimität jeder Salsify-Stellenanzeige, indem Sie die Karriereseite unserer offiziellen Website besuchen. Wenn eine Position dort nicht aufgeführt ist, handelt es sich nicht um eine echte Salsify-Stelle.

Sicherer Bewerbungsprozess

Wir verwenden sichere Bewerbermanagementsysteme und verschlüsselte Kommunikationskanäle, um Ihre sensiblen Informationen und Dokumente während des gesamten Bewerbungsprozesses zu schützen.

Niemals Zahlungen erforderlich

Legitime Arbeitgeber, einschließlich Salsify, werden niemals Vorauszahlungen für Bewerbungen, Schulungen oder Ausrüstung verlangen. Jede Zahlungsaufforderung ist ein klares Anzeichen für einen Betrug.

Anfragen zu persönlichen Informationen

Sensible persönliche Informationen, wie Bankdaten oder Sozialversicherungsnummern, werden erst nach einem formellen Stellenangebot und ausschließlich über sichere, verifizierte Kanäle angefordert. Indem Sie sich dieser Protokolle bewusst sind, können Sie uns helfen, ein sicheres Bewerbungserlebnis zu gewährleisten.

Bei Salsify pflegen wir 3 Kernprinzipien als Teil unserer Vergütungsphilosophie:

• Wir zahlen marktübliche Gehälter, die wettbewerbsfähig und gerecht sind

• Wir zahlen basierend auf Leistung und Kompetenz, nicht nach Betriebszugehörigkeit

• Wir passen proaktiv an; wenn sich der Markt bewegt, tun wir das auch

Die angegebene Vergütungsspanne spiegelt das Grundgehalt für diese Position wider. Zusätzlich zum Grundgehalt können einige anspruchsberechtigte Rollen auch einen Provisionsplan oder einen Bonusanreiz haben. Alle Vollzeitmitarbeiter sind eingeladen, an unserem Total-Rewards-Plan teilzunehmen, der Gesundheits- und medizinische Leistungen, bezahlten Urlaub und mehr umfasst. Angebote für den Beitritt zu Salsify basieren auf einigen Kriterien, einschließlich des Umfangs der Rolle, der Berufserfahrung des Kandidaten, gezielter Fähigkeiten, der internen Gerechtigkeit des Teams und externer Marktdaten.