PVM, Inc.

Forward Deployed Software Engineer

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Über die Stelle

FORWARD DEPLOYED SOFTWARE ENGINEER

Bei PVM dienen wir denen, die dienen, als Palantir-Verbündeter für Missionseinsatz. Wir sind ein von Veteranen gegründeter Palantir Vanguard-Partner – und das einzige Kleinunternehmen, das Dienstleistungen in dieser Stufe anbietet. In Huntsville bedeutet das, unsere Regierungspartner bei der Bewältigung realer Probleme in den Bereichen Nationale Sicherheit, Einsatzbereitschaft und Weltraum zu unterstützen – nicht bei der Erstellung von Standardsoftware.

Helfen Sie uns, PVMs Huntsville Hub aufzubauen

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eine führende Rolle im PVM-Hub in Huntsville zu übernehmen – Sie erhalten direkten Zugang zur Mission, direkte Betreuung durch Palantir-Experten und einen klaren Karriereweg, da Sie frühzeitig einsteigen, während wir den Hub von Grund auf neu aufbauen. Sie werden in kleinen, erfahrenen Teams mit echter Autonomie arbeiten und Ihre Arbeit wirklich gestalten können – ohne die Bürokratie, die Sie möglicherweise in großen Unternehmen finden.

Über die Rolle

Andere coole Namen, die Sie vielleicht tragen

  1. Implementation Lead
  1. Technical Lead
  1. Solution Architect
  1. Principle Engineer

Vor Ort: Huntsville, Alabama

Berichtet an: Echo

Direkte Mitarbeiter: Keine.

Reise: 0-10%

Deltas geben Feedback zur Leistung anderer Ingenieure und nehmen am Mentoring-Programm des Unternehmens teil.

Sie sind der technische Leiter für die Implementierungen Ihres Hubs. Sie verantworten die Architektur, die sichere Codebereitstellung, die Betreuung des Teams und die zukunftsorientierte Forschung, um sicherzustellen, dass jede Lösung innovativ, skalierbar und einsatzbereit ist. Bei PVM überwacht ein Delta nicht nur den Code. Sie entwerfen Lösungen, leiten die Bereitstellung von Projekten, betreuen Entwickler und bleiben über Trends auf dem Laufenden, indem sie tiefgreifende technische Expertise mit Führung kombinieren, um den Missionserfolg zu vervielfachen.

Was „Verantwortung übernehmen“ hier bedeutet

  1. Integrieren Sie sich beim Kunden, nehmen Sie an Benutzerforschung teil und entwickeln Sie schnell Prototypen für Lösungen.
  1. Entwerfen und implementieren Sie innovative Softwarelösungen, die auf die Missionen der Kunden zugeschnitten sind.
  1. Erstellen und leiten Sie die Bereitstellung von sicherem, skalierbarem Code vom Konzept bis zur Produktion.
  1. Bieten Sie Führung und Mentoring, um die Fähigkeiten des Teams zu erweitern.
  1. Führen Sie technische Lösungsforschung durch und verfolgen Sie Produktentwicklungen.
  1. Arbeiten Sie eng mit Ihrem Echo zusammen, um die Produktvision in technische Realität umzusetzen.
  1. Stellen Sie Codequalität, Sicherheit und Wartbarkeit durch Überprüfungen und Best Practices sicher.
  1. Bewältigen Sie die schwierigsten technischen Herausforderungen, um den Schwung hoch zu halten, konzentriert auf Ergebnisse, nicht nur auf Funktionen.
  1. Demonstrieren Sie Fortschritte und leiten Sie kundenorientierte Feedback-Sitzungen.

