Embedded Software Engineer

BEWERBUNGSHINWEISE:

Die Genehmigung von Remote- und Hybridarbeit ist unabhängig vom Arbeitsort nicht garantiert. Weitere Informationen zur Fernarbeit an der Penn State finden Sie im Hinweis für Bewerber außerhalb des Bundesstaates hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Diese Position ist vollständig vor Ort in State College, PA, angesiedelt. Fragen zu flexiblen Arbeitsmodellen sollten während des Vorstellungsgesprächs an den einstellenden Manager gerichtet werden. Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen zu entfernten Standorten.

Gemäß dem Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act und dem Pennsylvania Act von 1988 veröffentlicht die Penn State einen kombinierten jährlichen Sicherheits- und Brandschutzbericht (ASR). Der ASR enthält Kriminalitätsstatistiken und institutionelle Richtlinien zur Campus-Sicherheit, wie z. B. zu Alkohol- und Drogenkonsum, Kriminalprävention, Meldung von Straftaten, sexuellen Übergriffen und anderen Angelegenheiten. Der ASR steht hier zur Einsicht bereit police.psu.edu/annual-security-reports.

EEO IST DAS GESETZ

Die Penn State ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verpflichtet sich, allen qualifizierten Bewerbern Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus. Wenn Sie unseren Online-Bewerbungsprozess aufgrund einer Beeinträchtigung oder Behinderung nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte an 814-865-1473.

Arbeitsrechtsplakat für Bundesauftragnehmer affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf PA-Arbeitsrechtsplakat affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Richtlinien der Penn State policy.psu.edu/ Copyright-Informationen psu.edu/copyright-information Hotlines universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

Wir suchen einen motivierten und technisch versierten Embedded Software Engineer zur Verstärkung unserer Abteilung für Embedded Software innerhalb der Abteilung für Guidance and Control Technologies am Applied Research Laboratory (ARL) der Penn State University. Diese Position unterstützt die Entwicklung fortschrittlicher autonomer Unterwassersysteme und leistet einen direkten Beitrag zu nationalen Verteidigungsforschungsinitiativen.

Das ARL ist ein autorisierter DoD SkillBridge-Partner und heißt alle ausscheidenden Militärangehörigen herzlich willkommen, sich zu bewerben.

Ihre Aufgaben:

Zu den erforderlichen Fähigkeiten/Erfahrungsbereichen gehören:

Bei Besetzung als Research and Development Engineer - Software (ARL) - Intermediate Professional erfordert diese Position: Bachelor-Abschluss - Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, 2+ Jahre einschlägige Erfahrung. Erforderliche Zertifizierungen: Keine

Bei Besetzung als Research and Development Engineer - Software (ARL) - Professional erfordert diese Position: Bachelor-Abschluss - Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften. Keine vorherige einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Erforderliche Zertifizierungen: Keine

HINTERGRUNDÜBERPRÜFUNGEN/SICHERHEITSÜBERPRÜFUNGEN

Die Beschäftigung an der Universität erfordert das erfolgreiche Bestehen von Hintergrundüberprüfungen gemäß den Richtlinien der Universität.

Hinweis zur Beschäftigung am Applied Research Laboratory (ARL): Mitarbeiter müssen berechtigt sein, eine staatliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten, am ARL-Drogentestprogramm teilzunehmen und die für Bundesauftragnehmer geltenden Anforderungen an die elektronische und physische Überwachung zu erfüllen. Das ARL arbeitet in einer sicheren Informationsumgebung, die nicht klassifizierte, kontrollierte nicht klassifizierte Informationen (CUI) und klassifizierte Informationen umfasst. Persönliche elektronische Geräte, die vor Ort mitgebracht werden, müssen registriert werden und können in bestimmten Bereichen eingeschränkt sein. Sie müssen US-Staatsbürger sein, um sich bewerben zu können.

Zu den bevorzugten Fähigkeiten/Erfahrungsbereichen gehören:

Die Gehaltsspanne für diese Position, einschließlich aller möglichen Stufen, beträgt $92,100.00 - $174,708.00.

Gehaltsstruktur [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informationen zur Gehaltsstruktur der Penn State

Die Penn State bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket für Vollzeitbeschäftigte, das sowohl das persönliche als auch das berufliche Wohlbefinden unterstützen soll. Neben einer umfassenden Kranken-, Zahn- und Augenversicherung profitieren Mitarbeiter von soliden Altersvorsorgeplänen und umfangreichem bezahltem Urlaub, der Feiertage, Urlaubstage und Krankheitstage umfasst. Einer der herausragenden Vorteile ist der großzügige 75%-Studiengebührenrabatt, der Mitarbeitern sowie berechtigten Ehepartnern und Kindern zur Verfügung steht. Weitere detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Leistungsseite hr.psu.edu/current-employee/benefits.