Red Cell Partners

Member of Technical Staff, Forward Deployed Engineer (Neues Stealth-Startup)

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Über uns

Red Cell Partners ist eine Inkubationsfirma, die schnell skalierbare, technologieorientierte Unternehmen aufbaut und in diese investiert. Diese Unternehmen bringen revolutionäre Fortschritte in drei verschiedenen Praxisbereichen auf den Markt: Gesundheitswesen, Cyber-Sicherheit und nationale Sicherheit. Vereint durch ein gemeinsames Pflichtgefühl und den tiefen Glauben an die Kraft der Innovation, entwickelt Red Cell leistungsstarke Werkzeuge und Lösungen, um die dringendsten Probleme unseres Landes anzugehen.

Über das Stealth-Startup

Wir gründen ein neues Startup, das die Art und Weise neu definiert, wie unternehmenskritische Organisationen KI einsetzen. Unsere Plattform unterstützt Organisationen im Gesundheitswesen, in der Regierung und in anderen regulierten Branchen dabei, institutionelles Wissen in Intelligenz-Assets umzuwandeln, die die Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Wirkung von KI in realen Arbeitsabläufen verbessern. Wir sind ein schnell agierendes Team aus Entwicklern, Forschern und Betreibern, das Kunden dabei hilft, KI-Fähigkeiten zu erstellen, zu messen und kontinuierlich zu verbessern, die sie besitzen und kontrollieren können.

Über die Rolle

Wir suchen einen Member of Technical Staff, Forward Deployed Engineer, der direkt mit Unternehmenskunden zusammenarbeitet, ein tiefes Verständnis für deren Geschäfte und Arbeitsabläufe entwickelt und deren operative Anforderungen in produktionsreife KI-Lösungen übersetzt.

Dies ist eine Remote-Rolle mit Sitz in den Vereinigten Staaten, die Softwareentwicklung, KI-Entwicklung, Lösungsdesign und Kundenbetreuung kombiniert. Sie arbeiten in Kundenumgebungen als Teil eines kleinen Deployment-Teams und verantworten den gesamten technischen Lebenszyklus – von der Problemdefinition und dem Aufbau von Datenpipelines bis hin zur Konzeption von Evaluierungen, der Bereitstellung von KI-Agenten und der Iteration anhand messbarer Ziele. Reisen zu Kundenstandorten sind bei Bedarf erforderlich.

Über Sie

  1. Sie sind ein starker Ingenieur, der gerne direkt mit Kunden zusammenarbeitet, um komplexe, reale Probleme zu lösen.
  1. Sie können sich fließend zwischen dem Verständnis der breiteren geschäftlichen Herausforderung eines Kunden und der Bearbeitung der technischen Details bewegen, die zu deren Lösung erforderlich sind.
  1. Sie fühlen sich wohl dabei, in unbekannte Umgebungen einzutauchen, schnell zu lernen und Struktur in mehrdeutige Probleme zu bringen.
  1. Sie übernehmen die Verantwortung für Ergebnisse und bleiben während der Implementierung, Bereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung rechenschaftspflichtig.
  1. Sie konzentrieren sich darauf, Lösungen zu bauen, die in der Praxis funktionieren, anstatt nur Prototypen zu erstellen oder technische Möglichkeiten zu demonstrieren.
  1. Sie kommunizieren klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und können Vertrauen bei leitenden Kundenführungskräften aufbauen.
  1. Sie gehen Kundeninteraktionen mit Neugier, gesundem Urteilsvermögen und der Fähigkeit an, zuzuhören, bevor Sie eine Lösung vorschreiben.
  1. Sie fühlen sich wohl dabei, unmittelbare Kundenbedürfnisse mit der Entwicklung wiederverwendbarer technischer Muster und Systeme in Einklang zu bringen.
  1. Sie arbeiten effektiv über Engineering-, Produkt-, Forschungs- und Betriebsteams hinweg.
  1. Sie sind motiviert durch den Zweck und die reale Wirkung der Arbeit, nicht nur durch den Zugang zu neuen Technologien.
  1. Sie sind bereit, bei Bedarf zu Kundenumgebungen zu reisen.

Verantwortlichkeiten

  1. Direkte Zusammenarbeit mit Unternehmenskundenteams, um deren Geschäfte, Betriebsumgebungen und Arbeitsabläufe zu verstehen.
  1. Übersetzung realer operativer Anforderungen in klar definierte, KI-gesteuerte Lösungen.
  1. Verantwortung für das End-to-End-Design, die Entwicklung, die Bereitstellung und die Verbesserung von produktionsreifen KI-Agenten, die auf kundenspezifische Probleme zugeschnitten sind.
  1. Aufbau der Datenpipelines, Integrationen und unterstützenden Systeme, die für die Bereitstellung von KI-Lösungen in Kundenumgebungen erforderlich sind.
  1. Entwicklung von Evaluierungssystemen, die die Leistung der Agenten messen und die Ergebnisse nutzen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
  1. Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Architekturen, Implementierungspläne und messbare Ergebnisse.
  1. Entwicklung einer tiefen Expertise in Kundendomänen und Anwendung dieses Wissens zur Verbesserung der Relevanz und Leistung der von Ihnen entwickelten KI-Systeme.
  1. Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Plattform-, Forschungs- und Engineering-Teams, um zuverlässige und kohärente Lösungen zu liefern.
  1. Identifizierung und Kodifizierung wiederverwendbarer Engineering-Praktiken, Agenten-Muster und technischer Frameworks, die zukünftige Deployments unterstützen können.
  1. Übersetzung der Erkenntnisse aus Kundeneinsätzen in umsetzbares Feedback für Plattform- und Produktteams.
  1. Diagnose technischer und operativer Herausforderungen in Kundenumgebungen und Vorantreiben der Problemlösung.
  1. Klare Kommunikation technischer Entscheidungen, Fortschritte, Risiken und Ergebnisse an Kunden-Stakeholder und interne Teams.

