Kanada
Solution SFT
Redwood Software
Senior Full Stack Software Developer, RMJ
Kanada
Ontario, Canada
JavaScriptTypeScriptJavaReactPostgreSQLAWSGCPDockerKubernetes
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
UNSERE MISSION
Bei Redwood befähigen wir unsere Kunden mit „Lights-out“-Automatisierung für ihre geschäftskritischen Prozesse.
ÜBER UNS
Redwood Software ist die führende Orchestrierungsplattform für das autonome Unternehmen und treibt die Geschäftstransformation bei den niedrigsten Gesamtbetriebskosten voran. Redwood befähigt Organisationen, geschäftskritische Geschäfts- und IT-Prozesse über komplexe ERP-, Hybrid-Cloud-, Daten- und aufkommende agentenbasierte KI-Systeme hinweg intelligent zu automatisieren und zu orchestrieren. Durch sein SaaS-first Automatisierungs-Fabric – mit integrierter KI über den gesamten Automatisierungslebenszyklus hinweg – beschleunigt Redwood den Weg zu autonomen Betriebsabläufen. Gestützt auf 30 Jahre Erfahrung und dem Vertrauen von mehr als 50% der Fortune 50 hilft Redwood Organisationen, menschliches Potenzial freizusetzen, um sich auf Innovation, Wachstum und das nächste Ziel zu konzentrieren.
KERNWERTE
- One Team. One Redwood
- Gestalte dein eigenes Wetter
- Besessenheit vom Kundenerfolg
- Arbeite an der Lösung
- Sei neugierig
- Verantwortung für das Ergebnis übernehmen
- Respektiere einander
DEIN IMPACT
Als Senior Full Stack Software Developer sind Sie verantwortlich für die Leitung des Designs, der Entwicklung und der Bereitstellung skalierbarer full-stack Anwendungen, die Gestaltung der Systemarchitektur und die Förderung von technischer Exzellenz über die Automatisierungs- und SaaS-Plattformen von Redwood.
- Entwerfen, Entwickeln und Implementieren von skalierbaren, sicheren und hochleistungsfähigen full-stack Anwendungen mit Java, JavaScript und verwandten Technologien
- Entwerfen und Erstellen von backend Services, APIs und Microservices mit Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit
- Entwickeln von reaktionsschnellen, zugänglichen und qualitativ hochwertigen front-end Benutzererlebnissen
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Stakeholdern zur Definition der technischen Strategie und zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Systemdesigns
- Verantwortung und Beitrag über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg, von der Architektur und dem Design bis hin zur Bereitstellung und Optimierung
- Etablieren und Fördern von Best Practices in den Bereichen Coding, Testing, Observability, Performance-Optimierung und KI-Nutzung
- Leitung von Architekturdikussionen und Beeinflussung technischer Entscheidungen für langfristige Skalierbarkeit und Leistung
- Identifizieren und Lösen komplexer technischer Herausforderungen, einschließlich Produktionsproblemen und Systemengpässen
- Befürworten von automatisierten Teststrategien, einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
- Mentoring und Coaching von Junior- und Mid-Level-Entwicklern, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien und Förderung der Einführung innovativer Lösungen
DEINE ERFAHRUNG
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige praktische Erfahrung)
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der full stack-Entwicklung mit starker Expertise in Java (Java 11/17+)
- Tiefgreifende Kenntnisse in Java und Erfahrung in der Konzeption verteilter Systeme
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau skalierbarer APIs und Microservices-Architekturen
- Erfahrung mit front-end-Technologien, einschließlich HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und Frameworks wie React
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) und Containerisierungs-/Orchestrierungstools wie Docker und Kubernetes
- Starkes Verständnis von Systemdesignprinzipien, einschließlich Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit und Sicherheit
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung in komplexen Systemen und zur Implementierung langfristiger Lösungen
- Erfahrung mit automatisierten Test-Frameworks (z. B. JUnit, Playwright) und Qualitätssicherungs-Praktiken
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in agilen Umgebungen
- Erfahrung im Mentoring von Entwicklern und im Beitrag zum Wachstum des Teams und zur technischen Ausrichtung
Essenzielle KI-Ära-Fähigkeiten (Der „neue Standard“)
- KI-Tool-Flüssigkeit: Nachgewiesene Fähigkeit, KI-gestützte Entwicklertools (z. B. GitHub Copilot, CodeWhisperer) in einer Produktionsumgebung kompetent zu nutzen.
- Code-Urteilsvermögen: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bewertung und Überschreibung von KI-generierten Vorschlägen, die technisch korrekt, aber architektonisch fehlerhaft oder nicht konform mit Sicherheits- und Performance-Best-Practices sind.
