Information Technology & Solutions (IT&S) Operations Manager

Der Information Technology & Solutions (IT&S) Operations Manager ist eine zentrale Führungskraft im Technologiebereich, die für die Bereitstellung sicherer, zuverlässiger und skalierbarer Systeme verantwortlich ist, die es Proconex ermöglichen, zu operieren, zu wachsen und seine Kunden zu bedienen. In dieser Rolle leiten Sie die Teams für Infrastruktur & Sicherheit sowie Mitarbeitertechnologie & Support und beaufsichtigen den täglichen Betrieb der Enterprise-Technologiedienste, während Sie kontinuierliche Verbesserungen in den Bereichen Infrastruktur, Cybersicherheit, Servicebereitstellung und Endbenutzer-Support vorantreiben.

In enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologieführern gleicht der IT&S Operations Manager strategische Prioritäten mit der operativen Umsetzung ab und stellt sicher, dass Technologiedienste nicht nur die geschäftlichen Anforderungen erfüllen, sondern sich kontinuierlich weiterentwickeln, um zukünftiges Wachstum zu unterstützen. Diese Rolle ist maßgeblich am Aufbau leistungsstarker Teams, der Verbesserung der technologischen Erfahrung der Mitarbeiter, der Stärkung der Cybersicherheit und der Modernisierung des IT-Betriebs durch Automatisierung, Standardisierung und datengestützte Entscheidungsfindung beteiligt.

IT-Betrieb & Servicebereitstellung

Teamführung

Infrastruktur & Sicherheit

Anbieter- & Betriebsmanagement

Wir sind stolz darauf, ein mitarbeitergeführtes Unternehmen zu sein. Durch unser ESOP profitiert jedes Teammitglied vom Wachstum und Erfolg des Unternehmens, was eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und langfristigen Belohnungen fördert.

Proconex bietet eine herausragende Kultur, ein fantastisches Arbeitsumfeld und sehr wettbewerbsfähige Leistungen, einschließlich erstklassiger medizinischer Versorgung, 401K-Matching, Erstattung von Studiengebühren und anderen einzigartigen Anreizen.

Wenn Sie E-Mails von einem Recruiter von Proconex oder Valspec erhalten, werden Sie nur E-Mails von Adressen erhalten, die auf @proconexdirect.com, @proconex.net oder @valspec.net enden. Alle anderen Domains sind Nachahmungen und sollten ignoriert werden.

Kandidaten müssen rechtlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne Firmensponsoring zu arbeiten. Außerdem sind wir derzeit nicht daran interessiert, auf einer Corp-to-Corp-Basis mit anderen Unternehmen zusammenzuarbeiten.

Jede unaufgeforderte Einreichung eines Lebenslaufs durch Dritte geht sofort in das Eigentum von Proconex über. Proconex zahlt keine Gebühren an eine einreichende Personalvermittlungsagentur, Person oder Einrichtung, es sei denn, es wurde eine unterzeichnete Vereinbarung getroffen.

Proconex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klasse für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wir verpflichten uns, ein professionelles Umfeld frei von Diskriminierung oder Belästigung zu bieten, und wir sind stolz darauf, ein drogenfreier Arbeitsplatz zu sein.