Fähigkeiten & Qualifikationen

  1. 3+ Jahre professionelle Software-Engineering-Erfahrung, einschließlich full-stack-Entwicklung mit starken backend-Engineering-Fähigkeiten.
  1. Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von KI-Anwendungen in Produktionsumgebungen.
  1. Starkes Verständnis von KI-Agenten-Architekturen, Evaluierungsmethoden und den Systemen, die erforderlich sind, um KI-Agenten zuverlässig zu entwickeln und zu betreiben.
  1. Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer backend-Dienste, APIs, Datenpipelines und Systemintegrationen.
  1. Fähigkeit, Evaluierungssysteme zu entwerfen und Leistungsdaten zur Steuerung technischer Iterationen zu nutzen.
  1. Erfahrung in der Übersetzung von Geschäfts- und Betriebsanforderungen in technische Lösungen.
  1. Fähigkeit, zwischen Lösungsarchitektur, praktischer Implementierung, Bereitstellung und Fehlerbehebung zu wechseln.
  1. Starke Systemdenken- und Problemlösungsfähigkeiten.
  1. Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden oder Stakeholdern in komplexen oder mehrdeutigen Umgebungen.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit leitenden Stakeholdern zu kommunizieren.
  1. Fähigkeit und Bereitschaft, bei Bedarf zu Kundenstandorten zu reisen.
  1. Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.

Offenlegung von Bewerberdaten

Gehaltsspanne: $150,000-300,000 + Anteile.

Dies stellt die typische Basisgehaltsspanne für diese Position dar, basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten und anderen Faktoren.

#LI-RCP

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert: Sie erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder auf der Grundlage einer Behinderung.

Mit dem Einreichen einer Bewerbung bestätigen Sie, dass Red Cell Partners, LLC ("Red Cell") Drittanbieter einsetzt, um seine Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse zu erleichtern. Diese Anbieter umfassen Bewerbermanagementsysteme, Plattformen zur Kandidatenüberprüfung und Betrugserkennungstools (zusammen "Einstellungsplattformen"). Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Lebenslaufs, Anschreibens, Arbeitsproben, Antworten auf Bewerbungsfragen und alle anderen Informationen, die Sie einreichen, können an diese Einstellungsplattformen übertragen und von diesen zu folgenden Zwecken verarbeitet werden:

  1. Verwaltung und Administration Ihrer Bewerbung während des gesamten Einstellungsprozesses;
  1. Überprüfung der Genauigkeit und Authentizität der Bewerbungsunterlagen, einschließlich des Abgleichs der von Ihnen bereitgestellten Informationen mit öffentlich zugänglichen Quellen und proprietären Datenbanken;
  1. Identifizierung von Indikatoren für potenziell betrügerische, gefälschte oder wesentlich irreführende Bewerbungsinhalte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Diskrepanzen zwischen eingereichten Unterlagen und öffentlich zugänglichen beruflichen Profilen, geografische Anomalien und gefälschte Arbeitsverläufe.

Bewerbungen, die durch diesen Prozess als Indikatoren für Betrug oder wesentliche Falschdarstellung gekennzeichnet werden, können von einer weiteren Berücksichtigung ausgeschlossen werden. Wenn Sie Fragen zum Status Ihrer Bewerbung oder zum Bewertungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an [email protected].

Red Cell verlangt von seinen Einstellungsplattform-Anbietern, Ihre Informationen ausschließlich für die oben beschriebenen Zwecke und in Übereinstimmung mit geltendem Recht zu verarbeiten. Ihre Informationen werden nur so lange aufbewahrt, wie es zur Erfüllung dieser Zwecke und etwaiger gesetzlicher Verpflichtungen erforderlich ist, wonach sie gemäß den Datenaufbewahrungsrichtlinien von Red Cell gelöscht werden.

Weitere Informationen darüber, wie Ihre Daten verwendet werden, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie und unserem Datenschutzhinweis für Bewerber.

Unsere Red Cell Partners-Vorteile (können je nach Inkubation variieren)

Für Vollzeitstellen

  • Karrierepfad mit Potenzial für schnellen Aufstieg bei starker Leistung während des Wachstums der Firma
  • 100% arbeitgeberfinanzierte, umfassende Gesundheitsversorgung einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Leistungen für Sie und Ihre Familie.
  • Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub für 14 Wochen bei normalem Gehalt.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub (PTO), vorbehaltlich der Genehmigung durch das Management.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Fortbildung.
  • Optionale 401K-, FSA- und Aktienanreize verfügbar.
  • Vorteile für die psychische Gesundheit sind über Tara Mind verfügbar.
  • Kosteneffiziente GLP-1-Lösungen über Crux verfügbar.

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