Solution SFT
PolicyMe
Senior Software Engineer (Remote)
Überblick über die Rolle
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Versicherungsbranche zu modernisieren und sie einfacher, zugänglicher und kundenorientierter zu gestalten. Die Versicherungsbranche ist ein Markt von 1 Billionen US-Dollar, der von der digitalen Revolution weitgehend unberührt geblieben ist, und PolicyMe ist hier, um das zu ändern. Als Remote-First-Startup mit Sitz in Toronto und großen Ambitionen bauen wir die Zukunft der Versicherung in Kanada und darüber hinaus.
Wir entwickeln eine bahnbrechende neue Produktlinie, die das Erlebnis von Versicherungsmaklern durch KI und machine learning transformieren wird. Als KI-gesteuerter Full Stack Engineer werden Sie Teil eines Teams sein, das Neuland betritt – und intelligente Systeme entwirft und implementiert, die manuelle Prozesse automatisieren und leistungsstarke datengesteuerte Erkenntnisse erschließen.
Sie werden über den gesamten Stack hinweg arbeiten und zu Front-End-, Back-End- und KI/ML-Initiativen beitragen, während Sie sich auch an Architekturdiskussionen, Release-Planung und unternehmensweiten Engineering-Initiativen beteiligen. Unser Kern-Stack umfasst Python, React, Redux, PostgreSQL, n8n, LangChain/LangGraph und AWS, und wir sind immer offen für die Einführung neuer Tools und Technologien, die uns helfen, bessere Ergebnisse zu erzielen.
Was Sie tun werden
- Leitung des Designs und der Entwicklung von full stack-Funktionen für unsere KI-gestützte Webanwendung unter Verwendung von Python, React, Redux, PostgreSQL und AWS.
- Definition der technischen Vision und der Architekturprinzipien für KI/ML-Systeme.
- Förderung von Innovation durch Forschung und Prototyping modernster KI-Technologien.
- Sicherstellung von Best Practices für Sicherheit, Skalierbarkeit und Beobachtbarkeit in der Cloud-Architektur.
- Arbeit in einem funktionsübergreifenden Umfeld, enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Geschäftsteams zur Kommunikation von technischen Designs/Strategien.
- Dienen als Vorbild für Engineering-Standards und sorgen für Konsistenz über Systeme und Prozesse hinweg, während Sie Junior- und Intermediate-Ingenieure betreuen.
- Helfen Sie bei fundierten technischen Entscheidungen über mehrdeutige, systemübergreifende Probleme hinweg.
Was wir suchen
- Ein starker technischer Hintergrund mit 5+ Jahren Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung und produktionsreifen KI/ML-Systemen.
- Tiefgreifende Expertise in KI/ML-Domänen wie NLP, Computer Vision, Empfehlungs-Engines usw.
- Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur, verteilten Systemen und Microservices.
- Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-KI-Projekte zu entwerfen und zu leiten, einschließlich Best Practices für Sicherheit.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in technischer Kommunikation und Wissensaustausch.
- Erfolgsbilanz im Umgang mit Mehrdeutigkeit und der Bereitstellung innovativer Lösungen.
- Wertschätzung für schnelle Startup-Umgebungen und Erfahrung im Aufbau grundlegender Systeme.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrdeutige technische Herausforderungen anzunehmen und diese mit funktionsübergreifenden Teams zur Lösung zu bringen.
- Starke Entwicklungsfähigkeiten in React, Python und Node oder gleichwertigen Technologien mit der Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten.
Warum zu uns kommen
- Großzügige PTO - 20 Urlaubstage.
- Ein umfassender Leistungskatalog, dessen Prämien vollständig von PolicyMe übernommen werden.
- Investition in Ihre berufliche Weiterentwicklung, einschließlich eines L&D-Budgets, eines KI-Tooling-Budgets, halbjährlicher Leistungsüberprüfungen und fortlaufendem Feedback, um sicherzustellen, dass Sie Ihr höchstes Potenzial erreichen.
- Ein extrem leistungsstarkes, ego-armes, Remote-First-Team, das eine alte Branche wirklich revolutioniert.
- Option, von zu Hause aus oder in unserem Büro in Toronto zu arbeiten (Bonus: Wir übernehmen die Kosten, um alle unsere Mitarbeiter zweimal im Jahr für erlebnisorientierte soziale Veranstaltungen zusammenzubringen!).
- Zugang zu Aktienoptionen basierend auf der Leistung.
Vergütung: Die gesamte Zielvergütung für diese Position beträgt $154,000 - $176,000 CAD, je nach Erfahrung.
Die Details besprechen wir gemeinsam im Vorstellungsgespräch.
Über PolicyMe
Bei PolicyMe sind wir die führende digitale Versicherungslösung Kanadas und bieten Familien von Küste zu Küste einfachen und erschwinglichen finanziellen Schutz. Unsere Produktpalette umfasst Lebensversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Kranken- und Zahnversicherungen, die alle auf die sich entwickelnden Bedürfnisse der Kanadier zugeschnitten sind. Wir bieten auch B2B2C-Lösungen an und arbeiten mit Organisationen zusammen, um nahtlose digitale Versicherungsoptionen anzubieten. Gegründet von einem Team aus Versicherungsexperten und Technologieunternehmern, hat sich PolicyMe zum Ziel gesetzt, Versicherungen einfacher und zugänglicher zu machen. Seit unserer Gründung im Jahr 2018 sind wir exponentiell gewachsen und haben Versicherungsschutz im Wert von über 10 Milliarden US-Dollar an Kanadier verkauft.
Wir sind stolz auf das Team, das wir aufgebaut haben, und freuen uns auf diejenigen, die noch zu uns stoßen werden. Wir arbeiten mit einer Remote-First-Kultur und ziehen Top-Talente aus ganz Kanada an. Wenn Sie ein schnelllebiges, kollaboratives Umfeld suchen und mit unglaublich ehrgeizigen und doch bescheidenen Menschen zusammenarbeiten möchten, sind wir vielleicht der richtige Ort für Sie! Weitere Informationen finden Sie unter policyme.com.
Zusätzliche Hinweise
- Stellenangebot: Diese Stelle spiegelt das Wachstum unseres Teams und den erweiterten operativen Umfang wider. Wir stellen ein, um die steigende Nachfrage zu unterstützen und weiterhin ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten.
- Verpflichtung zur Chancengleichheit: PolicyMe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und bieten eine faire Berücksichtigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung.
- Barrierefreiheitserklärung: Wir sind bestrebt, einen barrierefreien Einstellungsprozess zu gewährleisten. Wenn Sie während des Bewerbungsverfahrens Anpassungen benötigen, geben Sie dies bitte im Abschnitt „Zusätzliche Informationen“ Ihrer Bewerbung an.
Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse, aber nur diejenigen, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, werden kontaktiert.
