Product Owner III

Bei PNC sind unsere Mitarbeiter unser größtes Unterscheidungsmerkmal und unser Wettbewerbsvorteil in den Märkten, die wir bedienen. Wir alle setzen uns gemeinsam dafür ein, unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Wir arbeiten jeden Tag daran, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern, in der sich alle unsere Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Als Product Owner III innerhalb der Retail-Organisation von PNC werden Sie in Pittsburgh, PA, tätig sein.

PNC ist ein Unternehmen mit Präsenzpflicht im Büro, das eine unterstützende Kultur fördert, in der Mitarbeiter sich entfalten und eine gute Work-Life-Balance erreichen können. Wir ermutigen Kandidaten, sich mit ihrem Recruiter und dem Hiring Manager in Verbindung zu setzen, um die Erwartungen an den Arbeitsplatz zu verstehen und sicherzustellen, dass die Rolle mit ihren Zielen übereinstimmt.

PNC bietet für diese Position keine Unterstützung bei Arbeitsvisa an und nimmt nicht am STEM OPT-Programm teil.

Erfolgreiche Kandidaten müssen über angemessene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Rolle verfügen. Nachfolgend sind die Fähigkeiten, Kompetenzen, Berufserfahrungen, Ausbildung sowie erforderliche Zertifizierungen/Lizenzen aufgeführt, die für den Erfolg in dieser Position erforderlich sind.

Kompetenzen

Agile Entwicklung, Geschäftssinn, Design Thinking, effektive Kommunikation, Innovation, zwischenmenschliche Beziehungen, IT-Standards, Verfahren & Richtlinien, Management mehrerer Prioritäten, organisatorische Führung, Planung und Organisation, Lösungsentwicklung

Berufserfahrung

Rollen auf diesem Niveau erfordern in der Regel einen Universitäts-/Hochschulabschluss mit 5+ Jahren branchenrelevanter Erfahrung. Spezifische Zertifizierungen sind oft erforderlich. Anstelle eines Abschlusses kann eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung, berufsspezifischen Zertifizierungen und Erfahrung (einschließlich Militärdienst) in Betracht gezogen werden.

Ausbildung

Bachelor

Zertifizierungen

Keine erforderliche(n) Zertifizierung(en)

Lizenzen

Keine erforderliche(n) Lizenz(en)

Sprachkenntnisprüfungen

Keine erforderlichen oder bevorzugten Sprachkenntnisprüfungen

Verantwortung für die Vision und Definition des Produkts. Fungiert als Stimme des Kunden. Stellt sicher, dass sich die Bemühungen des Scrum-Teams auf die richtigen Prioritäten basierend auf dem Geschäftswert konzentrieren.

Definiert und vermittelt die Vision an das Team/die Teams, um Kundenanforderungen zu erfüllen und ein erfolgreiches Produkt für die Geschäftsziele sicherzustellen.

Verantwortlich für die Erstellung und Integrität des Product Backlogs. Priorisiert und leitet die Pflege des Product Backlogs.

Arbeitet eng mit dem/den Scrum Master(s) und dem Entwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass während des Entwicklungsprozesses die richtigen Punkte im Fokus stehen. Primärer Ansprechpartner für Fragen des Teams und befugt, Entscheidungen zu treffen.

Die Mitarbeiter von PNC sind stolz auf unseren Ruf. Um diesen weiter auszubauen, erwarten wir von unseren Mitarbeitern:

Bevorzugte Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein, Kundenlösungen, Datenvisualisierung, Priorisierung, Scrum, User Experience (UX) Design

PNC bietet ein umfassendes Leistungspaket, um Ihre Bedürfnisse heute und in Zukunft zu unterstützen. Abhängig von Ihrer Anspruchsberechtigung umfassen die Optionen für Vollzeitmitarbeiter: Kranken-/Verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung (mit einer Health Savings Account-Option), Zahn- und Augenoptikoptionen; Lebensversicherung für Mitarbeiter und Ehepartner/Kinder; kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsabsicherung; 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss von PNC, Renten- und Aktienkaufpläne; Erstattungskonto für Kinderbetreuung; Notfall-Kinder-/Altenbetreuung; Erstattung bei Adoption, Leihmutterschaft und Doula-Kosten; Bildungsunterstützung, einschließlich ausgewählter Programme, die vollständig bezahlt werden; ein robustes Wellness-Programm mit finanziellen Anreizen.

Darüber hinaus bietet PNC je nach Anspruchsberechtigung in der Regel die folgende bezahlte Freistellung: Mutterschafts- und/oder Elternzeit; bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr; 9 Tage für gelegentliche Abwesenheiten pro Jahr, sofern gesetzlich nicht anders vorgeschrieben; zwischen 15 und 25 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Karrierestufe; sowie Betriebszugehörigkeit.

Um mehr über diese und andere Programme zu erfahren, einschließlich der Leistungen für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, besuchen Sie pncthrive.com.

Erklärung zu behinderungsbedingten Anpassungen

Wenn eine Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter [email protected]. Bitte geben Sie „accommodation request“ in der Betreffzeile an und stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Namen, die Job-ID und Ihre bevorzugte Kontaktmethode im Text der E-Mail angeben. E-Mails, die sich nicht auf Anpassungsanfragen beziehen, werden nicht beantwortet. Bewerber können auch 877-968-7762 anrufen und „Workday“ sagen, um Unterstützung bei Anpassungen zu erhalten. Alle bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur in dem Umfang verwendet, der erforderlich ist, um die benötigten angemessenen Anpassungen bereitzustellen.

Bei PNC fördern wir einen inklusiven und barrierefreien Arbeitsplatz. Wir bieten angemessene Anpassungen für Bewerber und qualifizierte Personen mit einer Behinderung, die eine Anpassung benötigen, um die wesentlichen Funktionen ihrer Position auszuüben.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO)

PNC bietet qualifizierten Personen Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien.

Diese Position unterliegt den Anforderungen von Abschnitt 19 des Federal Deposit Insurance Act (FDIA) und für jede registrierte Rolle dem Secure and Fair Enforcement for Mortgage Licensing Act von 2008 (SAFE Act) und/oder der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), die die Einstellung von Personen mit einer bestimmten kriminellen Vergangenheit untersagen.

Einwohner von Kalifornien

Beziehen Sie sich auf den California Consumer Privacy Act Privacy Notice, um zu verstehen, wie PNC Ihre persönlichen Daten in unseren Einstellungspraktiken verwenden oder offenlegen kann.