HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Obsidian Solutions Group LLC
Spezialist für Informationsmanagement im Bereich Command and Control (C2) (Spezialist für Informationssysteme)
Beschreibung
Hauptstandort: Quantico, VA
Obsidian Solutions Group (OSG) sucht einen Spezialisten für Informationsmanagement im Bereich C2, der technischen Support leistet und zur Verbesserung, Implementierung und Wartung von Informationssystemen beiträgt. Sie verwalten den Sicherheitszugriff der Benutzer, einschließlich Konten, Logins, Zugriffskontrollen, E-Mail-Konten und anderer Elemente, die mit den Informationssystemen verbunden sind. Sie implementieren interne Kontrollen, um die Compliance für interne und externe Audits zu erreichen. Sie installieren und konfigurieren Hardware und Software und führen die Systemeinrichtung, tägliche Backups und Konnektivität durch.
Die Mission des MSTP ist es: Ausbildung und Schulung von Marine Expeditionary Force (MEF) und Marine Expeditionary Brigades (MEB) Command Elements zur Durchführung von Operationen über das gesamte Spektrum militärischer Operationen hinweg, im Kontext einer gemeinsamen, kombinierten oder Koalitionsumgebung.
Mindestanforderungen
- Muss US-Staatsbürger sein
Sicherheitsüberprüfung: Secret
Erforderliche Fähigkeiten/Qualifikationen
- Erfahrung mit der Software Command and Control Personal Computer (C2PC) für Schulung und Nachverfolgung innerhalb einer Übungskontrollumgebung.
- Koordination mit IKMO-Personal externer Agenturen für Chat- und Kollaborationsumgebungen.
- Entwicklung von IM/KM für Combat Operations Center (COC).
- Verständnis der Arbeitsgruppen-Workflows bei der Entwicklung von IKMO-Planungsdokumenten und Publikationen.
- Operative militärische Erfahrung im Bereich IM/KM für Stäbe auf GO-Ebene.
- Verständnis für die Nutzung von C2-Systemen zur Ausführung eines Information Management Plan (IMP) zur Unterstützung der Entscheidungsfindung des Kommandos, zur Entwicklung eines IMP, zur Entwicklung eines Annex U und zur Integration von IM in den MCPP und laufende Operationen.
- Fähigkeit, innerhalb von SharePoint Online zu arbeiten, um Kontozugriffe zu verwalten sowie Inhaltsseiten zu erstellen, zu verwalten und zu modifizieren.
Anforderungen
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Empfehlungen zur Speicherung von Informationen und zur Sicherung des Datenflusses, um den Entscheidungszyklus des Kommandeurs zu beschleunigen.
- Zusammenarbeit mit angrenzenden und unterstützenden Organisationen zur Integration und Nutzung von C2-Systemen, um die Anfälligkeit für Cybersicherheitsbedrohungen in Netzwerken zu verringern.
- Entwicklung von Bewertungen und Empfehlungen zur Anwendung von Best Practices für C2-Systeme in operativ eingesetzten Umgebungen und Garnisonen.
- Unterstützung bei der Durchführung von Analysen und Bereitstellung von Empfehlungen bezüglich der Integration und Nutzung aller für die Zusammenarbeit erforderlichen Command and Control (C2)-Systeme, um die operative und zukünftige Planung, Koordination und Ausführung zur Unterstützung der MAGTF zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Bewertung und Entwicklung einer Methode für Datentransfer, Speicherung und Informationsverbreitung, die den lokalen und unternehmensweiten IM/KM-Richtlinien für Stakeholder entspricht.
Gewünschte Fähigkeiten/Qualifikationen
- 7+ Jahre direkte einschlägige Erfahrung
- Kenntnisse in der Verwendung von MS Word, Excel, Adobe, Outlook und SharePoint Online.
- Starke mündliche, schriftliche, zwischenmenschliche, kommunikative und präsentative Fähigkeiten.
Haftungsausschluss
Physische Anforderungen und Arbeitsumgebung
Normale Büroumgebung
Reisen
10-15%, hauptsächlich nach Camp Pendleton, CA; Camp Lejeune, NC; Camp Courtney, Okinawa, Japan
Haftungsausschluss
Die oben genannten Informationen in dieser Beschreibung wurden entwickelt, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit anzugeben, die von Mitarbeitern innerhalb dieser Klassifizierung ausgeführt wird. Sie sind nicht dazu gedacht, ein umfassendes Inventar aller Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu enthalten oder als solches interpretiert zu werden, die von Mitarbeitern in dieser Position gefordert werden.
Obsidian Solutions Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, Elternstatus, geschützten Veteranenstatus und jeden anderen leistungsfremden Faktor oder jedes andere gesetzlich geschützte Merkmal.
Unternehmensbeschreibung
Obsidian Solutions Group LLC (OSG) ist ein schnell wachsendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen mit Sitz in Fredericksburg, VA. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden durch die Bereitstellung technologiegestützter und missionsorientierter technischer Lösungen, die komplexe Probleme lösen und Menschen, Informationen und Vermögenswerte schützen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Bereitstellung von Enterprise IT, Intelligence Analysis, Production & Development sowie wissensbasierten professionellen Dienstleistungslösungen, die die Mission des Kunden ermöglichen. Obsidian Solutions Group LLC ist ein zertifiziertes 8(a), service-disabled, veteran-owned small business.
Eine Karriere bei Obsidian Solutions Group bedeutet, dass Sie Ihre Expertise, Referenzen und Talente hervorragend einsetzen können, während Sie mit Kunden im DOD und der Intelligence Community zusammenarbeiten und die Spannung genießen, in einer schnell wachsenden Organisation zu arbeiten, die sich dafür einsetzt, für unsere Kunden und in unserer Gemeinschaft etwas zu bewirken. Tragen Sie unabhängig und in Zusammenarbeit mit unserem großartigen Team aus Machern und Denkern bei. Obsidian Solutions Group ist klein genug, um eine familiäre Atmosphäre zu bieten, aber groß genug, um ein äußerst wettbewerbsfähiges Vergütungspaket zu liefern. Wir stellen die Besten der Branche ein und halten sie, indem wir außergewöhnliche Leistungen anbieten, die das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, ihrer Ehepartner und Lebenspartner sowie ihrer Familien schützen.
Unsere Unternehmensphilosophie konzentriert sich darauf, Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten, beruflicher Erfahrung, persönlichem Engagement und ethischen Standards einzustellen und zu halten, die notwendig sind, um eine Kultur der operativen Exzellenz zu fördern, die erforderlich ist, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
