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Senior Product Designer
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Figma
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Über die Stelle
Als Senior Product Designer verantworten Sie einen zentralen Produktbereich, der das Herzstück unseres Unternehmens bildet, und helfen dabei, die Systeme und Prozesse zu gestalten, auf die sich das Designteam stützt. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern an der Roadmap und mit Entwicklern an der Umsetzung zusammen und leiten gelegentlich Projekte, bei denen das Design die federführende Rolle übernimmt. Die Arbeit reicht von mobilen Tools für den Außeneinsatz bis hin zu KI-gestützten Erlebnissen, 3D-Navigation und Datenvisualisierung – wir erwarten von einem starken Designer, dass er sich sicher in all diesen Bereichen bewegt.
KI ist heute ein zentraler Bestandteil unserer Arbeits- und Designweise. Wir betrachten dies wie eine Hantel: An einem Ende zoomen Sie weit heraus und leisten die anspruchsvolle konzeptionelle Arbeit selbst – das System, die Story, die große Idee. Am anderen Ende zoomen Sie ganz nah heran und widmen sich akribisch den Details, bei denen manuelle Gestaltung nach wie vor entscheidend ist, wie etwa Mikrointeraktionen, Motion Design, Copywriting und visueller Feinschliff. Im breiten Mittelbereich nutzen Sie KI-Tools, um Ihren Workflow mit gutem Gespür und einer gesunden Portion Skepsis zu beschleunigen.
Ihre Aufgaben
- Leitung des End-to-End-Designs für einen Produktbereich, von der Recherche und Konzeption bis hin zum fertigen UI
- Gestaltung mobiler Erlebnisse für iOS und/oder Android, die auch für Mitarbeiter auf aktiven Baustellen unter schwierigen Bedingungen funktionieren
- Entwicklung KI-nativer Erlebnisse: Agenten-Interaktionen, Vertrauens- und Verifizierungsmuster sowie die Darstellung von KI-Ergebnissen im gesamten Produkt
- Durchführung von Feldforschung, Baustellenbesuchen, Usability-Studien und 1:1-Gesprächen mit Kunden. Sie haben die Möglichkeit, große Bauprojekte vor Ort zu besuchen.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern bei Anforderungen, Umfang und Roadmap sowie mit Entwicklern von der Machbarkeitsprüfung bis zur Implementierung
- Weiterentwicklung unseres Designsystems in Figma und Code, einschließlich der Optimierung für die Nutzung durch KI-Tools
- Mentoring anderer Designer und Unterstützung bei der Steigerung der KI-Kompetenz im Team
- Präsentation und Vertretung von Designentscheidungen gegenüber Führungskräften, Produkt-, Engineering- und Marketingteams
- Bereitstellung von Lösungen, die in der realen Welt tatsächlich genutzt werden
Was wir suchen
- 5+ Jahre Erfahrung im Design digitaler Produkte, mit veröffentlichten mobilen Projekten, die Sie uns von Anfang bis Ende erläutern können
- Ein Portfolio an realen, KI-gestützten Arbeiten, die Sie demonstrieren können: Prototypen, Workflows, Tools oder Nebenprojekte. Zeigen Sie uns, wie Sie arbeiten, nicht nur, was Sie erstellt haben.
- Fundiertes Verständnis für die Funktionsweise von LLM-Tools und das Urteilsvermögen, wann man ihnen nicht blind vertrauen sollte
- Erfahrung im Design von KI-Funktionen oder eine fundierte Meinung dazu, wie Benutzer mit Agenten interagieren sollten
- Starke Fähigkeiten im Interaktions- und Visual Design sowie Expertenkenntnisse in Figma.
- Forschungskompetenz und echte Neugier darauf, wie Kunden arbeiten
- Nachweisbare Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie Verständnis für die Produktentwicklung, um Machbarkeit und Kompromisse zu diskutieren
- Systemisches Denken, das über den Bildschirm hinausgeht
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Sicherheit darin, bei Unklarheiten die Richtung vorzugeben und den Umfang für eine termingerechte Bereitstellung festzulegen
- Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Code, Erfahrung in der Baubranche
Grundgehalt: $140,000 - $195,000
Die Spanne für das Grundgehalt stellt den unteren und oberen Wert des erwarteten Gehaltsrahmens für diese Position an allen US-Standorten dar, einschließlich, aber nicht beschränkt auf CA, CO, NY, WA, NV, MD, CT und RI. Die Festlegung dieses erwarteten Grundgehalts erfolgt unter Berücksichtigung vieler Faktoren bei der Vergütungsentscheidung, darunter unter anderem: Standort des Kandidaten, einzigartige Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung, Leistung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Anforderungen. Unsere Festlegung des erwarteten Grundgehalts ist nur eine Komponente der wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungsstrategie von OpenSpace, die auch Aktienoptionen, 401k-Matching sowie weitere regionsspezifische Gesundheits- und Wellnessleistungen umfasst.
Falls diese Stelle nicht Ihren Vorstellungen entspricht, sehen Sie sich bitte unsere weiteren offenen Positionen an.
#LI-Remote
OpenSpace heißt Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen, was sich in unserer vielfältigen Gemeinschaft widerspiegelt. OpenSpace ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Genetik, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen.
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