Senior Platform Engineer

Global Technology Solutions (GTS) bei ResMed ist ein Geschäftsbereich, der sich der Entwicklung innovativer, skalierbarer und sicherer Plattformen und Dienste für Patienten, Leistungserbringer und Menschen bei ResMed widmet. Das Hauptziel von GTS ist es, Wohlbefinden und Wachstum durch die Transformation des Kerns zu beschleunigen, Ergebnisse für Patienten, Mitarbeiter und Partner zu ermöglichen sowie zukunftsfähige Betriebsabläufe aufzubauen.

Die Strategie von GTS konzentriert sich auf die Ausrichtung von Zielen und die Förderung der Zusammenarbeit in allen organisatorischen Bereichen. Dies beinhaltet die Förderung gemeinsamer Verantwortung, die Entwicklung flexibler Plattformen, die leicht skaliert werden können, um globale Anforderungen zu erfüllen, und die Implementierung globaler Standards für Schlüsselprozesse, um Effizienz und Konsistenz zu gewährleisten.

Resmed sucht einen Senior Platform Engineer, der uns beim Design, Aufbau und Betrieb unserer Cloud-nativen Compute-Plattform auf AWS und Kubernetes unterstützt. Diese Rolle ist ideal für einen hochqualifizierten Ingenieur, der tiefgreifende technische Expertise mit starkem architektonischem Denken und einer Leidenschaft für die Entwicklererfahrung kombiniert. Sie werden eng mit den Engineering-, Architektur- und Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um Plattformfunktionen bereitzustellen, die eine sichere, zuverlässige und skalierbare Softwarebereitstellung ermöglichen. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Plattformen in der Produktion, löst gerne komplexe technische Herausforderungen und kann anderen Ingenieuren technische Führung und Mentoring bieten.

Bei uns einzusteigen bedeutet mehr, als nur „Ja“ zur Verbesserung der Weltgesundheit zu sagen. Es bedeutet, eine Karriere zu entdecken, die herausfordernd, unterstützend und inspirierend ist. Wo eine von Exzellenz geprägte Kultur Ihnen hilft, nicht nur Ihre Ziele zu erreichen, sondern auch neue zu setzen. Wir konzentrieren uns auf die Schaffung einer vielfältigen und integrativen Kultur, fördern den individuellen Ausdruck am Arbeitsplatz und leben von den innovativen Ideen, die daraus entstehen. Wenn dies nach dem richtigen Arbeitsplatz für Sie klingt, bewerben Sie sich jetzt! Wir verpflichten uns, jedem Bewerber zu antworten.

Erforderlich

Bevorzugt

Bei Resmed werden Sie Teil eines missionsgetriebenen Unternehmens, das sich auf die Verbesserung der Gesundheit und Lebensqualität konzentriert. Diese Rolle bietet hohe Sichtbarkeit, die Möglichkeit, von leitenden Markenführern zu lernen, und die Chance, die Präsenz von Resmed auf globalen Märkten zu gestalten. Sie werden Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Markenstrategie, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Marken-Governance im großen Maßstab ausbauen.

Wir gestalten die Zukunft bei Resmed und erkennen die Notwendigkeit an, auf unseren bestehenden Fähigkeiten aufzubauen und diese zu erweitern sowie weiterhin die besten Talente der Welt zu gewinnen und zu halten. Wir arbeiten hart daran, umfassende Leistungspakete anzubieten, flexible Arbeitsregelungen zu ermöglichen, eine Arbeitskultur zu pflegen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, und wettbewerbsfähige Gehälter für unsere Teammitglieder zu zahlen.

Mitarbeiter, die 30 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten, sind leistungsberechtigt. Diese Position qualifiziert sich für das folgende Leistungspaket: umfassende Kranken-, Seh-, Zahn- und Lebensversicherung, AD&D, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Schlafmanagement, Health Savings Account (HSA), Flexible Spending Account (FSA), Pendlerleistungen, 401(k), Employee Stock Purchase Plan (ESPP), Employee Assistance Program (EAP) und Studienbeihilfe. Mitarbeiter erhalten Flexible Time Off (FTO), 11 bezahlte Feiertage plus 3 Gleittage und sind berechtigt für 14 Wochen primäre Betreuungszeit oder zwei Wochen sekundäre Betreuungszeit, wenn neue Familienmitglieder willkommen geheißen werden.

Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren auf einer Vielzahl von Faktoren, wie dem geografischen Arbeitsort des Kandidaten, relevanten Qualifikationen, Berufserfahrung und Fähigkeiten.

Bei Resmed ist es nicht üblich, dass eine Person am oder nahe dem oberen Ende der Spanne für ihre Rolle eingestellt wird, und Gehaltsentscheidungen hängen von den Fakten ab

Bei Resmed ist es nicht üblich, dass eine Person am oder nahe dem oberen Ende der Spanne für ihre Rolle eingestellt wird, und Gehaltsentscheidungen hängen von den Fakten und Umständen jedes Falles ab.

Eine vernünftige Schätzung der aktuellen Basisspanne für diese Position lautet: $143,000 - $215,000 USD