Vereinigte Staaten
B&A
Point72
Security Automation Lead
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
PythonKubernetesTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Eine Karriere im Technologie-Team von Point72
Während Point72 die Zukunft der Geldanlage neu definiert, entwickelt unser Technologie-Team die IT-Infrastruktur und die technischen Kapazitäten unseres Unternehmens kontinuierlich weiter und positioniert uns damit an der Spitze einer sich schnell wandelnden Technologielandschaft. Wir sind ein Team von Experten, die experimentieren und daran arbeiten, neue Wege zur Nutzung von Open-Source-Lösungen, modernen Cloud-Architekturen und hochentwickelten Lösungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zu finden, während wir gleichzeitig agile Methoden auf Unternehmensebene anwenden. Unser Engagement für den Aufbau und die Innovation im KI-Bereich bildet das Fundament, um intelligentere Entscheidungen zu treffen und die Art und Weise, wie wir unsere Plattformen und Anwendungen entwickeln und betreiben, zu verbessern.
Als Mitglied des Technologie-Teams von Point72 fördern und unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung vom ersten Tag an – wir helfen Ihnen dabei, Ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern, innovative Ideen einzubringen und Ihre eigene intellektuelle Neugier zu befriedigen – und das alles, während Sie einen echten geschäftlichen Mehrwert für unser globales Unternehmen mit einem Volumen von mehreren Milliarden Dollar schaffen.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das Design und den Betrieb einer einheitlichen, auditierbaren Security-Automation-Pipeline, in der Sicherheitskontrollen erstellt, überprüft, validiert und bereitgestellt werden.
- Sie entwickeln Engines für Drift-Reconciliation und Validierung, die Abweichungen in den Bereichen Endpunkt-, Identitäts-, Cloud- und Schwachstellenmanagement erkennen und beheben.
- Sie ersetzen manuelle Konsolenoperationen durch versionskontrollierte, auditierbare Automatisierung, die auf Infrastructure-as-Code und Konfigurationsmanagement-Plattformen basiert.
- Sie implementieren und skalieren Deployment-Muster für Infrastructure-as-Code sowie wiederverwendbare Automatisierungskomponenten, um die Bereitstellung von Sicherheitskontrollen über Teams hinweg zu beschleunigen.
- Aufbau und Pflege von Continuous Integration und Continuous Deployment Pipelines mit automatisiertem Linting, Policy-as-Code-Prüfungen, Validierungsgates vor dem Deployment sowie Promotion-Workflows
- Sie konzipieren Observability- und Monitoring-Pipelines, die Drift, Kontrollfehler und den Deployment-Status über Umgebungen hinweg sichtbar machen und eine schnelle Erkennung von und Reaktion auf Vorfälle ermöglichen.
- Sie instrumentieren Container- und Kubernetes-Sicherheits-Workflows, einschließlich Image-Scanning, Admission Control, Runtime-Policy-Enforcement und Namespace-Isolierung, um Cloud-native Workloads abzusichern.
- Sie steuern den Sprint-Zyklus des Teams mit einem einzigen Backlog, einem zweiwöchigen Rhythmus, einer klaren Definition of Done, einer kontrollierten Aufnahme ungeplanter Arbeit und einer disziplinierten Kapazitätsplanung.
- Sie integrieren Automatisierung in bestehende Sicherheits- und Infrastruktur-Tools und treiben den Übergang von manueller Arbeit durch externe Dienstleister hin zu einer durch das Engineering verantworteten Automatisierung voran.
- Sie definieren, verfolgen und berichten operative Kennzahlen wie die Reduzierung von Toil, Bypass-Raten, Change-Failure-Raten, Drift-Erkennungs- und Behebungszeiten sowie die Sprint-Vorhersehbarkeit und nutzen diese Metriken, um kontinuierliche Verbesserungen und Postmortems voranzutreiben.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Security-Automation-Pipelines in Produktionsumgebungen, einschließlich Continuous Integration und Continuous Deployment Systemen, Infrastructure-as-Code, Konfigurationsmanagement sowie Skripting in PowerShell, Python oder Bash
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von Terraform, CloudFormation oder Pulumi für die Bereitstellung von Infrastruktur und die Durchsetzung von Richtlinien in großem Maßstab.
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines in GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins oder vergleichbaren Systemen, einschließlich Branching-Strategien, automatisiertem Testen und Promotion-Workflows.
- Fundierte Kenntnisse von Container-Orchestrierungsplattformen, einschließlich Kubernetes-Cluster-Betrieb, Helm-Chart-Management, Image-Lifecycle und Integration von Admission-Controllern.
- Erfahrung im Design und Betrieb von Observability-Stacks unter Verwendung von Tools wie Prometheus, Grafana, Datadog oder Splunk für Infrastruktur- und Sicherheits-Telemetrie, Alerting und Dashboarding.
- Vertrautheit mit Policy-as-Code-Frameworks wie Open Policy Agent – einschließlich Rego – Sentinel oder Cedar für automatisierte Compliance und die Durchsetzung von Leitplanken.
- Direkte Führungserfahrung mit Verantwortung für Einstellung, Coaching, Entwicklung und die Einhaltung von Lieferverpflichtungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Sprint-Disziplin, einschließlich der Verantwortung für die Priorisierung des Backlogs, Kapazitätsplanung und die Durchsetzung der Definition of Done.
- Fundierte Kenntnisse von Enterprise-Sicherheits-Tools in den Bereichen Endpoint Detection and Response, Mobile Device Management, Identitätsanbieter, Security Information and Event Management sowie Plattformen für Schwachstellenmanagement.
- Verpflichtung zu höchsten ethischen Standards.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter
Wir investieren in unsere Mitarbeiter, ihre Karrieren, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden. Wenn Sie bei uns arbeiten, bieten wir:
- Vollständig bezahlte Gesundheitsleistungen
- Großzügige Richtlinien für Eltern- und Familienzeit
- Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement
- Unterstützung für von Mitarbeitern geleitete Interessengruppen, die Frauen, People of Color und die LGBT+-Community repräsentieren
- Programme für psychische und physische Gesundheit
- Unterstützung bei der Ausbildung
- Ein 401(k)-Sparprogramm mit Arbeitgeberzuschuss und mehr
Über Point72
Point72 ist eine führende globale Investmentgesellschaft für alternative Anlagen unter der Leitung von Steven A. Cohen. Aufbauend auf mehr als 30 Jahren Investmenterfahrung strebt Point72 danach, durch fundamentale und systematische Anlagestrategien über verschiedene Anlageklassen und Regionen hinweg überdurchschnittliche Renditen für seine Investoren zu erzielen. Wir zielen darauf ab, die klügsten Talente der Branche zu gewinnen und zu halten, indem wir eine von Investoren geprägte Kultur pflegen und uns für das langfristige Wachstum unserer Mitarbeiter einsetzen. Weitere Informationen finden Sie unter point72.com/.
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 250,000 und 350,000 USD, exklusive diskretionärer Bonusvergütungen oder unseres umfassenden Leistungspakets. Die tatsächliche Vergütung, die dem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, kann unter anderem aufgrund des geografischen Standorts, der Berufserfahrung, der Ausbildung und/oder des Qualifikationsniveaus von der angegebenen Einstellungsspanne abweichen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen