Kanada
Solution SFT
Pwc Canada
Senior Associate ERP Risiken, Kontrollen & Sicherheitslösungen
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
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Die Gelegenheit
Eine Karriere in unserer Praxis für Enterprise Technology Risk Solutions, innerhalb von Risk Services, bietet Ihnen die Möglichkeit, Kunden bei der Entwicklung von Analyse- und Technologielösungen zu unterstützen, die ihnen helfen, Risiken zu erkennen, zu überwachen und vorherzusagen. Mithilfe fortschrittlicher Technologie können wir uns darauf konzentrieren, die richtigen Kontrollen, Prozesse und Strukturen für unsere Kunden zu etablieren, um sicherzustellen, dass Urteile auf genauen Informationen basieren und dass an Dritte weitergegebene Informationen korrekt, vollständig und vertrauenswürdig sind. Unser Team hilft Führungskräften, sich zu datengesteuerten Organisationen zu entwickeln, die eine umfassende evidenzbasierte Strategie verfolgen, kombiniert mit der Ausführungsunterstützung zur Erzielung von Ergebnissen. Sie konzentrieren sich darauf, Werte zu finden und eine nachhaltige Informationsleistung zu ermöglichen, indem Sie Daten, Tools, Analysen, komplexe Modellierung, Datenvisualisierung, Simulation, Ökonomie, Optimierung, Informationsmanagement, Business Intelligence und Branchenexpertise nutzen.
Als Senior Associate schöpfen Sie Ihr Potenzial aus und nutzen die Chance, sinnvolle Ergebnisse zu erzielen, die Ihre Karriere vorantreiben. Ihre Rolle umfasst unter anderem:
Warum Sie PwC lieben werden
- Arbeit an groß angelegten Technologietransformationsprojekten über End-to-End-ERP-Transformationen (hauptsächlich Workday, Oracle und SAP ERPs) sowie aufkommende und disruptive Technologien
- Bereitstellung von Risikoberatungsdiensten für Kunden in wichtigen Technologiebereichen wie Workday, Oracle, SAP und anderen ERP-Technologien nach Bedarf, hauptsächlich mit Fokus auf:
- Risikoidentifizierung und Kontrollintegration als Teil einer End-to-End-ERP-Implementierung;
- Prüfung/Überprüfung von IT- und Geschäftsprozesskontrollen im Kontext einer ERP-Implementierung;
- Implementierungsunterstützung einschließlich Projektmanagement und Governance;
- Risikomanagement und -sicherung für große Transformations-Technologieinitiativen;
- Entwurf und Implementierung von ERP-Anwendungssicherheit und -kontrollen; und
- Erfahrung mit Bewertung und Implementierung von ERP GRC-Technologien
- Durchführung von Überprüfungen und Bewertungen von IT-Risiken sowie Entwurf und Bewertung von Kontrollen zur Unterstützung interner und externer Prüfungs- und Beratungsaufträge in Bereichen wie:
- Cloud-Sicherheit
- IT-Projekte und Systemimplementierungen
- Bewertung von IT-Risiken und -Reifegrad
- Zugriffsmanagement
- Überprüfung der IT-Governance
- Bewertungen und Überprüfungen der Daten-Governance
- Starke Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten in Engagement-Teams einbringen, um in dynamischen und funktionsübergreifenden Teams für große und multinationale Engagements zu arbeiten.
- Geschäftsentwicklung: Beteiligung an neuen Möglichkeiten, proaktive Rolle bei der Sensibilisierung für die Dienstleistungen des Unternehmens und das Engagement für den lokalen Markt, Entwicklung und Reifung von Beziehungen zu internen Mitarbeitern und Kunden, Entwicklung von Angeboten, Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten zur Erhöhung der Marktdurchdringung des Unternehmens im öffentlichen und privaten Sektor.
- Bereitstellung hoher Leistung (z. B. klare Vision/Ziel/Zweck, offene Kommunikation, Förderung von Flexibilität, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit), um Kunden hohe Qualität und den Mitarbeitern eine lohnende Erfahrung zu bieten.
Was Sie mitbringen
Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen zeichnen Sie aus. Hier ist, was wir suchen:
- Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Kontrollintegration, Sicherheitsdesign/-implementierung und GRC-Integration im Zusammenhang mit einer oder mehreren großen ERP-Lösungen wie Workday, SAP S/4 HANA, Microsoft Dynamics 365 und Oracle.
