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Red Ventures
Data Science Manager, AI Products
Über die Stelle
Diese Rolle erfordert einen hybriden Arbeitsplan und wird in unserem Büro in New York/Manhattan (Dienstag bis Donnerstag) angesiedelt sein, mit der Möglichkeit, montags und freitags vollständig remote zu arbeiten.
Für diese Stelle ist keine Visabeschaffung oder -übertragung möglich, einschließlich H1-B, F-1, OPT, STEM-OPT oder TN Visa. Eine Anstellung über Corp-to-Corp ist ebenfalls nicht möglich.
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#LI-LR1
Bei Red Ventures glauben wir an echte menschliche Verbindung. Deshalb stellen wir niemanden nur über Text, soziale Medien oder E-Mail ein. Als Teil des Einstellungsprozesses sollten Sie Live-Gespräche mit RV-Teammitgliedern erwarten, bevor ein Angebot unterbreitet wird. Achten Sie auch auf den Absender: Wir verwenden nur offizielle @redventures.com-E-Mail-Adressen auf Portfolioebene oder geschäftsspezifische E-Mail-Adressen (z. B. @thepointsguy.com), nicht solche wie „redventurescareer.com“. Wir werden Kandidaten niemals auffordern, Geld zu senden, Ausrüstung zu kaufen oder Finanzkontoinformationen während Ihrer Reise mit uns preiszugeben. Sie können unsere offenen Stellen immer auf redventures.com finden – wenn Sie eine verdächtig erscheinende Nachricht erhalten, nutzen Sie redventures.com, um die Gelegenheit zu überprüfen.
Darüber hinaus hat die US-amerikanische Federal Trade Commission hilfreiche Artikel veröffentlicht, um Einzelpersonen dabei zu unterstützen, sich vor Betrügereien durch Personalvermittler zu schützen. Wenn Sie glauben, dass Sie ins Visier genommen wurden, melden Sie dies gerne Ihren lokalen Behörden. Bleiben Sie sicher da draußen!
Weitere Details zur Datenschutzrichtlinie für Mitarbeiter finden Sie hier: redventures.com/legal/us-emp-privacy-notice
Fragen zu dieser Datenschutzmitteilung können an [email protected] [[email protected]] gerichtet werden.
Alternativ können Sie Fragen oder Bedenken an Ihren Manager, HR Business Partner oder das Privacy Team richten.
Red Ventures Home befähigt Partner durch eine einzigartige Mischung aus hochskalierbarer proprietärer Distribution, Datenmodellen, KI-gestützten Anwendungen und strategischen Kundenpartnerschaften. Wir helfen unseren Kunden, signifikantes und nachhaltiges Wachstum im gesamten Ökosystem der Haushaltsdienstleistungen zu erschließen, mit einem Fokus auf den Energiesektor. Als Red Ventures Unternehmen verfügen wir über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Aufbau strategischer, langjähriger Beziehungen zu einigen der weltweit stärksten Marken in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Einzelhandel, Immobilien und Unterhaltung.
Unsere Abteilung für KI-Produkte sucht einen talentierten, ergebnisorientierten und innovativen Data Science Manager, der unser Team verstärkt.
Wir glauben, dass die nächste Phase des Wettbewerbsvorteils aus integrierten Betriebssystemen entstehen wird, die Entscheidungsfindung, Ausführung, Intelligenz und Governance in einer gemeinsamen Grundlage verbinden, die sich im Laufe der Zeit verbessert. Red Ventures Home investiert in diese Zukunft durch unser Growth Operating System, eine Reihe von wiederverwendbaren Workflows, Agenten, Kontextschichten und Governance-Mechanismen, die entwickelt wurden, um unseren Teams und unseren Partnern zu helfen, Wachstum effizienter, intelligenter und in größerem Umfang voranzutreiben.
Wir begrüßen Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen und glauben, dass vielfältige, inklusive Teams bessere Produkte entwickeln.
