Vereinigtes Königreich
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RELX
Software Architect
Vereinigtes Königreich
Richmond, England, United Kingdom
AWS
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Über die Stelle
Sind Sie leidenschaftlich darin, Technologiestrategien zu gestalten und das Design von skalierbaren, sicheren Softwarelösungen zu leiten? Arbeiten Sie gerne mit leitenden Ingenieurteams zusammen und beeinflussen Sie die Architekturrichtung, um langfristigen Geschäftswert zu liefern?
Über die Rolle
Als Software Architect bieten Sie architektonische Führung für das gesamte Produktportfolio und stellen die Bereitstellung von skalierbaren, sicheren und wartbaren Softwarelösungen sicher. In enger Zusammenarbeit mit Principal Engineers, Delivery-Teams und Enterprise Stakeholdern leiten Sie architektonische Entscheidungen, fördern technische Exzellenz und stellen sicher, dass Lösungen mit den Geschäftszielen und der langfristigen Technologiestrategie übereinstimmen.
Über unser Team
RX Global zielt darauf ab, durch die Organisation von Veranstaltungen unvergessliche Erlebnisse für Teilnehmer und Aussteller zu schaffen. Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit treiben das Unternehmen an, um seinen Kunden außergewöhnliche Dienstleistungen anzubieten.
Über das Unternehmen
RX ist ein weltweit führender Anbieter von Messen und Ausstellungen, der Branchenexpertise, Daten und Technologie nutzt, um Geschäfte für Einzelpersonen, Gemeinschaften und Organisationen aufzubauen. Mit einer Präsenz in 25 Ländern in 41 Branchensektoren veranstaltet RX jährlich etwa 350 Veranstaltungen. RX setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für alle seine Mitarbeiter ein. RX befähigt Unternehmen, durch die Nutzung datengesteuerter Erkenntnisse und digitaler Lösungen erfolgreich zu sein. RX ist Teil von RELX, einem globalen Anbieter von informationsbasierten Analyse- und Entscheidungstools für professionelle und geschäftliche Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter rxglobal.com.
Aufgaben
- Bereitstellung skalierbarer, sicherer und wartbarer Softwarearchitekturen, die auf Geschäftsziele und Technologiestrategie abgestimmt sind.
- Definition von Architekturdirektion und Governance zur Gewährleistung von Konsistenz, Qualität und Compliance über Produkte und Plattformen hinweg.
- Sicherstellung, dass Lösungen die Anforderungen an Sicherheit, Ausfallsicherheit, Skalierbarkeit, Leistung und operativen Support erfüllen.
- Reduzierung technischer Schulden, Komplexität und Technologie-Sprawl durch architektonische Führung und fundierte Entscheidungsfindung.
- Befähigung von Engineering-Teams zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen durch Anleitung, Mentoring und architektonische Aufsicht.
- Förderung der Plattformvereinfachung, Wiederverwendung und kontinuierlichen Verbesserung zur Steigerung der Wartbarkeit und Liefereffektivität.
- Festlegung von Maßnahmen zur architektonischen Integrität und deren Nutzung zur Steuerung von Optimierungs- und Investitionsentscheidungen.
- Beeinflussung der Technologiestrategie, Roadmap-Planung und Einführung neuer Technologien zur Unterstützung des langfristigen Geschäftserfolgs.
Anforderungen
- Erfahrung in Software-Engineering- und Software-Architektur-Rollen in komplexen Unternehmensumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von groß angelegten verteilten Softwaresystemen und Cloud-nativen Architekturen.
- Starkes Verständnis von Softwarearchitekturprinzipien, -mustern und modernen Architekturpraktiken, einschließlich Microservices, ereignisgesteuerter Architektur und Domain-Driven Design.
- Erfahrung in der Definition von Lösungsarchitekturen, Integrationsmustern und nicht-funktionalen Anforderungen für geschäftskritische Systeme.
- Fundierte Kenntnisse im API-Design, in Systemintegration, Messaging-Technologien und verteilten Systemen.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS und modernen Engineering-Praktiken, einschließlich Containerisierung, Infrastructure-as-Code und Observability.
- Fähigkeit zur Bewertung von Architekturentscheidungen und zur Treffung ausgewogener Entscheidungen über Geschäftswert, technische Risiken, Lieferzeiten und operative Überlegungen.
- Starkes Verständnis von Sicherheit, Ausfallsicherheit, Identitätsmanagement, Disaster Recovery und Business Continuity.
Arbeiten Sie auf eine Weise, die für Sie funktioniert
Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in der gesamten Organisation. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive berufliche Perspektive. Mit zahlreichen Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, geteilter Elternzeit, Lernunterstützung und Sabbaticals helfen wir Ihnen, Ihre unmittelbaren Aufgaben und Ihre langfristigen Ziele zu erreichen.
Wir wissen, dass Ihr Wohlbefinden und Ihr Glück der Schlüssel zu einer langen und erfolgreichen Karriere sind.
Wir freuen uns, länderspezifische Vorteile anbieten zu können. Klicken Sie hier relx.com/careers/join-us/benefits, um die für Ihren Standort spezifischen Vorteile zu erhalten.
Arbeitsmuster
Flexible Arbeitszeiten – Anpassung der Arbeitszeiten, um Ihnen zu helfen, alles unterzubringen und dann zu arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind.
Wir setzen uns für einen fairen und barrierefreien Einstellungsprozess ein. Wenn Sie eine Behinderung oder einen anderen Bedarf haben, der Vorkehrungen oder Anpassungen erfordert, teilen Sie uns dies bitte mit, indem Sie unser Formular zur Unterstützung von Bewerberanfragen nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2Fr%2FeVgFxjLmAK&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169028029%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=2Dm7y%2B%2Flckb5oqa13cjE0WAV1kG%2BuqVQDi4dpvwoM5E%3D&reserved=0 ausfüllen oder kontaktieren Sie bitte 1-855-833-5120.
Kriminelle können sich als Recruiter ausgeben und Geld oder persönliche Informationen verlangen. Wir verlangen niemals Geld oder Bankdaten von Bewerbern. Erfahren Sie hier mehr über das Erkennen und Vermeiden von Betrug nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstories.relx.com%2Fhow-to-avoid-job-scams%2Findex.html&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169036749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bMcV1zP1yRXUuNWYwyGuPPb7lCyTuoA%2BGPT0d5MfO8I%3D&reserved=0.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.relx.com%2Fcareers%2Fjoin-us%2Fprivacy&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169045885%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=X%2BrqkisseFh6q%2BEqRLuRvCa2dfT9Q2QeATdfGRVQxnI%3D&reserved=0.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert: Qualifizierte Bewerber werden während der Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder irgendeine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt und behandelt.
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