Vereinigtes Königreich
Tripadvisor
RWS Group
Data Delivery Lead
Vereinigtes Königreich
Maidenhead, England, United Kingdom
AWS
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Aufgabenbeschreibung
Diese Position als Data Delivery Lead befasst sich mit einer komplexen Upgrade-Herausforderung. Im Laufe der Zeit haben starke Anpassungen es für Kunden schwierig gemacht, neue Produktversionen zu übernehmen. Der Lead wird einen strategischen Plan mit dem Engineering koordinieren, um den Upgrade-Pfad zu optimieren und sicherzustellen, dass Kunden auf die neuesten Funktionen zugreifen können, wodurch Abwanderung reduziert wird.
Stellenübersicht
Dauer: 6 Monate (mit möglicher Verlängerung)
Personalvermittlungsagenturen: RWS Holdings PLC akzeptiert keine Agentur-Lebensläufe. Bitte leiten Sie keine unaufgeforderten Lebensläufe an RWS-Mitarbeiter weiter. Jeder unaufgeforderte Lebenslauf wird als Eigentum von RWS behandelt und die mit der Nutzung eines solchen Lebenslaufs verbundenen Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten als null und nichtig.
#LI-IV1 #LI-Remote
Über Produkt & Technologie
Produkt & Technologie spielt eine zentrale Rolle bei der Ausrichtung der Organisation auf ihre strategischen Ziele und der Steigerung des Shareholder Value. Produkt & Technologie ist verantwortlich für die Festlegung einheitlicher Standards und Governance-Praktiken im gesamten Unternehmen. Darüber hinaus beaufsichtigen wir die Entwicklung und Wartung von Kernanwendungen, die für den reibungslosen Betrieb verschiedener Funktionen im gesamten Unternehmen unerlässlich sind. Wir sind bestrebt, zukünftige Roadmaps voranzutreiben und umzusetzen, die mit der Gesamtstrategie von RWS übereinstimmen.
Mit globaler Reichweite bietet Produkt & Technologie Support-Services für über 7500 Endbenutzer weltweit. Wir sind stolz darauf, den Informationssicherheitsbetrieb zu verwalten und alle unsere Vermögenswerte zu schützen. Unsere Kernfunktionen umfassen Enterprise & Technical Architecture, Network & Voice, Infrastructure, Service Delivery, Service Operations, Data & Analytics, Security & Quality Compliance, Transformation, Application Development, Enterprise Platforms. Mit einem engagierten Team von über 500 Mitarbeitern stellt Produkt & Technologie eine starke Präsenz in allen Regionen sicher und ermöglicht eine effiziente und effektive Unterstützung unserer globalen Operationen.
Leben bei RWS
Leben bei RWS – Wenn Sie die Idee mögen, mit klugen Leuten zusammenzuarbeiten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, den Wert von Ideen, Daten und Inhalten zu steigern, indem sie sicherstellen, dass Organisationen verstanden werden, dann werden Sie das Leben bei RWS lieben.
Unser Ziel ist es, globales Verständnis zu erschließen. Das bedeutet, dass unsere Arbeit den Wert jeder Sprache und Kultur grundlegend anerkennt. Wir feiern Unterschiede, sind inklusiv und glauben, dass Vielfalt uns stark macht. Wir möchten, dass jeder Mitarbeiter sich individuell weiterentwickelt und in seiner Karriere erfolgreich ist.
Im Gegenzug erwarten wir von allen unseren Mitarbeitern, dass sie nach den Werten leben, die uns vereinen: Partnerschaft, Kunden an erste Stelle setzen und gemeinsam gewinnen, Pioniergeist, furchtlos innovieren und mit Vision und Mut führen, Fortschritt, hoch hinaus wollen und durch Handlungen wachsen und liefern, Ergebnisse verantworten und Vertrauen bei unseren Kollegen und Kunden aufbauen.
RWS bekennt sich zu DEI und fördert Chancengleichheit. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. RWS verpflichtet sich dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und der Schaffung einer Arbeitsumgebung frei von Diskriminierung und Belästigung. Alle Personalentscheidungen bei RWS basieren auf Geschäftsanforderungen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung. RWS duldet keine Diskriminierung aufgrund dieser Merkmale.
RWS Werte
Machen Sie die 3 Ps richtig – Partner, Pioneer, Progress – und wir liefern gemeinsam als RWS.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Lieferung & Ausführung: Enge Zusammenarbeit mit Data Architects und Data Engineers, um die End-to-End-Entwicklung der neuen Enterprise Data Platform von RWS zu orchestrieren und die breitere Datenstrategie umzusetzen.
- Treiben Sie die Einführung und aktive Nutzung der neuen Plattform in verschiedenen Geschäftsbereichen und technischen Teams von RWS voran. Agieren Sie als Plattform-Evangelist, erstellen Sie Materialien zur Selbstbefähigung, Benutzerschulungen und Dokumentationen, um den Business ROI zu maximieren.
- Agile Lieferung: Verantwortlich für und Optimierung der agilen Lieferfunktion, Steuerung von Planung, Verfeinerung, Stand-ups und Retrospektiven.
- Stakeholder-Brücke: Vermittlung zwischen technischen Teams und breiteren Geschäftsinteressenten, Übersetzung komplexer Daten-/Architekturfortschritte in klare Geschäftsmeilensteine und Management-Reporting.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Enterprise-Plattform-Lieferung: 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung der Lieferung von Cloud-Datenplattformen im großen Maßstab (z. B. unter Verwendung von Databricks, Azure, AWS oder Snowflake Umgebungen)
- Agile Projektleitung: Nachgewiesene Erfahrung als Delivery Lead, Scrum Master oder Technical Product Owner für leistungsstarke Engineering- und Datenarchitekturteams.
- Nachgewiesene Erfahrung im Plattform-Change-Management, in der Befähigung von Entwicklern oder in Strategien zur Benutzerakzeptanz für neu eingeführte Enterprise-Tools.
- Fähigkeit, das Benutzerengagement durch Schulungen, Workshops und benutzerfreundliche Dokumentationen zu fördern.
- KI/ML-Programm-Exposition: Erfahrung in der Lieferverwaltung der Datenpipeline-Bereitschaft, ELT/ETL-Architekturen und Datenaufbereitung speziell für die Integration von KI-Modellen.
- Technische Kompetenz: Ein starkes konzeptionelles Verständnis moderner Datenökosysteme, Data Warehousing, Pipeline-Orchestrierungstools (z. B. dbt, Airflow) und Data-Governance-Standards.
- Funktionsübergreifende Kommunikation: Herausragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit nachgewiesener Fähigkeit, die Zusammenarbeit zwischen technischen Entwicklern und nicht-technischen Rollen zu fördern.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen