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Ripple
Staff Software Engineer
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Chicago, Illinois, United States
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Über die Stelle
Bei Ripple bauen wir an einer Welt, in der sich Werte so bewegen wie heute Informationen. Das ist groß, das ist kühn, und wir tun es bereits. Durch unsere Krypto-Lösungen für Finanzinstitute, Unternehmen, Regierungen und Entwickler verbessern wir das globale Finanzsystem und schaffen größere wirtschaftliche Fairness und Chancen für mehr Menschen, an mehr Orten auf der ganzen Welt. Und wir können die beste Arbeit unserer Karriere leisten und unsere Fähigkeiten erweitern, umgeben von Kollegen, die uns unterstützen.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Wirkung zu sehen und unglaubliche Karrierewachstumschancen zu erschließen, schließen Sie sich uns an und schaffen Sie reale Werte.
Begleiten Sie uns beim Aufbau der Zukunft des Corporate Treasury und der Infrastruktur, die das Internet des Wertes antreibt.
Ripple Treasury, jetzt eine Ripple-Lösung, wurde im Jahr 2025 von Ripple übernommen und markierte damit eine bedeutende Expansion in den Multi-Billionen-Dollar-Bereich der Unternehmensfinanzierung.
Ripple Treasury verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Unterstützung einiger der größten und anspruchsvollsten Unternehmen der Welt. Die Integration seines Treasury Command Centers in den Technologie-Stack von Ripple ermöglicht es Unternehmen, Liquidität in Echtzeit über traditionelle und digitale Vermögenswerte hinweg unter einem erweiterten Dach zu bewegen, zu verwalten und zu optimieren.
DIE ARBEIT
Als Staff Software Developer werden Sie die Plattform verantworten, die Unternehmen von KMUs bis hin zu Fortune 500-Unternehmen finanzielle Klarheit bietet. Sie werden full-stack Cloud-native Lösungen auf Azure entwickeln. Sie werden moderne Technologie mit führenden Finanzorganisationen verbinden und die Ingenieure um sich herum führen. Sie werden die technische Richtung vorgeben, kontinuierliche Verbesserung fördern und No/Low-Code-Bankkonnektor-Konfigurationen ermöglichen, die unsere Plattform mit den weltweit führenden Banken verbinden. Wenn Sie gerne mit komplexen dezentralen Architekturen arbeiten und eine Kultur des „You-Build-It-You-Run-It“-Prinzips schätzen, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie. Sie werden mitgestalten, wie die Welt ihre Finanzen verwaltet.
WAS SIE TUN WERDEN
- Arbeiten Sie mit Architekten und Produktmanagern zusammen, um neue Funktionen zu entwickeln, zu schätzen und zu liefern, die den full stack – front-end, die serverseitige und die Datenbankebene umfassen. Entwickeln Sie Lösungen, die in großem Maßstab relevant sind.
- Nutzen Sie die volle Leistungsfähigkeit von Azure, um Cloud-native Lösungen zu entwerfen, die skalierbar, ausfallsicher und für die Leistung unter realen Anforderungen ausgelegt sind.
- Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwareanwendungen voran, indem Sie Delivery-Pipelines und Feature-Flags verwalten, um eine nahtlose und sichere Integration und Bereitstellung zu gewährleisten.
- Fördern Sie Qualität auf jeder Ebene – leiten Sie rigorose Unit-, Integrations-, Performance- und Sicherheitstests, um wirklich produktionsreife Software auszuliefern.
- Verantworten Sie die Zuverlässigkeit über den gesamten Umgebungslebenszyklus hinweg, indem Sie Observability-Tools und Logging nutzen, um Probleme in Entwicklung, Test und Produktion schnell zu diagnostizieren und zu beheben.
- Seien Sie ein Multiplikator für das Team – bleiben Sie über Technologietrends auf dem Laufenden, engagieren Sie sich in der breiteren Tech-Community, betreuen Sie andere Ingenieure und leiten Sie technische Design- und Code-Reviews.
- Setzen Sie kompromisslos den Standard – finden Sie Möglichkeiten, Teamabläufe, Prozesse, Methoden und Technologieentscheidungen zu optimieren, um technische Exzellenz zu erreichen.
- Stellen Sie sicher, dass jedes Arbeitsstück den höchsten Qualitäts-, Betriebs- und Architekturstandards entspricht und direkt zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
- Spielen Sie eine einzigartige und strategische Rolle bei der Konfiguration von No/Low-Code-Bankkonnektoren mit erstklassigen Finanzinstituten und verbinden Sie moderne Plattformen mit den weltweit führenden Banken.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung im Rahmen des YBIYRI („You Build It, You Run It“)-Modells des Teams, einschließlich der aktiven Teilnahme an der Rufbereitschaftsrotation.
WAS SIE MITBRINGEN
- Jemand, der die Initiative ergreift, um andere anzuleiten und teamübergreifend zusammenzuarbeiten, hervorragenden Code schreibt, komplexe Probleme unter Druck löst und kreative Energie in jede Herausforderung einbringt.
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder entsprechende Berufserfahrung, mit mindestens 8 Jahren praktischer Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
- Ein Experte für Best Practices in der Anwendungsentwicklung, Cloud-Architektur und -Bereitstellung, mit tiefgreifender Erfahrung im Aufbau robuster Lösungen in komplexen verteilten Systemen.
- Tiefgreifende Expertise in ASP.NET/Core und C#, mit Expertenkenntnissen in der Microsoft SQL Server-Datenbankentwicklung und täglicher Nutzung von Visual Studio.
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Azure Services, einschließlich Design und Implementierung von CI/CD-Pipelines innerhalb von Azure DevOps.
- Hochqualifiziert im Aufbau von Webanwendungen mit Angular und TypeScript, mit starker Beherrschung von TDD- und BDD-Praktiken und Vertrautheit mit JavaScript-Frameworks.
- Ein bewährter Mentor und Multiplikator – der andere Ingenieure fördert, teamübergreifend Einfluss nimmt und kontinuierliche Verbesserung als Veränderungsagent vorantreibt.
- Hochgradig analytisch, datengesteuert und tief der Qualität verpflichtet, mit einem scharfen Verständnis für Kundenbedürfnisse und der Vision, sowohl Technologie als auch Produkt voranzutreiben.
- Ein Self-Starter und schneller Lerner, der effektiv mit technischen und nicht-technischen Partnern kommuniziert, in funktionsübergreifenden globalen agilen Teams erfolgreich ist und mit minimaler Aufsicht liefert.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten bei der Behebung technischer Probleme, solides Verständnis der Windows Betriebssystemprinzipien und Erfahrung in der Finanzbranche sind von Vorteil.
Andere gängige Bezeichnungen für diese Rolle: Staff Full-Stack Engineer, Staff Software Engineer (.NET & Azure)
Für Positionen, die in IL ansässig sein werden, liegt die jährliche Gehaltsspanne für diese Position unten. Die tatsächlichen Gehälter können je nach zahlreichen Faktoren variieren, darunter unter anderem die individuelle Erfahrung und Qualifikation des Bewerbers für die Position. Diese Spanne beinhaltet keine Aktienoptionen oder zusätzliche Vergütungen wie Boni oder Provisionen.
Jährliche Grundgehaltsspanne für IL $196,000—$240,000 USD
Ripple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams ein. Wir diskriminieren keine qualifizierten Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexueller Identität, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Militärstatus oder einer anderen Eigenschaft, die durch lokale Gesetze oder Verordnungen geschützt ist.
Bitte beachten Sie unsere UK/EU Applicant Privacy Notice und unsere California Applicant Privacy Notice.
WER WIR SIND
Leisten Sie Ihre beste Arbeit
- Die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld mit erfahrenen Branchenführern zu arbeiten.
- Eine Lernumgebung, in der Sie tief in die neuesten Technologien eintauchen und etwas bewirken können. Ein Budget für berufliche Weiterentwicklung zur Unterstützung anderer Lernformen.
- Gedeihen Sie in einer Umgebung, in der jeder Mitarbeiter ein respektiertes, geschätztes und befähigtes Mitglied des Teams ist, unabhängig von seiner Rasse, ethnischen Zugehörigkeit, seinem Geschlecht, seiner Herkunft oder seiner Kultur.
- Die Zusammenarbeit im Büro für Momente, die wichtig sind, ist für unsere Kultur von Bedeutung, und wir geben Managern und Teams die Flexibilität, zu entscheiden, an wie vielen 10+ Tagen im Monat sie ins Büro kommen.
- Zweiwöchentliches unternehmensweites Meeting – Geschäftsaktualisierungen und eine Diskussionsrunde im Stil von „Ask Me Anything“ mit unserem Führungsteam.
- Wir kommen für wichtige Momente zusammen, darunter Team-Offsites, Teambuilding-Aktivitäten, Happy Hours und mehr!
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Finanzen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktienoptionen.
- Wettbewerbsfähige Leistungen, die physische und psychische Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, Familienplanung und Familienunterstützung abdecken.
- Abgleich von Mitarbeiterbeiträgen für wohltätige Zwecke.
- Zuschuss für Mobiltelefone.
Kümmern Sie sich um sich selbst
- R&R-Tage, damit Sie sich ausruhen und erholen können.
- Großzügige Wellness-Erstattung und wöchentliche Vor-Ort- und virtuelle Programme.
- Großzügige Urlaubsregelung – sprechen Sie mit Ihrem Manager, um sich frei zu nehmen, wenn Sie es brauchen.
- Branchenführende Elternzeitregelungen. Leistungen zur Familienplanung.
- Kostenlose Mittagessen, voll ausgestattete Küchen mit Premium-Snacks/Getränken und viele unterhaltsame Veranstaltungen.
Die oben aufgeführten Leistungen gelten für Vollzeitmitarbeiter.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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