Prenuvo

Staff Product Manager, Growth & E-commerce Experimentation

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Über uns

Bei Prenuvo verfolgen wir die Mission, das Paradigma von der reaktiven „Krankenversorgung“ zur proaktiven Gesundheitsversorgung zu ändern. Unser preisgekrönter Ganzkörperscan ist schnell (unter 1 Stunde), sicher (MRT hat keine ionisierende Strahlung) und nicht-invasiv (kein Kontrastmittel). Unser einzigartiger integrierter Stapel aus optimierter Hardware, Software und zunehmend KI, gepaart mit dem patientenzentrierten Erlebnis in unseren nationalen und globalen Kliniken, hat es uns ermöglicht, den Wandel gegen „Wir haben es wieder zu spät erkannt“ anzuführen.

Wir suchen einen Staff Product Manager, Growth & E-commerce Experimentation, um zu beschleunigen, wie Prenuvo seine digitale Commerce-Erfahrung lernt und verbessert.

Dies ist eine praxisorientierte Wachstumsrolle. Sie werden eine schnelllebige Experimentier-Roadmap über die Kundenbetrachtungs- und Kaufreise hinweg verantworten, von Landing Pages und Produktdiscovery über Auswahl, Buchung, Checkout bis hin zu unmittelbaren Post-Purchase-Erlebnissen. Sie werden Kundenverhalten, qualitative Einblicke und Geschäftsdaten in klare Hypothesen und messbare Tests umwandeln.

Sie werden eng mit Design, Engineering, Analytics, Marketing, E-Commerce, Klinik, Recht, Datenschutz und Betrieb zusammenarbeiten, um schnell voranzukommen, ohne das Vertrauen der Patienten oder die Integrität des Gesundheitserlebnisses zu beeinträchtigen.

Ein unmittelbarer Schwerpunkt wird die Verbesserung der Konversions- und Lerngeschwindigkeit in der Buchungserfahrung von Prenuvo sein: Verstehen, wo Kunden auf Reibung stoßen, Testen, wie wir unsere Angebote positionieren und verpacken, und Aufbau der Instrumentierung, die erforderlich ist, um zu wissen, was funktioniert und warum.

Sie werden Prenuvo dabei helfen, sich von einzelnen Tests zu einer dauerhaften Experimentier-Engine zu entwickeln, die das Kundenerlebnis kontinuierlich verbessert und die breitere Produktstrategie informiert.

Helfen Sie mit, die Welt durch präventive Gesundheitsversorgung zu gestalten, während Sie mit modernster Technologie und leistungsstarken Teams mit tiefgreifender Expertise arbeiten – schließen Sie sich uns an, um das Leben von Menschen zu verändern!

Wie Sie arbeiten

Sie sind von Natur aus neugierig auf Kundenverhalten. Wenn Sie einen Abfall, ein unerwartetes Muster oder eine starke Meinung sehen, ist Ihr Instinkt, zu fragen, was wir lernen und wie wir es testen können.

Sie sind analytisch, ohne akademisch zu werden. Sie legen Wert auf experimentelle Strenge, aber Sie wissen auch, wie man pragmatische Entscheidungen trifft, wenn keine perfekten Daten verfügbar sind.

Sie bewegen sich schnell und arbeiten gut funktionsübergreifend zusammen. Sie können Annahmen hinterfragen, eine überdimensionierte Idee zu einer testbaren Hypothese verengen und Teams auf die wichtigen Erkenntnisse konzentrieren.

Am wichtigsten ist, dass Sie verstehen, dass Wachstum im Gesundheitswesen auf Vertrauen beruht. Sie optimieren die kommerzielle Erfahrung, ohne Klarheit, klinische Integrität oder das Patientenerlebnis zu beeinträchtigen.

Unsere Werte

Erstens: Wir sind Pioniere

Die Transformation des Gesundheitswesens erfordert divergentes Denken, Handlungsbereitschaft, diszipliniertes Experimentieren und anhaltenden Mut und Entschlossenheit, um den Schwung aufrechtzuerhalten. Diese Reise ist ebenso herausfordernd wie lohnend.

Zweitens: Wir sind Plattform-Entwickler

Wir bauen immer Grundlagen, die es uns ermöglichen, morgen mehr zu erreichen als heute. Wir verlieren nie aus den Augen, was vor uns liegt – im Geiste der Eigenverantwortung und der Pflicht gegenüber unserer Mission.

Vor allem: Wir sind Patienten

Wir könnten alle die Nächsten sein, die unsere Türen durchschreiten und nach Klarheit oder Seelenfrieden suchen. Wir sind stolz auf unsere Wirkung auf das Leben unserer Patienten und werden nicht aufhören, bis jeder von unserer Arbeit profitieren kann.

Was Sie mitbringen

Diese Stelle bietet keine Visumsunterstützung. Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Einstellung gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und dürfen keine Arbeitgebersponsoring für ein Arbeitsvisum (aktuell oder zukünftig) benötigen.

