Vereinigte Staaten
StrideCare
Penn State University
SD-WAN Lösungsentwicklungsingenieur
Vereinigte Staaten
University Park, Illinois, United States
PythonAWSGCPKubernetes
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CAMPUS-SICHERHEITSVERBRECHENSSTATISTIKEN
ANWENDUNGSANWEISUNGEN: * AKTUELLE MITARBEITER DER PENN STATE (FACH-, TECHNISCHE DIENST- ODER STUDENTEN), BITTE LOGGEN SIE SICH IN WORKDAY EIN myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true UM DEN INTERNEN BEWERBUNGSPROZESS ABZUSCHLIESSEN pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. BITTE BEWERBEN SIE SICH NICHT HIER, SONDERN INTERN ÜBER WORKDAY. * AKTUELLE STUDENTEN DER PENN STATE (NICHT VORHER AN DER UNIVERSITÄT BESCHÄFTIGT) UND AUF DER SUCHE NACH EINER BESCHÄFTIGUNG BEI PENN STATE, BITTE LOGGEN SIE SICH IN WORKDAY EIN nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 UM DEN STUDENTISCHEN BEWERBUNGSPROZESS ABZUSCHLIESSEN. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg BITTE BEWERBEN SIE SICH NICHT HIER, SONDERN INTERN ÜBER WORKDAY. * WENN SIE KEIN AKTUELLER MITARBEITER ODER STUDENT SIND, KLICKEN SIE BITTE AUF „BEWERBEN“ UND SCHLIESSEN SIE DEN BEWERBUNGSPROZESS FÜR EXTERNE BEWERBER AB hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf. Die Genehmigung von Remote- und Hybridarbeit ist unabhängig vom Arbeitsort nicht garantiert. Weitere Informationen zur Remote-Arbeit bei Penn State finden Sie unter Hinweis für Bewerber außerhalb des Bundesstaates hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
Ihr Arbeitsort ist vollständig vor Ort in State College, PA, aber es gibt Optionen für Hybridarbeit (vor Ort/Homeoffice) basierend auf projektbedingter Möglichkeit.
Diese Position erfordert gelegentliche Reisen mit kurzer Vorankündigung (potenziell weniger als 3 Tage) zur Unterstützung von Lösungsbereitstellungen, Tests oder Fehlerbehebungen an Standorten wie Europa, Asien, San Diego CA und anderen CONUS-Standorten.
Gemäß dem Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act und dem Pennsylvania Act von 1988 veröffentlicht Penn State einen kombinierten Jahresbericht zur Campus-Sicherheit und zur Brandschutzsicherheit (ASR). Der ASR enthält Kriminalstatistiken und institutionelle Richtlinien zur Campus-Sicherheit, wie z. B. solche bezüglich Alkohol- und Drogenkonsum, Kriminalprävention, Meldung von Straftaten, sexuellem Übergriff und anderen Angelegenheiten. Der ASR kann hier eingesehen werden police.psu.edu/annual-security-reports.
EEO IST GESETZ
Penn State ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, Beschäftigungsmöglichkeiten für alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Beeinträchtigung oder Behinderung nicht in der Lage sind, unseren Online-Bewerbungsprozess zu nutzen, kontaktieren Sie bitte 814-865-1473.
Poster zum Arbeitsrecht für Bundesauftragnehmer affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf
Poster zum Arbeitsrecht des Bundesstaates PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf
Penn State Richtlinien policy.psu.edu/
Copyright-Informationen psu.edu/copyright-information
STELLENSPEZIFIKATIONEN
Wir suchen einen innovativen und technisch versierten SD-WAN Solutions Development Engineer, der unser Cloud Technology Advancement Department innerhalb der Cyber, Modeling and Simulation (CMS) Division am Applied Research Laboratory (ARL) der Penn State verstärkt. Unsere Abteilung entwickelt hochmoderne Netzwerklösungen für die Gemeinschaften des DoD, des 4ten Bundesstaates und der IC. In dieser Rolle werden Sie die nächste Generation von Software Defined Wide Area Networking (SD-WAN)-Lösungen entwerfen, entwickeln und implementieren, die durch Netzmodernisierung und technologische Innovation direkte Auswirkungen auf die nationale Sicherheit haben.
ARL ist ein autorisierter DoD SkillBridge-Partner und heißt alle sich bewerbenden Militärangehörigen willkommen.
ARLs Zweck ist die Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen für herausfordernde wissenschaftliche, technische und technologische Probleme zur Unterstützung der Marine, des Verteidigungsministeriums (DoD) und der Intel Community (IC). WEITERE INFORMATIONEN zu ARL finden Sie auf unserer Website unter arl.psu.edu arl.psu.edu/.
