Senior Quality Engineer

Ihrer Karriere sind KEINE Grenzen gesetzt: Gestalten Sie die Zukunft und werden Sie Teil einer wirklich einzigartigen globalen Kultur bei OutSystems!

Als AI Quality Engineer sind Sie die strategische Führungskraft für Qualität innerhalb unseres KI-gestützten Produktökosystems. Diese Rolle geht über traditionelle QA-Aufgaben hinaus; Sie sind verantwortlich für die Definition, wie wir nicht-deterministische KI-Ausgaben und komplexe Microservices validieren. Sie leiten die Integration von KI-Tools und nutzen Anwendungen wie Claude Code, Cursor und Gemini, um unseren SDLC hin zu einer hochgradig schnellen, KI-gestützten Lieferung zu entwickeln. Sie werden die Qualitätsstrategie für wirkungsvolle Initiativen steuern und sicherstellen, dass unsere KI-Produkte funktional, zuverlässig, ethisch und skalierbar sind.

WARUM MIT UNS?

Wir entwickeln uns von veralteten Testdenkweisen weg. In dieser Rolle haben Sie die Autonomie, mit den neuesten KI-Tools zu experimentieren, um die komplexesten Probleme in der Softwarequalität zu lösen. Wenn Sie die Blaupause dafür erstellen möchten, wie KI-basierte Produkte an Millionen von Benutzern geliefert werden, ist dies eine ideale Gelegenheit für Sie.

ARBEITEN BEI OUTSYSTEMS

Unsere Kultur basiert auf unseren Kernwerten Vertrauen, Kundenerfolg, Innovation und Ausrichtung. Wir agieren als ein globales OutSystems-Team, das Verantwortung übernimmt, um unsere Vision zu verfolgen, die KI-Plattform zu sein, der Unternehmensführer vertrauen, um ihre kritischsten Anwendungen und Systeme zu erstellen, zu sichern und weiterzuentwickeln.

OutSystems fördert eine inklusive Kultur, in der talentierte Individuen aus allen Hintergründen befähigt werden, zu lernen, zu experimentieren und Wirkung zu erzielen. Wir glauben, dass das Vorantreiben unserer nächsten Wachstumsphase die radikale Kreativität erfordert, die nur aus vielfältigen Perspektiven entsteht. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das so global und vielfältig ist wie die Organisationen, denen wir dienen, und sicherzustellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, erhalten alle qualifizierten Bewerber eine gleichberechtigte Berücksichtigung, unabhängig von Rasse, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status.

Gehaltsspanne (Basis): 155k - 178k

Gehaltsbestimmung: Unsere Gehaltsspanne basiert auf Industriestandards, Unternehmensleistung und Marktbedingungen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, um Top-Talente anzuziehen und zu halten.

Bei der Festlegung der Gehaltsspannen berücksichtigen wir Faktoren wie

Was haben wir Ihnen zu bieten?

• Ein Unternehmen an der Spitze der Agenten-Revolution, wo wir KI-Innovationen nicht nur aufgreifen – wir gestalten sie. OutSystems beizutreten bedeutet, auf einen stark wachsenden Raketenschiff aufzusteigen, der die furchtlose Agilität eines Start-ups mit der hochentwickelten, globalen Grundlage eines etablierten Unternehmens verbindet.

• Echte Wachstumschancen. Wir reden nicht nur über Entwicklung; wir investieren darin durch strukturierte Programme, die darauf ausgelegt sind, Ihre Expertise zu skalieren. Egal, ob Sie eine vertikale Weiterentwicklung anstreben, seitliche Wechsel in neue Domänen erkunden oder spezialisierte KI-Fähigkeiten durch unseren Professional Development Fund und unser Internal Mobility Program meistern möchten, wir bieten die Ressourcen, um Sie dorthin zu bringen.

• Ein globales Kollektiv von Weltklasse-Talenten, wo Sie mit Legenden der Unternehmenssoftware und gefragten Vordenkern zusammenarbeiten werden. Bei OutSystems sind unsere Branchenexperten nicht nur Visionäre – sie sind zugängliche, nahbare Mentoren, die sich tief in Ihr Wachstum investieren, während wir gemeinsam die Agenten-Zukunft gestalten.