Kanada
Solution SFT
Open Text Corporation
Principal AI Developer
Kanada
Mississauga, Ontario, Canada · Richmond Hill, Ontario, Canada · Waterloo, Ontario, Canada
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OPENTEXT – THE INFORMATION COMPANY
OpenText ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Information Management, bei dem Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit die zentralen Säulen unserer Unternehmenskultur bilden. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit den renommiertesten Unternehmen der Welt zusammenzuarbeiten, komplexe Herausforderungen zu meistern und an Projekten mitzuwirken, die die Zukunft der digitalen Transformation maßgeblich gestalten.
AI-First. Future-Driven. Human-Centered.
Bei OpenText steht KI im Mittelpunkt unseres Handelns – sie treibt Innovationen voran, verändert die Arbeitswelt und stärkt digitale Wissensarbeiter. Wir suchen Talente, die durch KI nicht zu ersetzen sind, um gemeinsam mit uns die Zukunft des Information Managements zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams.
OpenText ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Information Management, bei dem Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit die zentralen Säulen unserer Unternehmenskultur bilden. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit den renommiertesten Unternehmen der Welt zusammenzuarbeiten, komplexe Herausforderungen zu meistern und an Projekten mitzuwirken, die die Zukunft der digitalen Transformation maßgeblich gestalten.
AI-First. Future-Driven. Human-Centered.
Bei OpenText steht KI im Mittelpunkt unseres Handelns – sie treibt Innovationen voran, verändert die Arbeitswelt und stärkt digitale Wissensarbeiter. Wir suchen Talente, die durch KI nicht zu ersetzen sind, um gemeinsam mit uns die Zukunft des Information Managements zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihr Einfluss
Die OpenText Cloud Services Organisation sucht einen Principal Artificial Intelligence Developer für das Team Cloud Platforms & AI Operations, der als technische Autorität fungiert und Software- bzw. agentenbasierte KI-Systeme sowie AI/ML Ops leitet.
Sie gestalten und implementieren agentenbasierte KI-Architekturen, übernehmen die Verantwortung für KI-Agentensysteme auf Unternehmensebene, beeinflussen die technologische Ausrichtung im Bereich KI und arbeiten an der Spitze der angewandten KI sowie semi-autonomer Systeme.
Sie tragen dazu bei, unsere Vision zu verwirklichen, das weltweit beste Unternehmen für Information Management zu sein – ein Ort, an dem Informationen und KI jeden Einzelnen und jede Organisation dabei unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
EINE LETZTE SACHE
Haben Sie eine Leidenschaft dafür, die nächste Generation KI-gestützter Systeme zu entwickeln? Kommen Sie zu OpenText als Principal Artificial Intelligence Developer und leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von agentenbasierten KI-Lösungen auf Unternehmensebene, die den IT-Betrieb und das Service-Management transformieren werden.
Diese Rolle umfasst die Konzeption und Entwicklung einer gezielten, wachsenden Flotte interoperabler, leistungsfähiger KI-Agenten gemäß einer klar definierten Roadmap, um Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Effizienz im IT-Betrieb und IT-Service-Management für OpenText und unsere Kunden zu transformieren. Zudem sind Sie für das Design, die Bereitstellung, Verwaltung und Unterstützung moderner, skalierbarer und sicherer AI/ML Ops-Infrastrukturen und Workflows in Public-Cloud-Umgebungen verantwortlich.
Was die Rolle bietet
- KI-Agentenforschung: Evaluierung neuer Agenten-Frameworks, Modellfähigkeiten, Software-Patterns und Forschungstrends zur Steuerung der strategischen Einführung.
- KI-Agentenarchitektur: Definition von Referenzarchitekturen für Agenten, Design-Patterns und Best Practices für LLM-Auswahl, Reasoning, Planung, Prompting, State, Memory, Tool-Orchestrierung, Identität, Zugriff, Sicherheit, Observability, Evaluierung und Autonomie.
- KI-Agentendesign: Übersetzung von Geschäftsprozessen, Regeln, Einschränkungen, Rollen, Leistungsschwellen, Fakten und Artefakten in Anforderungen, Patterns und Abläufe für Agenten.
- KI-Agentenentwicklung: Konzeption und Implementierung komplexer KI-Agenten (primär Python), integriert in Unternehmenssysteme, APIs und Datenplattformen.
- KI-Agententests & Evaluierung: Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests, Regressionstests, Evaluierung von Agentenantworten, Einbindung von Human-in-the-Loop-Feedback sowie automatisierte Qualitätsmetriken.
- KI-Agentenbereitstellung & Governance: Automatisierung der Bereitstellung, Überwachung und Governance von KI-Agenten in skalierbaren Cloud-Produktionsumgebungen.
- KI-Agenten-Fehlerbehebung: Schnelle Diagnose und Lösung von Problemen in Bezug auf Leistung, Verhalten, Ergebnisse, Sicherheit und Schutz von Agenten.
Mindestanforderungen
Was Sie für den Erfolg benötigen
- Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Design und der Entwicklung von KI-Agenten (End-to-End-Agentensysteme) sowie 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, DevOps, SRE oder Cloud-Entwicklung.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich erforderlich; ein Master-Abschluss in KI oder einem verwandten Fachgebiet ist sehr wünschenswert.
