Qventus

Technical Product Architect

SQL
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Über die Rolle

Auf dieser Reise, die nun schon seit 12 Jahren andauert, treibt Qventus die Transformation des Gesundheitswesens voran. Wir ermöglichen es Krankenhäusern, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Patientenversorgung. Unsere innovativen Lösungen nutzen die Möglichkeiten von machine learning, generativer KI und Verhaltenswissenschaften, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Pflegeteams zu befähigen, Probleme vorherzusehen und zu lösen, bevor sie entstehen.

Unser Erfolg bei der schnellen Skalierung weltweit wird von einigen der weltweit führenden Investoren unterstützt. Bei Qventus haben Sie die Möglichkeit, mit einem außergewöhnlichen, missionsorientierten Team auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und das Leben von Patienten direkt zu beeinflussen. Wir sind inspiriert, mit Führungskräften im Gesundheitswesen an unserer Gründungsvision zu arbeiten und erstklassige Medizin durch erstklassige Abläufe zu ermöglichen. #LI-MB1

Wir sind ständig innovativ und nutzen unsere leistungsstarke und flexible Plattform, um neue Produkte, Arbeitsabläufe und Lösungen zu schaffen. Wir suchen einen „Master Builder“ – jemanden, der Geschäftssinn, technische und analytische Fähigkeiten sowie eine Mentalität für schnelles Experimentieren kombiniert, um neue Innovationen zum Leben zu erwecken.

In dieser Rolle leiten Sie die End-to-End-Produktentwicklung für hochtechnische Bereiche unserer Periop-Lösung. Sie identifizieren Möglichkeiten, validieren diese durch praktische Datenanalyse und arbeiten eng mit der Technik zusammen, um skalierbare Lösungen zu entwerfen und zu bauen, die fortschrittliche Daten- und KI-Funktionen nutzen.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Lösungs- und Plattformteams, bestehend aus Produktmanagern, Datenwissenschaftlern, Designern, Klinikern, Customer Success Managern und weiteren, um neue Lösungen für unsere Kunden zu bewerten, zu entwerfen und zu entwickeln.
  1. Leitung des Produktmanagements für technische Produktbereiche, von der Bewertung der Möglichkeiten bis zur Bereitstellung, einschließlich des Schreibens von Anforderungen und PRDs.
  1. Vorantreiben der Datenanalyse (SQL/Snowflake, Sigma, etc.), um Möglichkeiten zu dimensionieren, Produktexperimente zu bewerten und die Auswirkungen auf den Kunden zu messen.
  1. Ermittlung der Datenanforderungen und Integrationsoptionen (FHIR, HL7, CCL, etc.) für neue Lösungen und Zusammenarbeit mit dem Team, um neue Daten aufzunehmen, zu validieren und damit zu experimentieren.
  1. Aufbau neuer Lösungen durch einen iterativen, auf Rapid Prototyping basierenden Ansatz, um die optimale Lösung zur Steigerung der Kundenergebnisse zu finden.
  1. Sobald Sie die Lösung gefunden und ihre Wirksamkeit für mehrere Kunden nachgewiesen haben, bereiten Sie diese für eine skalierbare, laufende Bereitstellung für alle unsere Kunden über unser Delivery-Team vor.

Mindestanforderungen

Geschäftliche Anforderungen

  1. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; starkes, professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden/Partnern.
  1. Ein systematischer, analytischer und detailorientierter Ansatz zur Problemlösung, der auf geschäftlichen Anwendungsfällen und Endbenutzer-Workflows basiert.
  1. Eine Startup-Mentalität mit der Bereitschaft, „die Ärmel hochzukrempeln“ und dort mit anzupacken, wo das Team Hilfe benötigt.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in den Bereichen Produkt, Technik, Customer Success und Marketing/Vertrieb.
  1. Erfahrung mit Projekt-/Programmmanagement-Tools und -Techniken, mit der Fähigkeit, trotz schneller Lösungsiteration eine schlanke Projektmanagementstruktur aufrechtzuerhalten.
  1. 4+ Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, Datenintegration, technischem Produktmanagement, Plattform-Produktmanagement oder verwandten Rollen.

Technische Anforderungen

  1. Erfahrung in der Arbeit mit Gesundheitsdaten und die Fähigkeit, Datenanforderungen für neue Lösungen zu definieren (Erfahrung bei der Einrichtung von Datenströmen auf einer Healthcare-Interface-Engine wie Rhapsody/mirth oder die Integration mit einem Gesundheitssystem unter Verwendung von FHIR-Endpunkten ist sehr wertvoll, aber keine Voraussetzung).
  1. Vertrautheit mit und die Fähigkeit, sich schnell in wichtige Konzepte der generativen KI und machine learning einzuarbeiten, insbesondere in Bezug auf agentische generative KI-Frameworks und Prompt Engineering.
  1. Grundlegendes Verständnis der backend-Softwareinfrastruktur.
  1. Starke Kenntnisse in einer Datenbank-/Data-Warehouse-Abfragesprache wie SQL oder Snowflake (Erfahrung mit Analysesoftware wie Sigma, Tableau usw. ist bevorzugt, aber nicht erforderlich).
  1. Sicher im Lesen von Code und vertraut mit Standard-Programmierkonzepten über verschiedene Sprachen hinweg (Schleifen, Arrays usw.).
  1. Wünschenswert: Erfahrung als Softwareentwickler.

Die Vergütung für diese Rolle basiert auf Marktdaten und berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, einschließlich Standort, Fähigkeiten, Qualifikationen und früherer relevanter Erfahrung. Das Gehalt ist nur ein Teil des Gesamtvergütungspakets bei Qventus. Wir bieten auch eine Reihe von Leistungen und Vergünstigungen an, darunter unbegrenzten bezahlten Urlaub, bezahlte Elternzeit, berufliche Weiterbildung, Wellness- und Technologiezuschüsse, einen großzügigen Mitarbeiterempfehlungsbonus und Aktienoptionen für Mitarbeiter.

Gehaltsspanne

$135,000—$175,000 USD

Qventus schätzt Vielfalt in seiner Belegschaft und hält stolz die Prinzipien der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aufrecht. Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber und gewährleisten eine faire Berücksichtigung bei der Einstellung ohne Diskriminierung aufgrund gesetzlich geschützter Merkmale, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Veteranenstatus, Status als Angehöriger der Uniformed Services, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft (einschließlich Entbindung, Stillzeit und damit verbundene medizinische Bedingungen), nationale Herkunft oder Abstammung, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen (einschließlich Tests und Merkmale) oder jede andere Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist (zusammenfassend „geschützte Merkmale“). Unser Engagement für Chancengleichheit bei der Beschäftigung gilt für alle an unseren Betriebsabläufen beteiligten Personen und verbietet rechtswidrige Diskriminierung durch jeden Mitarbeiter, einschließlich Vorgesetzter und Kollegen.

Qventus nimmt am E-Verify-Programm teil, wie gesetzlich vorgeschrieben, und verpflichtet sich, in Übereinstimmung mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen. In Übereinstimmung mit dem California Consumer Privacy Act (CCPA) bietet Qventus Transparenz darüber, wie Bewerberdaten während des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Kandidateninformationen werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für Kandidaten behandelt.

*Leistungen und Vergünstigungen unterliegen den Planunterlagen und können nach Ermessen des Unternehmens geändert werden.

*Die Anstellung hängt vom zufriedenstellenden Abschluss unserer Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung und einem Drogentest ab.

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