- Prompting-Kompetenz: Erfahrung im Schreiben klarer, kontextbezogener und effektiver Prompts für generative KI zur Erzeugung nutzbarer Codes, Tests oder Dokumentationen.
- Anpassungsfähigkeit & Lernen: Hoher Grad an Neugier und proaktiver Ansatz beim Erlernen neuer KI-Tools und -Techniken, die den Entwicklungsworkflow kontinuierlich neu gestalten.
- Domänen- & Architekturfokus: Die Fähigkeit, sich von Low-Level-Coding-Details zu lösen, um sich auf hochwertige Geschäftslogik und systemische architektonische Integrität zu konzentrieren.
- Cloud-First-Mentalität (AWS): Eine starke Präferenz für Cloud-First-Entwicklung mit spezifischer Expertise in Architektur und Bereitstellung auf Amazon Web Services (AWS).
Zusätzliche Fähigkeiten
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und Message Queues (z. B. Kafka, RabbitMQ)
- Erfahrung in der Mitgestaltung der Systemarchitektur oder der technischen Strategie
- Fortgeschrittene Kenntnisse von relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL) und ORM-Frameworks (Hibernate, JPA)
- Erfahrung im Entwerfen und Pflegen von CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI)
- Verständnis von agilen Methoden und modernen Entwicklungspraktiken (TDD/BDD) *
- Erfahrung mit Anwendungsleistungs-Tuning und Diagnostik auf OS-Ebene
- Erfahrung mit dem Spring-Ökosystem (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security)
- Erfahrung in SaaS, Unternehmenssoftware oder Automatisierungsplattformen
- Beiträge zu Open-Source-Projekten oder starkes GitHub-Portfolio
- Erfahrung im Aufbau von KI-integrierten Produktarchitekturen
- Erfahrung mit App-Marktplätzen oder Plattformintegrationen
- Erfahrung in der Zerlegung monolithischer Anwendungen in Microservices
- Erfahrung in der Integration mit SAP ABAP oder HANA
- Kenntnisse in Shell-Skripting
- Erfahrung in der Bereitstellung und Integration mit AWS
- Vertrautheit mit Windows und Mac OS-Umgebungen
- Vertrautheit mit Gradle und Tomcat
DER RECHTLICHE TEIL
Gehaltstransparenz: Die typische Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt $132,000 - $165,000 CAD jährlich. Die Spanne bezieht sich nur auf das Grundgehalt und beinhaltet keine Unternehmensboni, Anreize für Vertriebsrollen, Aktienoptionen oder Leistungen, sofern zutreffend. Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage der Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanten Qualifikationen des Kandidaten ermittelt.
Status der Stelle: Bestehende Stelle
Offenlegung der KI-Transparenz: Als Teil unseres Engagements für Transparenz bei der Einstellung und in Übereinstimmung mit dem Recht von Ontario weisen wir darauf hin, dass wir während unseres Interviewprozesses künstliche Intelligenz (KI)-Tools einsetzen. Insbesondere können wir einen KI-gestützten Notizassistenten verwenden, um die Interviewgespräche zu erfassen und zusammenzufassen. Dieses Tool dient ausschließlich dazu, unser Einstellungsteam bei der Zusammenfassung von Kandidateninformationen zu unterstützen; alle endgültigen Einstellungs- und Auswahlentscheidungen werden ausschließlich von Personen des Einstellungsteams getroffen.
Wenn Sie Wachstum mögen und mit glücklichen, enthusiastischen Überfliegern zusammenarbeiten möchten, werden Sie Ihre Karriere bei uns genießen!
Redwood ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Redwood verbietet rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand oder Veteranenstatus, Alter, Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen oder Merkmalen (oder denen eines Familienmitglieds), sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder jeder anderen Erwägung, die durch regionale oder lokale Gesetze rechtswidrig ist. Wir verbieten auch Diskriminierung aufgrund der Annahme, dass jemand eine dieser Eigenschaften hat oder mit einer Person verbunden ist, die eine dieser Eigenschaften hat oder zu haben scheint. All diese Diskriminierung ist rechtswidrig und wird mit einer Null-Toleranz-Politik angewendet.
Redwood wird alle lokalen Datenschutzgesetze einhalten, einschließlich der DSGVO bei der Handhabung und Verarbeitung personenbezogener Daten. Sollten Sie wünschen, dass wir Ihre persönlichen Daten aus unserer Rekrutierungsdatenbank entfernen, kontaktieren Sie uns bitte direkt unter [email protected].
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