Vereinigte Staaten
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Qualcomm
Data Center AI Hardware Technical Lead – Rack Scale Design
Vereinigte Staaten
San Diego, California, United States · Austin, Texas, United States
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Unternehmen
Qualcomm Technologies, Inc.
Jobbereich
Engineering Group, Engineering Group > Hardware Engineering
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens eine Unterkunft benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für die Bereitstellung eines barrierefreien Prozesses einsetzt. Sie können eine E-Mail an [email protected] senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die Sie hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen verwendet wird. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebenslaufinformationen antworten).
An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Anstellung bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen sowie Einzelpersonen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Website zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle solchen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere E-Mail-Adresse für Stellenangebote, an Qualcomm-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klassifizierung.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Verfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.
Zusammenfassung
Das Qualcomm Data Center AI System Hardware and Validation Engineering Team entwickelt KI-Inferenzlösungen auf Rack-Ebene für Rechenzentren der nächsten Generation mit Flüssigkeitskühlung. Da das Unternehmen weiter wächst, sucht das Team erfahrene technische Leiter, die uns bei der Bereitstellung der nächsten Welle innovativer KI-Produkte unterstützen.
Als Technical Lead für Systemhardware und Validierung arbeiten Sie eng mit den Teams für SoC, Software/Firmware, Rack-Level-Systemdesign und Fertigung zusammen. In enger Abstimmung mit anderen technischen Leitern stellen Sie sicher, dass die Programmaktivitäten gut geplant, verfolgt und gemäß den Phasen-Gate-Meilensteinen von der Konzeption bis zur Produktion ausgeführt werden.
- Leitung der Umsetzung für Qualcomm Rack-Scale-Designs der nächsten Generation innerhalb einer Matrixorganisation, die mehrere Teams und globale Standorte umfasst.
- Definition und Verwaltung von Anforderungen, Umfang, Zeitplänen und Liefergegenständen in Abstimmung mit Ingenieurteams, Partnern und Stakeholdern.
- Verantwortung für Rack-Level-Integrationspläne für Rechenknoten/Beschleuniger, PCIe-Fabrics, Netzwerke, Speicher, Stromversorgung, Kühlung und Rack-Management/Telemetrie.
- Steuerung der Ausführung von Firmware/Software/Hardware-Co-Design, Abstimmung von BIOS/BMC/Redfish/Telemetrie-Anforderungen mit Hardware-Zeitplänen und Validierungs-Gates.
- Leitung funktionsübergreifender Design-Reviews und Readiness-Reviews (Architektur, Schaltplan/Layout, SI/PI, thermisch, mechanisch, Firmware, Fertigung) und zeitgerechte Schließung von Maßnahmen.
- Koordination von Plattform-Debug und -Instrumentierung (Telemetrie, Protokollierung, Zustandsüberwachung) zur Beschleunigung der Fehleranalyse und Verbesserung der Beobachtbarkeit.
- Einrichtung und Durchführung von Triage-Mechanismen (Problemaufnahme, Priorisierung, Fehlerkennzahlen) und Steuerung von Problemen bis zur Ursachenanalyse, Korrekturmaßnahme und verifizierten Schließung.
- Definition und Verfolgung von Programm-KPIs (Zeitplan-Gesundheit, Build-Qualität, Fehlertrends, Abdeckung, Ausbeute, Zuverlässigkeit) und Veröffentlichung von Executive Dashboards und wöchentlichen Programm-Reviews.
- Identifizierung von Programmrisiken, Steuerung von Minderungsplänen und Verwaltung von Umfangsänderungen bei proaktiver Kommunikation von Status und Entscheidungen an Stakeholder.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss in Informatik/Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 8+ Jahre Erfahrung in System- oder Hardware-Engineering, im Management des Hardware-Projektlebenszyklus und im technischen Produkt-/Programmmanagement.
- Erfahrung mit Rack-Level-Systemen und -Komponenten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Entwicklung von Systemen, Lösungen und Produkten.
- Erfahrung im Management technischer Programme über funktionsübergreifende Teams hinweg, bei der Etablierung von Prozessen und der Koordination von Release-Zeitplänen sowie bei der Arbeit in großen, matrixorganisierten Unternehmen.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, SharePoint, JIRA/Confluence und anderen Defektverfolgungstools.
- Überzeugende Kommunikations-, Organisations-, Koordinations-, Multitasking- und Dokumentationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Servertechnologien, einschließlich Board-Design, SIPI, thermischen und mechanischen Aspekten, BIOS, BMC und Netzwerken.
- Vertrautheit mit agilen Methoden und Praktiken.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CMs, OEMs, ODMs und Lieferanten in der Produktentwicklung.
- Starke funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung im Management komplexer Programmlebenszyklen, im Aufbau nachhaltiger Prozesse und in der Koordination von Release-Zeitplänen.
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet und 6+ Jahre Erfahrung im Hardware-Engineering oder in verwandten Bereichen.
- ODER Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet und 5+ Jahre Erfahrung im Hardware-Engineering oder in verwandten Bereichen.
- ODER Promotion in Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet und 4+ Jahre Erfahrung im Hardware-Engineering oder in verwandten Bereichen.
Gehaltsspanne und weitere Vergütung & Leistungen
$169,800.00 - $254,600.00
Die oben genannte Gehaltsskala spiegelt die breite, von Minimum bis Maximum reichende Gehaltsskala für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur ein Bestandteil der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches diskretionäres Bonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht für unseren Jahresbonus berechtigt). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird Ihnen gerne alles erzählen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.
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