In dieser Rolle leiten Sie ein kleines, wirkungsvolles Team von Data Scientists, das sich auf die Lösung wichtiger Geschäftsprobleme durch die Entwicklung von Softwareprodukten konzentriert, die auf machine learning, generativer KI und agentenbasierten KI-Systemen basieren. Sie werden beim Aufbau unserer zugrunde liegenden Plattformfähigkeiten helfen und ein Team verantworten, das für die Nutzung zur Schaffung personalisierter Sprach- und digitaler Erlebnisse zuständig ist. Sie werden eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zusammenarbeiten, um Lösungen zu liefern, die messbares Wachstum für unsere Stakeholder fördern.
Diese Rolle ist für einen echten "Player-Coach" konzipiert: jemanden, der neben seinem Team Architekturen entwerfen und aufbauen kann, während er gleichzeitig Führung, Richtung und Mentoring bietet. Sie werden direkt zur Lösungsgestaltung beitragen, Produktionscode erstellen und überprüfen, Engagements umreißen und direkt mit Partnern interagieren, während Sie gleichzeitig die Fähigkeiten Ihres Teams entwickeln und die Wirkung durch andere skalieren. Ein zentraler Fokus dieser Arbeit ist der Aufbau von KI-gesteuerten, 1:1 personalisierten kundenorientierten Produkten, die auf großen Sprachmodellen und autonomen Agenten basieren. Ihre Arbeit wird sichtbare Auswirkungen auf reale Kunden- und Partnerergebnisse sowie auf das Geschäftsergebnis haben.
Was Sie tun werden
- Leiten Sie ein Team von 3+ Data Scientists, indem Sie die technische Ausrichtung und Prioritäten festlegen, die Leistung managen und Karrieren entwickeln, einschließlich der Einstellung, wenn das Team wächst.
- Entwerfen Sie End-to-End-KI/ML- und agentenbasierte Lösungen, erstellen Sie erste Entwürfe technischer Implementierungen, überprüfen Sie Pull-Requests und wahren Sie hohe Standards für Code- und Systemqualität.
- Arbeiten Sie mit Data Science Product Managern, Engineering, Produkt- und Geschäftsführung zusammen, um Data-Science-Initiativen zu gestalten und zu liefern, die mit der breiteren Organisationsstrategie übereinstimmen.
- Übersetzen Sie unklare Geschäfts- und Partnerprobleme in gut definierte Data-Science- und KI-Lösungen, einschließlich Arbeitsaufteilung, Aufwandsschätzung und Lieferplanung.
- Erstellen und implementieren Sie LLM-basierte und agentenbasierte KI-Systeme in der Produktion, und verantworten Sie diese vom Prototyp bis zur Bereitstellung, Überwachung und Iteration.
- Treffen Sie technische Entscheidungen für Ihr Team, einschließlich Modell- und Agentenarchitektur, Tooling, Beobachtbarkeit, Bewertungsstrategien und operativer Best Practices.
- Fördern Sie eine Kultur des Experimentierens, Messens und Iterierens, indem Sie Erfolgsmetriken definieren und die Auswirkungen im Laufe der Zeit verfolgen.
- Vertreten Sie Data Science in funktionsübergreifenden und partnerorientierten Diskussionen, einschließlich der Präsentation von Lösungen und Fortschritten direkt vor externen Stakeholdern.
Mindestanforderungen
Was wir suchen
- Bachelor-Abschluss + 8 Jahre Erfahrung ODER Master-Abschluss + 6 Jahre Erfahrung ODER PhD + 4 Jahre Erfahrung.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Produktions-Data-Science-Lösungen unter Verwendung von machine learning und/oder generativer KI.
- Praktische Erfahrung im Aufbau von LLM-basierten und agentenbasierten KI-Systemen, mit fließenden Kenntnissen in Orchestrierungs-Frameworks wie LangChain, LangGraph, Mastra, OpenAI Agents SDK oder ähnlichen Tools.
- Vertrautheit mit dem breiteren modernen KI-Stack, einschließlich großer Sprachmodell-Anbieter (z. B. OpenAI, Gemini, Claude) und Cloud-KI-Infrastrukturen wie AWS Bedrock AgentCore.
- Solides Verständnis des ML/LLM-Lebenszyklus und von LLMOps/MLOps-Konzepten, einschließlich Bereitstellung, Überwachung und Iteration in Produktionsumgebungen – mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von Tools wie LangSmith, MLflow oder ähnlichen Plattformen. Vertrautheit mit KI-gestützten Entwicklungstools wie Claude Code ist ein Plus.
