Remitly
Senior Software Development Engineer, Recipient & Payment Experience
Stellenbeschreibung
Bei Remitly glauben wir, dass jeder Mensch die Freiheit verdient, sein Geld zu überweisen, zu verwalten und darauf zuzugreifen, wo immer das Leben ihn hinführt. Seit 2011 liefern wir unermüdlich unser Versprechen an Kunden, die weltweit Geld senden, und bieten sichere, einfache und zuverlässige Wege, ihr Geld zu verwalten, um echte Sicherheit zu gewährleisten. Ob es darum geht, geliebte Menschen zu Hause zu unterstützen, ein Geschäft über Kontinente hinweg auszubauen oder neue Möglichkeiten im Ausland zu verfolgen – wir sind nicht nur hier, um Geld zu bewegen – wir sind hier, um unsere globalen Kunden voranzubringen.
Wir suchen Gestalter, Erneuerer und globale Denker, die an der Schnittstelle von Technologie, Vertrauen und Transformation arbeiten wollen. Wenn das auf Sie zutrifft und Sie bereit sind, die bedeutungsvollste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten – laden wir Sie ein, sich über 2,800 leidenschaftlichen Remitlianern weltweit anzuschließen, die durch unsere Vision vereint sind, Leben mit vertrauenswürdigen Finanzdienstleistungen, die Grenzen überschreiten, zu transformieren.
Über die Rolle
Das Team Recipient & Payment Experience (RPX) verantwortet zwei der trustkritischsten Bereiche im Remitly-Produkt: an wen Kunden Geld senden und wie sie dafür bezahlen. Von dem Moment an, in dem ein Kunde die Details eines Empfängers speichert, bis zu dem Moment, in dem eine Zahlungsmethode validiert und eine Überweisung eingeleitet wird, ist RPX dafür verantwortlich, diese Erfahrung schnell, zuverlässig und sorgenfrei zu gestalten – für jeden Kunden, in jedem Korridor.
Was RPX einzigartig macht, ist, dass es sowohl als Produkt- als auch als Plattformteam agiert. Auf der Produktseite verantworten wir die kundenorientierten Oberflächen für das Empfänger-Management und die Pay-in-Flows – die Formulare, Status und Erlebnisse, mit denen Kunden direkt interagieren. Auf der Plattformseite verantworten wir die Domain-Schicht für Kunden: die gemeinsamen APIs, Datenmodelle und Dienste, die kodieren, wie Remitly einen Überweisung-Kunden im gesamten Produkt darstellt. Beides richtig zu machen – und konsistent zu halten – ist eine der entscheidenden technischen Herausforderungen dieser Rolle.
Als Senior Software Development Engineer im RPX-Team werden Sie bedeutsame Features End-to-End über eine Go-basierte backend und TypeScript frontend verantworten. Sie werden mit Produktmanagern, Designern und Ihren Ingenieurkollegen zusammenarbeiten, um Erlebnisse zu schaffen, denen Kunden bei ihren wichtigsten Transaktionen vertrauen. Sie berichten an den Engineering Manager, RPX und arbeiten hybrid in unserem Büro in Burnaby, BC.
Sie werden
- full-stack Features End-to-End ausliefern: Entwerfen, implementieren, testen und betreiben Sie backend-Dienste (Go) und kundenorientierte Schnittstellen (TypeScript), die Empfänger-Management- und Pay-in-Erlebnisse ermöglichen. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Arbeit vom ersten Commit bis zur Produktion und sind Sie stolz auf die Qualität, Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit dessen, was Sie ausliefern.
- Die Kunden-Domain-Plattform aufbauen und weiterentwickeln: Tragen Sie zu den gemeinsamen APIs, Datenmodellen und Serviceverträgen bei, die definieren, wie Remitly Empfänger, Zahlungsmethoden und Kundenstatus im gesamten Produkt darstellt. Balancieren Sie den Bedarf an einer stabilen, gut abstrahierten Plattform mit der Geschwindigkeit der Produktlieferung.
- Features teamübergreifend leiten: Zerlegen Sie komplexe Probleme in gut geordnete, parallelisierbare Aufgaben. Geben Sie genaue Schätzungen ab, stellen Sie Kompromisse klar dar und treiben Sie Ihre Arbeit mit einem hohen Maß an Verantwortung voran. Arbeiten Sie mit PM und Design zusammen, um sicherzustellen, dass das, was gebaut wird, auch das Richtige ist – nicht nur das Vorgeschriebene.
- Den technischen Standard erhöhen: Schreiben Sie produktionsreifen Code und führen Sie aussagekräftige Code-Reviews durch. Beteiligen Sie sich aktiv an Design-Reviews. Wenden Sie Best Practices in Bezug auf Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Sicherheit und Tests an. Setzen Sie sich für den effektiven Einsatz von KI-Tools in Ihrem eigenen Workflow ein und teilen Sie Ihr Wissen mit dem Team.