- Agenten-Expertise: Fundierte Erfahrung mit KI-Agenten-Frameworks (Google Agent Developing Kit oder ähnlich) sowie im Design, der Entwicklung und Bereitstellung von Agenten (ITSM-Anwendungsfälle sind von Vorteil).
- Programmierung & Daten: Starke Fähigkeiten in Python, Bash, YAML, JSON; versiert in SQL und REST API-basierter Datenextraktion.
- Die Rolle erfordert eine Präsenz von 5 Tagen im Büro.
- CI/CD & Automatisierung: Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools (GitLab CI/CD, Flux, Argo Workflows) und Infrastrukturautomatisierung (Terraform, Helm, Ansible).
- Cloud & Runtime: Versiert in AWS, GCP oder Azure; Container-Orchestrierung (EKS/GKE/AKS, Anthos/Google Distributed Cloud) und Model Serving (VLLM, TorchServe).
- Ökosystem & Governance: Sicherer Umgang mit dem MCP Server Protocol (MCP) und MCP Server-Entwicklung; Erfahrung mit Graph-Datenbanken, Monitoring/Logging (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch), Daten-/Modell-Versionierung, Experiment-Tracking sowie KI/ML-Sicherheit, Compliance und Governance.
Dies ist eine globale Rolle zur Unterstützung von Kunden/Mitarbeitern in Nordamerika und Europa, die fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch erfordert.
Das Engagement von OpenText für Vielfalt und Inklusion geht über die gesetzlichen Anforderungen hinaus. Dies zeigt sich in unserer Grundsatzerklärung zur Chancengleichheit, die ein respektvolles und förderndes Umfeld für Mitarbeiter aller Hintergründe, Kulturen, nationalen Herkünfte, Rassen, Hautfarben, Geschlechter, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Familienstände, Altersgruppen, Veteranenstatus, Behinderungen, Religionen oder anderer durch geltende Gesetze geschützter Merkmale fördert.
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]. Unser proaktiver Ansatz fördert Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum und bereichert den dynamischen Arbeitsplatz bei OpenText.
Gehaltsspanne: Je nach Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten, geografischem Standort des Kandidaten sowie der Übereinstimmung mit interner Gerechtigkeit und dem externen Markt kann das tatsächliche Gehalt variieren und über oder unter der angegebenen Spanne liegen.
Offenlegung zur KI-Nutzung: Im Rahmen unseres Engagements für Transparenz nutzen wir Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um verschiedene Phasen unseres Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Lebenslaufprüfung, des Kandidatenabgleichs, der Terminplanung für Vorstellungsgespräche und der Kommunikation. Diese Tools wurden entwickelt, um die Effizienz zu steigern, Voreingenommenheit zu reduzieren und die Erfahrung der Kandidaten zu verbessern. Alle Einstellungsentscheidungen werden von qualifizierten menschlichen Fachkräften getroffen, und wir überwachen unsere KI-Systeme kontinuierlich, um Fairness und die Einhaltung geltender Vorschriften sicherzustellen.
Dies ist eine globale Rolle zur Unterstützung von Kunden/Mitarbeitern in Nordamerika und Europa, die fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch erfordert.
Das Engagement von OpenText für Vielfalt und Inklusion geht über die gesetzlichen Anforderungen hinaus. Dies zeigt sich in unserer Grundsatzerklärung zur Chancengleichheit, die ein respektvolles und förderndes Umfeld für Mitarbeiter aller Hintergründe, Kulturen, nationalen Herkünfte, Rassen, Hautfarben, Geschlechter, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Familienstände, Altersgruppen, Veteranenstatus, Behinderungen, Religionen oder anderer durch geltende Gesetze geschützter Merkmale fördert.
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Auswahlprozesses Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]. Unser proaktiver Ansatz fördert Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum und bereichert den dynamischen Arbeitsplatz bei OpenText.
Offenlegung zur KI-Nutzung: Im Rahmen unseres Engagements für Transparenz nutzen wir Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um verschiedene Phasen unseres Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Lebenslaufprüfung, des Kandidatenabgleichs, der Terminplanung für Vorstellungsgespräche und der Kommunikation. Diese Tools wurden entwickelt, um die Effizienz zu steigern, Voreingenommenheit zu reduzieren und die Erfahrung der Kandidaten zu verbessern. Alle Einstellungsentscheidungen werden von qualifizierten menschlichen Fachkräften getroffen, und wir überwachen unsere KI-Systeme kontinuierlich, um Fairness und die Einhaltung geltender Vorschriften sicherzustellen.
Vergütung: Bei OpenText bieten wir ein sorgfältig zusammengestelltes Leistungspaket, das Ihr körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden unterstützt. Im weiteren Verlauf des Einstellungsprozesses geben wir Ihnen gerne nähere Informationen zu unseren Vergütungsprogrammen, einschließlich Möglichkeiten für variable Vergütungen und Provisionen für berechtigte Rollen, Urlaubsansprüche und bezahlte Freistellungen.
Vergütung: Bei OpenText bieten wir ein sorgfältig zusammengestelltes Leistungspaket, das Ihr körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden unterstützt. Im weiteren Verlauf des Einstellungsprozesses geben wir Ihnen gerne nähere Informationen zu unseren Vergütungsprogrammen, einschließlich Möglichkeiten für variable Vergütungen und Provisionen für berechtigte Rollen, Urlaubsansprüche und bezahlte Freistellungen.
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