Sie werden:
- Die nächste Generation von SD-WAN-Architekturen und -Lösungen für DoD- und IC-Umgebungen entwerfen und entwickeln
- Neue SD-WAN-Technologien, einschließlich SASE, Zero-Trust-Architekturen und Cloud-integrierten Netzwerken, erforschen, prototypisieren und weiterentwickeln
- Netzwerkautomatisierungs-Frameworks mit Python, Ansible und Infrastructure-as-Code-Tools implementieren
- SD-WAN-Lösungen in vernetzten und internetgetrennten (Dark Cloud) Umgebungen bereitstellen und testen
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um F&E-Innovationen vom Konzept über den Prototyp bis hin zu operativen Lösungen zu überführen
- Technische Spezifikationen, Forschungsergebnisse und Architekturentwürfe dokumentieren
- Lösungsbereitstellungen und Fehlerbehebungen in klassifizierten Umgebungen unterstützen
Zusätzliche Verantwortlichkeiten für Positionen auf höherer Ebene umfassen:
- Leitung des Designs, der Erkundung und der Validierung technischer Architekturen für komplexe SD-WAN-Implementierungen
- Mentoring von Junior-Ingenieuren und Bereitstellung technischer Anleitung zu fortgeschrittenen Netzwerkkonzepten
- Verantwortung und Rechenschaftspflicht für Programmergebnisse und Forschungsergebnisse übernehmen
- Präsentation technischer Konzepte und Innovationen vor der Führungsebene, einschließlich Generalen, SES oder vom Präsidenten ernannten Beamten
- Förderung strategischer technischer Diskussionen zur Unterstützung von Technologieeinführung und Modernisierungsinitiativen
MINIMALE BILDUNG, BERUFSERFAHRUNG & ERFORDERLICHE ZERTIFIZIERUNGEN
Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungsbereiche umfassen:
- Praktische Erfahrung im Design und der Implementierung von SD-WAN-Lösungen mit Hardware-basierten oder Software-basierten Plattformen (z. B. Cisco Viptela, Fortinet, Palo Alto Prisma, VMware VeloCloud, Juniper Session Smart Router oder von der DISA APL gelistete Lösungen)
- Starkes Verständnis von Routing-Protokollen (BGP, OSPF, EIGRP), Overlay-Technologien (VXLAN, GRE, IPsec) und WAN-Optimierung
- Erfahrung mit Netzwerkautomatisierung und Programmierbarkeit unter Verwendung von Skriptsprachen (Python, Ansible) und APIs
- Tiefgreifende Kenntnisse der DoD/IC-Sicherheitskonzepte, einschließlich Zero-Trust-Architekturen, Verschlüsselung und sicherer Netzwerksegmentierung
- Aktive DoD Secret-Freigabe (Mindestanforderung)
- DoD 8140/8570 IAT II Baseline-Zertifizierung (Security+ce, GSEC oder SSCP)
Wenn als Research and Development Engineer - Senior Professional besetzt, erfordert diese Position: Bachelor-Abschluss - Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften 14+ Jahre relevante Erfahrung Erforderliche Zertifizierungen: Keine
Wenn als Research and Development Engineer - Advanced Professional besetzt, erfordert diese Position: Bachelor-Abschluss - Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften 5+ Jahre relevante Erfahrung Erforderliche Zertifizierungen: Keine
Wenn als Research and Development Engineer - Intermediate Professional besetzt, erfordert diese Position: Bachelor-Abschluss - Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften 2+ Jahre relevante Erfahrung Erforderliche Zertifizierungen: Keine
HINTERGRUNDPRÜFUNGEN/FREIGABEN
Die Anstellung bei der Universität erfordert den erfolgreichen Abschluss von Hintergrundprüfungen gemäß den Richtlinien der Universität.
Hinweis zur Anstellung am Applied Research Laboratory (ARL): Mitarbeiter müssen berechtigt sein, eine staatliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten, am ARL-Drogentestprogramm teilzunehmen und die elektronischen und physischen Überwachungsanforderungen für Bundesauftragnehmer einzuhalten. ARL operiert in einer sicheren Informationsumgebung, die unklassifizierte, kontrollierte unklassifizierte Informationen (CUI) und klassifizierte Informationen umfasst. Persönliche elektronische Geräte, die vor Ort mitgebracht werden, müssen registriert sein und dürfen in bestimmten Bereichen eingeschränkt sein. Sie müssen US-Bürger sein, um sich zu bewerben.
Bevorzugte Fähigkeiten/Erfahrungsbereiche umfassen:
- Aktive DoD TS/SCI-Freigabe oder TS/SCI mit Polygraph (sehr bevorzugt; Freigabe-Upgrades können je nach Programmbedarf erforderlich sein)
- Erfahrung mit Rapid Prototype und Technology Readiness Level (TRL)-Fortschritt im Netzwerkbereich
- SASE-Architekturimplementierung und Multi-Cloud-Networking (AWS, Azure, GCP)
- Dell Enterprise Switching (OS10, PowerSwitch) oder Juniper-Plattformen (SRX, MX Series, Junos OS)
- Softwareentwicklungserfahrung für Netzwerkautomatisierung und DevSecOps-Integration
- Network Function Virtualization (NFV), SDN-Controller und containerisierte Netzwerke (Kubernetes, Service Meshes)
- Branchenzertifizierungen: CCNA/CCNP/CCIE, Fortinet NSE, Palo Alto PCNSE, Juniper JNCIS/JNCIP, VMware VCP-NV, DoD 8140/8570 IAT III (CISSP/CASP) oder herstellerspezifische SD-WAN-Zertifizierungen
- Veröffentlichungsliste oder Patentportfolio im Netzwerkbereich
- US-Militärveteranen & US-Militärreservisten
GEHALT & LEISTUNGEN
Die Gehaltsspanne für diese Position, einschließlich aller möglichen Stufen, beträgt $91,488.00 - $202,464.00.
Gehaltsstruktur [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informationen zur Gehaltsstruktur der Penn State
Penn State bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter, das sowohl das persönliche als auch das berufliche Wohlbefinden unterstützt. Neben einer umfassenden medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Versorgung genießen die Mitarbeiter robuste Altersvorsorgepläne und erhebliche bezahlte Freizeit, einschließlich Feiertage, Urlaub und Krankheitstage. Einer der herausragenden Vorteile ist der großzügige 75%ige Studiengebührenrabatt, der für Mitarbeiter sowie für berechtigte Ehepartner und Kinder verfügbar ist. Weitere detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Leistungsseite hr.psu.edu/current-employee/benefits.
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