- Kollegen betreuen und fördern: Seien Sie eine Anlaufstelle für jüngere Ingenieure im Team. Teilen Sie Wissen durch Code-Reviews, Pair-Programming und informelle Lernmomente. Vertreten Sie die kulturellen Werte von Remitly bei Vorstellungsgesprächen und der Einstellung.
- Betreiben Sie, was Sie bauen: Beteiligen Sie sich an Bereitschaftsdiensten und übernehmen Sie die gemeinsame Verantwortung für die Systeme, die Ihr Team in der Produktion betreibt. Verbessern Sie proaktiv die Systemzuverlässigkeit, reduzieren Sie mühsame Arbeit und beheben Sie die Grundursachen – nicht nur die Symptome.
Mindestanforderungen
Sie haben
- 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit nachgewiesener Fähigkeit, Produktionssysteme im großen Maßstab selbstständig zu entwerfen und auszuliefern.
- Backend-Engineering-Expertise – starke Grundlagen im Aufbau, Skalieren und Betreiben von verteilten Diensten. Erfahrung mit Go ist bevorzugt; Erfahrung mit Java oder Kotlin mit echtem Interesse an der Übernahme von Go ist ebenfalls willkommen.
- Frontend-Kenntnisse – vertraut mit dem Aufbau von kundenorientierten Erlebnissen in TypeScript (React oder ähnlich). Sie müssen kein frontend-Spezialist sein, aber Sie sollten in der Lage sein, ein Feature über den gesamten Stack hinweg zu verantworten, ohne an der Grenze abzugeben.
- Erfahrung in der Leitung der Feature-Entwicklung im Team: Aufschlüsselung von Arbeiten, Schreiben von technischen Spezifikationen, Koordination von Abhängigkeiten und Erfüllung von Verpflichtungen.
- Starke Grundlagen im Systemdesign – Datenmodellierung, API-Design, Service- Zuverlässigkeit und Leistung. Sie haben Architektur-Entscheidungen getroffen und verstehen die langfristigen Konsequenzen dieser Entscheidungen.
- Eine Erfolgsbilanz in der Betreuung von Ingenieuren und im Beitrag zu technischen Teamstandards – durch Code-Reviews, Design-Feedback oder direkte Betreuung.
- Erfahrung mit Beobachtbarkeit und Produktionsbetrieb – Sie wissen, wie Sie Ihren Code instrumentieren, Dashboards lesen und Produktionsprobleme unter Druck debuggen.
- Einen Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Erfahrung im Zahlungsverkehr oder Fintech ist ein Pluspunkt, keine Voraussetzung.
Vergütungsdetails.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $152,000 - $190,000. In Kanada sind Remitly-Mitarbeiter Aktionäre unseres Unternehmens und Aktien sind Teil unseres Gesamtvergütungsplans. Ihr Recruiter kann Ihnen weitere Informationen zu den angebotenen medizinischen Leistungen sowie zu anderen finanziellen und vergütungsbezogenen Komponenten, die mit dieser Rolle angeboten werden, geben.
Unsere Leistungen
- Vier Wochen Urlaub
- Gesundheitsleistungen
- Leistungen für psychische Gesundheit und Familienplanung
- RRSP-Plan mit Unternehmenszuschuss
- Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm (ESPP)
- Lebensversicherung & Invaliditätsversicherung
- Weiterbildungs- und Reiseleistungen
Unsere vernetzte Arbeitskultur: Gemeinsam Innovation vorantreiben
Bei Remitly glauben wir, dass echte Innovation entsteht, wenn wir zusammenkommen. Unsere vernetzte Arbeitskultur fördert dynamische persönliche Zusammenarbeit, wo Ideen entfacht und herausfordernde Probleme schneller gelöst werden. Gemäß den derzeitigen Hybrid-Arbeitserwartungen des Unternehmens arbeiten Mitarbeiter in dieser Position dienstags bis donnerstags jede Woche vor Ort. Zusätzliche Anwesenheit vor Ort kann je nach Geschäftsanforderungen erforderlich sein, und das Unternehmen kann seine Hybrid-Arbeitserwartungen von Zeit zu Zeit ändern. Diese bewussten Momente im Büro sind entscheidend für die Vertiefung von Beziehungen, die Förderung von Kreativität und die Sicherstellung, dass Ihre Wirkung dort spürbar ist, wo sie am wichtigsten ist.
Remitly ist ein E-Verify-Arbeitgeber
Bei Remitly sind wir bestrebt, sicherzustellen, dass unser Arbeitsplatz allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, in voller Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Remitly ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