- Relevante Erfahrung, einschließlich Schlüsselbereiche wie Beratung (z. B. Systemimplementierung, Projektmanagement, IT-Beratung, Risikoberatung, Cybersicherheit usw.), Sicherung (interne und/oder externe Prüfung) oder relevante Branchenrollen (z. B. Risikomanagement, IT, Cybersicherheit, Finanzen und Rechnungswesen, Projektmanagement, Systemimplementierung)
- Implementierungs- und/oder Sicherungserfahrung mit aufkommenden Technologien wie künstlicher Intelligenz ist von Vorteil.
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wäre von Vorteil, insbesondere im Kontext von Cloud-basierten / großen ERP-Systemen – externe und interne IT-Prüfungen und -Überprüfungen, Datenkonvertierungen, Prüfung von Kontrollen gemäß CPA Canada Abschnitt 5970 (CSAE 3416) und SSAE 16, SOX/NI 52-109 Programme; und Datenqualität und Analysen.
- Abschluss relevanter Zertifizierungen (z. B. CISSP, PMP, AAIA, CRISC, CISM oder CISA) ist von Vorteil
- Zertifizierungen von großen ERP-Anbietern (z. B. Workday, Oracle, D365, SAP S/4 HANA, SuccessFactors, Ariba, SAP Governance, Risk and Compliance (GRC)) sind von Vorteil
Diese Position gewährleistet Kontinuität und wahrt unsere Exzellenzstandards nach dem Ausscheiden eines geschätzten Teammitglieds.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $65,600 - $109,300.
Die angegebene Gehaltsspanne stellt den erwarteten Einstellungsbereich für PwC-Standorte in großen Stadtzentren dar. Angesichts unseres nationalen Rekrutierungsansatzes können die Spannen für Positionen an anderen Standorten variieren. Bei PwC Canada wird das Grundgehalt durch Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Ihren Arbeitsort bestimmt. Zusätzlich zum Grundgehalt können berechtigte Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an variablen Anreizprogrammen teilzunehmen, die darauf ausgelegt sind, individuelle und unternehmensweite Erfolge zu belohnen. Wir sind bestrebt, eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten und halten uns an alle relevanten Gesetze zur Geheitransparenz. Während des Einstellungsprozesses wird unser Talent Acquisition Team Details zu unserem umfassenden Gesamtvergütungspaket bereitstellen.
PwC Canada erkennt an, dass wir auf Turtle Island arbeiten und leben, auf dem Land, das heute als Kanada bekannt ist, und das die angestammten, vertraglichen und unveräußerten Territorien der First Nations, Métis und Inuit Völker sind. Wir erkennen den systemischen Rassismus, Kolonialismus und die Unterdrückung an, die indigene Völker erlebt haben und immer noch erleben, und wir verpflichten uns zur Verbündeten- und Solidaritätspolitik.
Wir sind bestrebt, während des Bewerbungs-, Interview- und Anstellungsprozesses Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um Ihr Bestes zu geben, teilen Sie uns dies bitte während des Bewerbungsprozesses mit.
Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting steht noch am Anfang, daher haben Sie sicherlich Fragen dazu, wie und warum wir sie einsetzen. An bestimmten Stellen unseres Rekrutierungsprozesses setzen wir KI ein, um Ihre Erfahrung zu verbessern. Dies kann bei der Lebenslaufprüfung oder der Zusammenstellung personalisierter Stellenempfehlungen, bei der Beantwortung von Klärungsfragen über einen Chatbot oder bei der Terminplanung für Vorstellungsgespräche geschehen, um Ihre Erfahrung zu verbessern. Unser KI-Einsatz hilft uns, Vorurteile zu bekämpfen, indem wir Kandidaten gleich und fair bewerten, ohne Identitätsinformationen wie Ihren Namen oder Ihr Geschlecht zu sehen). KI hilft uns auch, erfolgreiche Einstellungen besser vorherzusagen, indem sie alle Bewerber für eine Stelle und die Beziehung zwischen Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrem wahrscheinlichen Erfolg bei PwC Canada prüft. Obwohl KI Teile unseres Rekrutierungsprozesses unterstützt, beinhalten endgültige Einstellungsentscheidungen immer eine menschliche Überprüfung. Weitere Informationen über unsere Nutzung und den Schutz Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung (pwc.com/ca/en/privacy-policy.html).
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