Mindestanforderungen

Hier werden Sie erfolgreich sein, wenn

  1. Ehemaliger Palantir Delta / FDSE oder gleichwertige tiefgreifende Palantir-Plattformerfahrung
  1. 10+ Jahre Berufserfahrung in Informatik, Softwareentwicklung, Missionskenntnissen oder verwandten Bereichen
  1. Sie sich Ihrer Gemeinschaft verbunden fühlen – Sie sind nah an den Menschen, den Herausforderungen und den Missionen, die das Leben in Huntsville prägen.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Implementierungen in Regierungs- oder sicheren Umgebungen.
  1. Sie können an einem Tag ein System entwerfen, ein Team betreuen und sich in den Code einarbeiten.
  1. Missions- und Ergebnisorientiert – Ihnen sind Ergebnisse wichtiger als Präsentationen.
  1. Übernehmen Sie Verantwortung – Sie sehen ein Problem, Sie lösen es; niemand muss Ihnen eine Aufgabe zuweisen.
  1. Glauben Sie, dass wir gemeinsam besser sind – kleine, erfahrene Teams sind besser als einsame Helden.
  1. Bleiben Sie authentisch – ehrliche Gespräche, keine Politik, kein Drama.
  1. Stimmen Sie mit unserem ersten Kernwert überein: Es ist einfach: Sei kein Idiot. Wir haben zu viel Gutes zu tun.
  1. Aktive Sicherheitsfreigabe (oder sofortige Berechtigung).
  1. Palantir Foundry und Apollo Erfahrung sind sehr erwünscht.
  1. Militär-/Spezialoperationen/Strafverfolgung bevorzugt, aber nicht erforderlich.

Was Sie dafür bekommen

  • Ein Platz in der ersten Reihe unseres Huntsville Hubs, kein Platz in der hinteren Reihe eines aufgeblähten Vertrags.
  • Direkte Betreuung durch Palantir-Experten und ein klarer Weg zu breiteren Führungsrollen.
  • Die Agilität eines Kleinunternehmens mit der Glaubwürdigkeit eines erstklassigen Palantir Vanguard-Partners.
  • Ein Team, das sich tief um die Mission und einander kümmert.

Über PVM & Vorteile

Bei PVM meinen wir es ernst, wenn wir sagen, dass wir Vielfalt schätzen. Als PVM-Teammitglied arbeiten Sie mit Menschen aus allen Hintergründen zusammen, die sich leidenschaftlich für die Probleme einsetzen, die wir für unsere Kunden lösen, und die sich darauf konzentrieren, Mehrwert für unsere Kunden zu liefern. Unsere Kultur fördert Problemlösung, Führung und Innovation und schafft ein Umfeld, das Ihr berufliches und persönliches Wachstum unterstützt. Hier sind einige Highlights der Vorteile, Teil der PVM-Community zu sein:

  • Möglichkeiten für Wachstum und Weiterentwicklung
  • Studien-/Schulungsgebührenerstattung
  • Peer-Bonus-Programm
  • Remote- und On-Site-Positionen verfügbar
  • Unbegrenzte PTO
  • Flexible Arbeitszeiten

PVM liefert digitale Dienstleistungen, die Regierungsbehörden helfen, die Macht ihrer Daten zum Guten zu nutzen und den Wert ihrer Technologieinvestitionen zu maximieren. Wir entwerfen, entwickeln und implementieren Lösungen zur Lösung missionskritischer Probleme. PVM ist ein kleines Unternehmen im Besitz von Schwarzen und im Besitz von im Dienst behinderten Veteranen und wurde von einem pensionierten Marineoffizier aus Frustration über den Status quo mit einem Ziel gegründet: seinen Kameraden bei der Lösung der Probleme zu helfen, mit denen sie täglich konfrontiert waren. Heute treibt uns dasselbe Ziel weiterhin an und wir konzentrieren uns darauf, die Missionen unserer Kunden zu unseren eigenen zu machen, um in den Gemeinden, denen wir dienen, etwas zu bewirken. PVM glaubt an Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Geschlecht, Nationalität, Alter, Religion, Behinderung, Militärstatus oder sexueller Orientierung. Als Unternehmen und als Einzelpersonen setzen wir uns dafür ein, ein integratives und einladendes Umfeld für unser Team, unsere Familienmitglieder und unsere Kunden zu schaffen.

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