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PIMCO
Data Associate, Transaction Management
Rollenübersicht
PIMCO ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des aktiven Fixed Income mit tiefgreifender Expertise in öffentlichen und privaten Märkten. Wir investieren das Kapital unserer Kunden in eine Reihe von Fixed-Income- und Kreditmöglichkeiten und nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung in der Navigation komplexer Schuldenmärkte. Unsere flexible Kapitalbasis und unsere tiefen Beziehungen zu Emittenten haben uns zu einem der weltweit größten Anbieter von traditionellen und nicht-traditionellen Lösungen für Unternehmen gemacht, die Finanzierungen benötigen, und für Investoren, die starke risikobereinigte Renditen suchen.
Seit 1971 prägen unsere Mitarbeiter unser Unternehmen durch eine leistungsstarke, integrative Kultur, in der wir vielfältiges Denken feiern. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bemühen uns, unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Offenheit, Verantwortung und Exzellenz zu leben. Wir glauben, dass jeder von uns dazu da ist, anderen zum Erfolg zu verhelfen, und das hat dazu geführt, dass PIMCO als Innovator, Vordenker der Branche und vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden anerkannt wird.
Wir suchen einen detailorientierten Transaction Management Data Associate & Controls-Spezialisten zur Unterstützung der globalen Transformation des Transaktionsmanagements des Unternehmens. Diese Rolle konzentriert sich auf Datenanalyse, Abgleich-Frameworks und Zertifizierungskriterien, die zur Validierung der Transaktionsgenauigkeit, der Vollständigkeit des Lebenszyklus und der Migrationsbereitschaft verwendet werden, während sich die Handelsabwicklungs-Workflows von Legacy- auf strategische Plattformen verlagern.
Der Analyst dient als kritischer Qualitätskontrollpunkt und stellt sicher, dass die Transaktionsdaten vollständig, korrekt und produktionsreif sind, bevor nachgelagerte Verbraucher – einschließlich Buchhaltung, Positionsmanagement, Performance und Risiko – migriert werden oder auf neue Workflows angewiesen sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen und Ausführen von End-to-End-Abgleich-Frameworks zum Vergleich von Transaktionslebenszyklusdaten zwischen Legacy- und Zielplattformen, einschließlich Trade Capture, Bestätigung und Settlement-Status.
- Definieren und Pflegen von Zertifizierungskriterien und Akzeptanzschwellenwerten zur Validierung der Vollständigkeit und Genauigkeit von Transaktionen über Anlageklassen, Regionen und Buchungseinheiten hinweg.
- Durchführen einer detaillierten Ursachenanalyse von Transaktionsbrüchen, Abweichungen und Diskrepanzen im Lebenszyklus, wobei zwischen Unterschieden im Systemverhalten, Kontrolllücken, Timing-Problemen und Datenqualitätsfehlern unterschieden wird.
- Entwickeln und Pflegen von Kontrollen, Ausnahmereporting und Überwachungs-Dashboards zur Unterstützung der kontinuierlichen Validierung während der Migrations- und Stabilisierungsphasen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Management Transformation Lead, Technologie-, Buchhaltungs- und Operationsteams zur Dokumentation und Behebung von Upstream-Daten- und Workflow-Problemen.
- Unterstützung von Testzyklen (UAT, Parallel runs, Migrationsproben) durch Validierung der Transaktionslogik, des Lebenszyklusfortschritts und der Abgleichergebnisse.
- Vorbereiten klarer, evidenzbasierter Zertifizierungs- und Freigabematerialien für leitende Stakeholder, Audit-Teams und Migrations-Governance-Foren.
- Überwachen von transaktionsbezogenen Ausnahmen während der Test- und Migrationsphasen, Eskalieren wesentlicher Probleme und Treiben der Lösung innerhalb definierter SLAs.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Transaktionsmanagement, in der Transaktionsabwicklung, im Abgleich von Investmentdaten oder in operativen Kontrollen in den Bereichen Asset Management, Investmentbanking oder Prime Brokerage.
- Starke analytische Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in der Durchführung von Transaktionsabgleichen über mehrere Systeme und Anlageklassen hinweg.
- Solides Verständnis der Transaktionslebenszyklusereignisse, einschließlich Allokationen, Bestätigungen, Settlements, Änderungen, Resets, Novationen und FX-Auswirkungen.
- Vertrautheit mit Migrationszertifizierung, UAT-Methoden und parallelen Tests für Handels- oder Middle-Office-Plattformen.
- Beherrschung von Datenanalysetools (z. B. Python, SQL, Excel) und Erfahrung in der Entwicklung von Ausnahmereports oder Abgleich-Dashboards.
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auditierbare Dokumentationen und klare Zertifizierungszusammenfassungen für leitende Stakeholder zu erstellen.
PIMCO verfolgt einen Gesamtvergütungsansatz bei der Vergütung von Mitarbeitern, der ein Grundgehalt und einen diskretionären Bonus beinhaltet. Das Grundgehalt ist die feste Komponente der Vergütung, die sich nach den Kernaufgaben, relevanten Erfahrungen, dem internen Level und den Marktfaktoren richtet. Der diskretionäre Bonus wird zur Belohnung von Leistungen verwendet und richtet sich daher nach der Leistung des Unternehmens, des Geschäfts, des Teams und des Einzelnen.
Gehaltsspanne: $ 87,000.00 - $ 93,000.00
Gleichbehandlungs- und Affirmative Action-Erklärung
PIMCO rekrutiert und stellt qualifizierte Kandidaten ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Abstammung, Religion (einschließlich religiöser Kleidung und Körperpflege), Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexuelle Orientierung, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und -ausdruck), Alter, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung (körperlich oder geistig), jeglichen gesetzlich verbotenen Faktor ein und bekräftigt daher in Politik und Praxis die Unterstützung und Förderung des Konzepts der Gleichbehandlung und der positiven Diskriminierung gemäß allen geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen, provinziellen und kommunalen Gesetzen. Das Unternehmen verbietet auch die Diskriminierung aus anderen Gründen wie Krankheit oder Familienstand gemäß den geltenden Gesetzen.
Bewerber mit Behinderungen
PIMCO ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Diskriminierung einsetzt. Wir bieten qualifizierten Personen mit Behinderungen, einschließlich Veteranen, angemessene Vorkehrungen bei der Bewerbung. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, unser Online-System aufgrund einer Behinderung zu nutzen, und eine Anpassung wünschen, können Sie uns unter 949-720-7744 kontaktieren und eine Nachricht hinterlassen. Dies ist eine spezielle Leitung, die ausschließlich dazu dient, Bewerbern mit Behinderungen bei der Online-Bewerbung zu helfen. Nur Nachrichten, die zu diesem Zweck hinterlassen werden, werden berücksichtigt. Eine Antwort auf Ihre Anfrage kann bis zu zwei Werktage dauern.
