Senior Site Reliability Developer – Oracle Health

Bei Oracle Health entwickeln wir die Cloud-Plattform, die KI-gestützten klinischen Systemen zugrunde liegt, welche von medizinischem Fachpersonal weltweit eingesetzt werden. Wir suchen Ingenieure, die Freude daran haben, Produktionsprobleme in großem Maßstab zu lösen, die Systemzuverlässigkeit durch Automatisierung zu verbessern und eine Infrastruktur aufzubauen, die die Patientenversorgung direkt unterstützt.

Dies ist eine Gelegenheit, an modernen Cloud-nativen Systemen innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens mit echten technischen Herausforderungen und bedeutendem Einfluss zu arbeiten.

WARUM ORACLE HEALTH

Sie arbeiten an Systemen, die zählen, an der Seite erfahrener Ingenieure, die komplexe Infrastrukturprobleme in großem Maßstab lösen. Diese Rolle bietet hervorragende Wachstumschancen in Richtung Senior Engineering, Plattformarchitektur und Führungspositionen im Bereich Zuverlässigkeit.

Nur Oracle vereint Daten, Infrastruktur, Anwendungen und Fachwissen, um alles von industriellen Innovationen bis hin zu lebensrettender Versorgung zu ermöglichen. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen eingebettet ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial bei einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.

Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt ist, einen Beitrag zu leisten. Deshalb setzen wir uns für den Aufbau einer Belegschaft ein, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen medizinischen Optionen, Lebensversicherungen und Altersvorsorgeplänen unterstützen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.

Ihre Aufgaben

WAS WIR SUCHEN

ANFORDERUNGEN

HILFREICHE ERFAHRUNGEN

Haftungsausschluss: Bestimmte Rollen in den USA oder mit Kundenkontakt können die Einhaltung geltender Anforderungen erfordern, wie z. B. Impf-/arbeitsmedizinische Vorgaben und/oder Drogentests.

Die in dieser Stellenausschreibung angegebenen Gehaltsspannen und Sozialleistungen beziehen sich nur auf die genannten Standorte.

US: Einstellungsspanne in USD von: $91,400 bis $187,000 pro Jahr. Mögliche Berechtigung für Bonus und Aktienoptionen.

Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Variationen in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln. Kandidaten werden in der Regel basierend auf den genannten Faktoren sowie interner Lohngerechtigkeit innerhalb der Spanne eingestuft.

Die Stelle nimmt in der Regel Bewerbungen für mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum entgegen oder solange die Stelle ausgeschrieben bleibt.

Als Teil des Onboarding-Prozesses von Oracle und in Übereinstimmung mit geltendem Recht sind in den USA ansässige Mitarbeiter verpflichtet, eine Identitätsprüfung durchzuführen, die die Erfassung und Verarbeitung ihrer biometrischen Daten beinhaltet. Anpassungen dieser Anforderung können nach einer individuellen Prüfung gewährt werden.

Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Beschäftigungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung benötigen, lassen Sie es uns wissen, indem Sie eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder in den Vereinigten Staaten unter 1-888-404-2494 anrufen.

Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen gemäß geltendem Recht für eine Anstellung in Betracht ziehen.

Oracle US bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich ärztlicher Zweitmeinung

• Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung

• Lebensversicherung und Unfallversicherung (AD&D)

• Ergänzende Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind)

• Flexible Ausgabenkonten (FSA) für Gesundheits- und Pflegekosten

• Steuerbegünstigte Pendler- und Parkvorteile

• 401(k)-Spar- und Investitionsplan mit Arbeitgeberzuschuss

• Bezahlter Urlaub: Flexibler Urlaub wird allen anspruchsberechtigten Mitarbeitern in einer festen (nicht überstundenberechtigten) Position gewährt. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsansammlung 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für die Folgejahre. Die Urlaubsansammlung wird für Mitarbeiter, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten, anteilig berechnet. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.

• 11 bezahlte Feiertage

• Bezahlter Krankheitsurlaub: 72 Stunden bezahlter Krankheitsurlaub ab dem Einstellungsdatum. Erneuert sich jedes Kalenderjahr. Nicht genutztes Guthaben wird jedes Jahr bis zu einer Obergrenze von 112 Stunden übertragen.

• Bezahlter Elternurlaub

• Unterstützung bei Adoption

• Mitarbeiteraktienkaufplan

• Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz

• Freiwillige Leistungen, einschließlich Auto-, Hausrat- und Haustierversicherung