  1. 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit bedeutender Erfahrung in den Bereichen Consumer Growth, E-Commerce, Konversionsoptimierung oder Experimentation.
  1. Eine Erfolgsbilanz bei der Verbesserung digitaler Trichter durch strukturiertes Experimentieren und messbare Produktänderungen.
  1. Praktische Erfahrung im Entwerfen und Bewerten von A/B-Tests, einschließlich Hypothesen, Erfolgsmetriken, Leitplanken, Segmentierung und Experimentinterpretation.
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Komfort bei der Arbeit mit Trichterdaten, Verhaltensanalysen, Experimentergebnissen und Dashboards zur Entscheidungsfindung im Produktbereich.
  1. Exzellentes Produkturteil mit der Fähigkeit, Konversionsmöglichkeiten mit Kundenverständnis, Vertrauen und langfristigem Wert in Einklang zu bringen.
  1. Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt-Design und Engineering, um schnell von der Erkenntnis zum veröffentlichten Experiment zu gelangen.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce, Analytics und anderen kaufmännischen Teams, bei denen die Verantwortung mehrere Funktionen umfassen kann.
  1. Fähigkeit, ein Kundenproblem von einer vorgeschlagenen Lösung zu trennen und Tests zu entwerfen, die nützliche Erkenntnisse generieren, nicht nur Aktivität.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Experimentdesign, Ergebnisse, Unsicherheiten und Empfehlungen für Führungskräfte und funktionsübergreifende Teams zu erklären.
  1. Komfort bei der Arbeit in Ambiguität, Priorisierung unter vielen möglichen Tests und Treffen praktischer Kompromisse zwischen Strenge und Geschwindigkeit.

Was Sie tun werden

  1. Verantwortung für eine priorisierte E-Commerce-Experimentier-Roadmap, die an klare Kunden- und Geschäftsergebnisse gebunden ist, einschließlich Konversion, Produktauswahl, Buchungsabschluss, durchschnittlicher Bestellwert und Wiederholungskäufe.
  1. Nutzen Sie Trichteranalysen, Verhaltensdaten, Kundenforschung und qualitatives Feedback, um die wertvollsten Reibungspunkte und Wachstumschancen auf der digitalen Reise zu identifizieren.
  1. Wandeln Sie Chancen in klare Hypothesen mit definierten Zielgruppen, Erfolgsmetriken, Leitplanken und Entscheidungskriterien um, bevor Tests gestartet werden.
  1. Arbeiten Sie mit Design und Engineering zusammen, um A/B-Tests und andere Experimente schnell zu prototypisieren, zu erstellen und zu starten und gleichzeitig ein qualitativ hochwertiges Patientenerlebnis aufrechtzuerhalten.
  1. Erstellen Sie die Mess- und Instrumentierung, die erforderlich ist, um das Kundenverhalten in den Bereichen Landing, Auswahl, Terminplanung, Checkout und Post-Purchase-Flows zu verstehen.
  1. Analysieren Sie Experimentergebnisse mit Analytics, unterscheiden Sie Signal von Rauschen und übersetzen Sie Erkenntnisse in klare Produktentscheidungen, Folgeversuche oder skalierte Erlebnisse.
  1. Arbeiten Sie mit Marketing und E-Commerce an Angeboten, Merchandising, Messaging, Preisgestaltung, Verpackung und Kanal-zu-Site-Experimenten zusammen, während Sie die klare Produktverantwortung für das End-to-End-Erlebnis beibehalten.
  1. Etablieren Sie schlanke Experimentierstandards, Dokumentation und Lernschleifen, damit Erkenntnisse wiederverwendbar sind und nicht nach Abschluss eines einzelnen Tests verloren gehen.
  1. Stellen Sie sicher, dass Experimente gesundheitsspezifische Leitplanken berücksichtigen, einschließlich klinischer Genauigkeit, Datenschutz, rechtlicher Anforderungen, Barrierefreiheit, betrieblicher Bereitschaft und Kundenvertrauen.
  1. Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Gesundheitstechnologie, bei regulierten Konsumgütern oder in einem anderen Umfeld mit hohem Vertrauen ist von Vorteil.
  1. Erfahrung in einem schnell wachsenden oder Scale-up-Umfeld ist sehr wünschenswert.

Was wir bieten

  • Eine Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben und die Gesundheit von Menschen zu nehmen
  • Wir glauben an präventive Gesundheitsversorgung für alle, einschließlich unseres Teams – Prenuvo bietet jedem Teammitglied kostenlose Ganzkörperscans an
  • Wachstumschancen stehen im Mittelpunkt unserer Mitarbeiterentwicklung, wir tun große Dinge mit klugen Köpfen – es gibt keinen einzigen Weg zum Erfolg, er kann unterwegs gestaltet werden
  • Der Aufbau starker Beziehungen ist der Kern von allem, was wir tun – unser Team trifft sich jede Woche, um sich zu vernetzen, auszutauschen und zu sozialisieren
  • Die Anerkennung von Auszeiten zur Erholung ist für unser Wohlbefinden unerlässlich – wir haben eine flexible Urlaubsregelung und wir werden Sie ermutigen, diese zu nutzen
  • Prenuvo bietet berechtigten Mitarbeitern einen 401(k) Altersvorsorgeplan, der es Teammitgliedern ermöglicht, Beiträge vor Steuern in ihre Altersvorsorge zu leisten. Während Prenuvo den Zugang zum Plan erleichtert, bietet das Unternehmen derzeit keine entsprechenden Beiträge an.
  • Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung sowie psychischer Gesundheitsversorgung, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen

Das Grundgehalt für diese Stelle reicht von $161,500-$190,000 in lokaler Währung, abhängig von Erfahrung und geografischem Standort

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Als Teil des Einstellungsprozesses durchlaufen erfolgreiche Kandidaten eine Hintergrundprüfung gemäß den geltenden bundesstaatlichen, provinz- und bundesstaatlichen Vorschriften.

Bitte beachten Sie, dass offizielle Mitteilungen unseres Recruiting-Teams nur von unserer autorisierten Domain [prenuvo.com] stammen. Wenn Sie von einem Recruiter kontaktiert werden, stellen Sie bitte sicher, dass seine E-Mail-Adresse mit @prenuvo.com endet. Wir nutzen keine Drittanbieter-Recruiting-Dienste oder andere E-Mail-Domains für Einstellungszwecke. Wenn Sie eine Mitteilung erhalten, die Sie für betrügerisch halten, melden Sie dies bitte umgehend an [email protected].

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