Vereinigte Staaten
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Re:Build Manufacturing
Automatisierungsingenieur IT und Business Systeme
Vereinigte Staaten
Rock Hill, South Carolina, United States
PythonSQLAWS
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Über Re:Build
Bei Re:Build ist es unsere Mission, sicherzustellen, dass die nächste Generation wichtiger Produkte in Amerika, im großen Maßstab, hergestellt wird. Wir legen den Grundstein für eine bessere Zukunft für unsere Kunden, Mitarbeiter und Gemeinden, indem wir Amerikas Produktionsbasis revitalisieren und sinnvolle Arbeitsplätze im ganzen Land schaffen, auch in historisch deindustrialisierten Regionen.
Wir betreiben eine fortschrittliche, End-to-End-Produktionsplattform, die mit Industrieunternehmen und Innovatoren zusammenarbeitet, um Produkte vom ersten Konzept bis zur vollständigen Produktion in kritischen Sektoren wie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Elektrifizierung, Medizin, Energie und Umwelt sowie Robotik und Automatisierung zu bringen.
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, ist genauso wichtig wie die Arbeit, die wir leisten. Sie wird geleitet von The Re:Build Way, 16 Prinzipien, die bestimmen, wie wir miteinander zusammenarbeiten, wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten und wie wir zu den Gemeinden beitragen, in denen wir tätig sind. (Link zu den Prinzipien von The Re:Build Way usg02.safelinks.protection.office365.us/?url=https%3A%2F%2Frebuildmanufacturing.com%2Fabout%2Frebuild-way%2F&data=05%7C02%7Cteagan.hagen%40rebuildmanufacturing.com%7C60037233e2e94b6ea7cb08defe0c1624%7Ce1a219cabf1f41d8b96204d1d62ac18e%7C0%7C0%7C639227525019191171%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=oYsnG4AhYElABO0CwVOuqb4C9S09zx6kWwPN99zfZlI%3D&reserved=0)
WEN WIR SUCHEN
Wir suchen einen Automatisierungsingenieur, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Reibungsverluste zu beseitigen, Prozesse zu optimieren und Teams durch intelligente, skalierbare Automatisierung zu befähigen. In dieser Rolle werden Sie manuelle, inkonsistente oder getrennte Prozesse in optimierte, integrierte, datengesteuerte Systeme umwandeln. Sie werden direkt mit Mitarbeitern aus dem gesamten Unternehmen zusammenarbeiten – von der Betriebsabteilung über die Ingenieurabteilung bis hin zu den Unternehmensfunktionen –, um deren Bedürfnisse zu verstehen, intuitive Lösungen zu entwerfen und Automatisierungen, Visualisierungen und technologische Kollaborationstools bereitzustellen, die die Entscheidungsfindung ermöglichen und The Re:Build Way vorantreiben.
Dies ist eine wirkungsvolle, praxisorientierte Rolle, die Geschäftsanalysen, Lösungsarchitektur, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung kombiniert.
Der GROSSE Gewinn
Wir sind ein Unternehmen, das einen Unterschied in den Branchen und Gemeinden machen wird, in denen wir tätig sind.
Jeder Mitarbeiter von Re:Build wird Miteigentümer des Unternehmens sein und am finanziellen Erfolg teilhaben, den wir gemeinsam erzielen, auf allen Ebenen des Unternehmens!
Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die die Gemeinschaften widerspiegeln, in denen wir tätig sind.
WAS SIE TUN WERDEN!
AUTOMATISIERUNGSLÖSUNGEN ENTWICKELN & ERSTELLEN
- Bereitstellung von Automatisierungs- und Workflow-Lösungen mit Tools wie Power Automate, RPA, Integrationsplattformen, Kollaborationstools, Dashboards und KI/ML- Funktionen.
- Analyse von Geschäftsanforderungen in Bezug auf funktionale Aspekte, Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit.
- Entwurf von Lösungsarchitekturen und Teilnahme an technischen und funktionalen Design-Reviews.
- Konfiguration, Skripterstellung und Entwicklung von Automatisierungslösungen unter Anwendung von Best Practices für Zuverlässigkeit, Sicherheit und Wartbarkeit.
- Erstellung und Verfeinerung von Dashboards, Berichten und Visualisierungen, die Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse verwandeln.
TESTEN, DEPLOYMENT & QUALITÄT
- Durchführung von Unit-, Integrations-, System- und User Acceptance Tests, um sicherzustellen, dass Lösungen die Anforderungen erfüllen.
- Erstellung von Deployment-Paketen und Koordination strukturierter Deployments über Dev/Test/Production-Umgebungen hinweg.
- Implementierung von Monitoring, Alerting und Datenintegritätsprüfungen für alle bereitgestellten Automatisierungen.