- Geschäftssinn und eine Erfolgsbilanz bei der Übersetzung von offenen Partner- und Kundenproblemen in ausgelieferte ML-Lösungen, Empfehlungssysteme, LLM-gesteuerte Personalisierung, agentenbasierte Produkte, überwachte Modelle des Kundenverhaltens, die Akquisition, Bindung und operative Ergebnisse fördern.
- Komfort bei der Balance zwischen technischer Tiefe und klarer Kommunikation, beim Schreiben und Überprüfen von Code sowie beim Umreißen von Arbeiten, Abstimmen von Stakeholdern und Unterstützen des Teamwachstums.
- Vorerfahrung in der Leitung oder Mentoring von Data Scientists, mit Interesse daran, andere zu fördern und gleichzeitig technisch engagiert zu bleiben.
Vergütung
Gesamtvergütung in New York City: $230,000 - 280,000 pro Jahr
Diese Rolle ist auch für Aktienoptionen berechtigt, die separat von der oben genannten Gesamtvergütung angeboten werden. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach Standort, Erfahrung und Qualifikation.
Zusätzlich werden die folgenden Leistungen von Red Ventures erbracht, vorbehaltlich der Anspruchsvoraussetzungen.
- Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich und optisch)
- Lebensversicherung
- Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenkonten
- Feiertagsvergütung
- 401(k) mit Zuschuss
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Bezahlter Elternurlaub (Parental Bonding Benefit Program)
- Flexibler bezahlter Urlaub (PTO): Wir glauben, dass Zeit zum Ausruhen und Erholen unerlässlich ist. Deshalb bieten wir eine großzügige und flexible PTO-Richtlinie.
Vollzeitmitarbeiter sammeln jährlich 20 Urlaubstage für ein volles Kalenderjahr an, mit einer Erhöhung auf 25 Tage nach fünf Dienstjahren.
Wer wir sind
Red Ventures ist ein globales Portfolio von wachstumsstarken Unternehmen – das mehrere US-Unternehmen, ein Joint Venture im Gesundheitsdienstleistungssektor und strategische Investitionen in Europa umfasst. Zu ihren Unternehmen gehören The Points Guy, Lonely Planet, Bankrate, die Allconnect Platform, RV Home Client Growth, RV Growth & Transformation, Sage Home Loans Corporation und mehr. Im gesamten Portfolio liefern Red Ventures Unternehmen nahtlose digitale Erlebnisse für Verbraucher, helfen Fortune 100 Kunden bei der Lösung groß angelegter digitaler Wachstumsprobleme und schaffen erstklassige Erlebnisse und Möglichkeiten für Mitarbeiter. Erfahren Sie mehr unter redventures.com redventures.com/ und folgen Sie @RedVentures auf LinkedIn und Instagram.
Bei Red Ventures glauben wir, dass vielfältige, inklusive Teams besser sind. Um Ihnen zu helfen, unsere Kernwerte und Überzeugungen besser zu verstehen, ermutigen wir Sie, dieses kurze YouTube-Video anzusehen: Our Belief Statements [
YouTube]. Dies gibt Ihnen Einblick in die Prinzipien, die unsere Arbeit leiten, und unser Engagement für die Förderung eines integrativen Umfelds.
Red Ventures ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Grund vornimmt. Die Anstellung bei Red Ventures basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person.
Wir sind bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Dies beinhaltet die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen, wo dies angebracht ist. Sollten Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich zu bewerben oder am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie bitte [email protected].
Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, empfehlen wir Ihnen, diese wichtigen Informationen für Einwohner Kaliforniens hier zu lesen nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.redventures.com%2Flegal%2Fus-emp-privacy-notice&data=05%7C02%7Cacrowley%40redventures.com%7Cea997034b72842b377fa08dc57e4bb6b%7C4289d6102cfd46218c9644a1518ddb0a%7C0%7C0%7C638481887104427040%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PRPMbTtl0hah8XH0gW55ohdL4VLjIou2X7wbZAmhbac%3D&reserved=0.