SUPPORT, FEHLERBEHEBUNG & TRAINING
- Bereitstellung von Tier 3 Support für Automatisierungstools und Integrationsworkflows; Unterstützung von Tier 1 & 2 nach Bedarf.
- Lösung komplexer Probleme, Kommunikation des Status an Stakeholder und Sicherstellung minimaler Geschäftsunterbrechungen.
- Pflege von Dokumentationen, Benutzerhandbüchern und Schulungsmaterialien; Durchführung von Schulungen für Endbenutzer.
KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG & ZUSAMMENARBEIT
- Proaktive Suche nach Möglichkeiten zur Automatisierung, Vereinfachung und Optimierung von Prozessen.
- Sicherstellung, dass alle Arbeiten den Standards für Cybersicherheit, UI/UX und Architektur entsprechen.
- Mentoring von Kollegen und Zusammenarbeit über IT- und Geschäftsfunktionen hinweg mit einem „One Team“-Ansatz.
- Erfüllung von Service-Level-Erwartungen, Pflege genauer Arbeitsaufwandsschätzungen und Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -prozesse.
- Automatisierung repetitiver IT-Aufgaben mit PowerShell, Python und verwandten Skriptmethoden.
- Reise zu Re:Build-Standorten nach Bedarf zur Unterstützung von Unternehmensinitiativen.
WAS SIE IN DAS TEAM EINBRINGEN
ERFORDERLICHE KENNTNISSE & ERFAHRUNG
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Informationstechnologie (oder verwandtem Bereich)
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung, insbesondere als Automatisierungs-/Integrationsingenieur, sind erforderlich
UMFANGREICHE PRAXISERFAHRUNG MIT
- Microsoft Power Automate (Workflow + RPA bevorzugt)
- Microsoft 365 Plattformen, einschließlich SharePoint, Teams und verwandter Tools
- Power BI für Dashboards und Berichterstattung
- SQL Server oder Cloud-native Datenbanken
- SQL und Skriptsprachen (PowerShell, Python)
- System- und Anwendungsintegrationsframeworks
- Automatisierung von IT-Systemen und -Prozessen
NACHGEWIESENE ERFOLGE BEI
- Bereitstellung von Lösungen über den gesamten Lebenszyklus (Anforderungen → Design → Build → Test → Deploy → Support)
- Direkte Zusammenarbeit mit Endbenutzern und technischen Teams zur Prozessanalyse und Übersetzung in Lösungen
- Agile/Scrum Entwicklungspraktiken
- Bereitstellung von Lösungen in Nicht-Produktions- und Produktionsumgebungen
- Anwendung von UI/UX- und Cybersicherheits-Standardmethoden
- Nutzung von KI/ML-Tools zur Verbesserung der Automatisierung oder Entscheidungsfindung
- Schnelles Erlernen neuer Technologien und deren praktische Anwendung
BEVORZUGTE ERFAHRUNG
Erfahrung in einem der folgenden Bereiche ist von Vorteil:
- Grundlegende Netzwerkkonzepte (Protokolle, Routing, Informationsfluss)
- Betriebssysteme und Serverinfrastruktur
- Cloud-Plattformen (Azure, AWS, etc.)
- UIPath oder andere RPA-Tools
- BPMN-Prozessmodellierung
- ITIL-Prozesse
- ERP oder andere Kern-Geschäftssysteme
- Produktionsumgebungen oder Lean-Prinzipien
Standort: Wir suchen eine Einstellung, die pendelbar zu unserem Standort in Rock Hill, SC ist.
Arbeitszeiten: Hybride Arbeitswoche - 3 Tage im Büro / 2 Tage remote
Re:Build Manufacturing ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit und positive Diskriminierung einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus, Familienstand, Elternstatus, kulturellem Hintergrund, organisatorischem Niveau, Arbeitsstilen, Betriebszugehörigkeit und Lebenserfahrungen. Oder aus irgendeinem anderen Grund.
Re:Build verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen im Rahmen unserer Bewerbungsverfahren zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder eine Anpassung benötigen, können Sie uns unter [email protected] kontaktieren oder uns unter 617.909.6275 anrufen.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 79.000 und 117.000 US-Dollar pro Jahr. Diese Spanne stellt die Einschätzung des Unternehmens zur Basisvergütung für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, darunter, aber nicht beschränkt auf, relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, interne Gerechtigkeit und geografischer Standort. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Rolle für eine jährliche Anreizvergütung und/oder langfristige Anreize im Rahmen der Unternehmenspläne in Frage kommen. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn-, Seh-, Altersvorsorge-, bezahlter Urlaubszeit und anderer Leistungen.
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