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Obsidian Security
Software Engineer - AI Security Product
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Palo Alto, California, United States
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Über die Stelle
Obsidian Security ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Cybersicherheit, der die SaaS- und nicht-menschliche Identitätsebene schützt, auf der moderne Unternehmen basieren – von Salesforce und Snowflake bis hin zu den KI-Agenten, die heute in ihnen eingesetzt werden. Die Plattform von Obsidian Security bietet eine einheitliche Sichtbarkeit für jede menschliche und maschinelle Identität, App und Integration innerhalb ihrer SaaS-Umgebung, erkennt identitätsbasierte Angriffe sowie Angriffe auf die Lieferkette in Echtzeit und setzt Least-Privilege-Zugriffsrechte durch, bevor diese ausgenutzt werden können. Als vertrauenswürdiger Partner großer Fortune 500-Unternehmen wie T-Mobile, Workday, Snowflake und S&P Global belegte Obsidian Platz 95 auf der 2025 Deloitte Technology Fast 500™-Liste und wuchs von 2021 bis 2024 um fast 1000% – und hilft CISOs dabei, eine unüberwachte Angriffsfläche in eine zu verwandeln, die sie mit Zuversicht steuern können. Obsidian wurde zudem von Forbes als einer der besten Startup-Arbeitgeber Amerikas im Jahr 2026 ausgezeichnet. Im August 2026 sammelte Obsidian $85 Millionen in einer Series-D-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Crescent Cove Advisors ein, mit Beteiligung bestehender Investoren wie Greylock Partners, Menlo Ventures, Norwest Venture Partners, IVP, Wing Ventures und GV – was die Bewertung von Obsidian auf $1.1 Milliarden anhob und den Status eines Unicorns festigte. Obsidian nutzt die Finanzierung, um die Forschung und Entwicklung im Bereich der agentischen KI-Sicherheit zu vertiefen und seine Plattform als Standard für die Steuerung dessen zu etablieren, worauf KI-Agenten innerhalb von Drittanbieteranwendungen zugreifen und was sie dort tun können. Mit globaler Dynamik, einem wachsenden Partner-Ökosystem, das SentinelOne, Databricks und Google Cloud umfasst, sowie frischem Kapital aus der Series-D-Runde skaliert Obsidian schnell in Richtung langfristigem Wachstum und IPO-Bereitschaft.
ÜBER DIE ROLLE
KI ist die sich am schnellsten entwickelnde Angriffsfläche in Unternehmen. Copilot, ChatGPT Enterprise, Gemini, Claude und eine Welle agentischer Tools werden schneller in die unternehmerische SaaS-Infrastruktur integriert, als Sicherheitsteams Schritt halten können – mit weitreichenden OAuth-Berechtigungen, undurchsichtigen Datenflüssen und nicht-menschlichen Identitäten, die im Namen von Mitarbeitern agieren. Obsidian steht direkt im Zentrum dieses Wandels.
Als Software Engineer im Bereich KI-Sicherheit definieren Sie, wie Obsidian Risiken in KI- und agentischen Plattformen versteht, identifiziert und mindert. Sie verantworten die Bedrohungsmodelle und die Datenmodellierung zum Schutz unserer Kunden – und arbeiten direkt mit den Daten, da in diesem Bereich Sicherheitsbewertung und Abfrage untrennbar miteinander verbunden sind.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau fundierter Expertise darüber, wie KI-Plattformen (ChatGPT Enterprise, Copilot, Gemini, Claude, Glean, agentische Frameworks) authentifizieren, welche Berechtigungen sie anfordern und wo sich Risiken konzentrieren.
- Erforschung aufkommender KI-Angriffstechniken – Prompt Injection, Missbrauch von Tools/Agenten, RAG-Poisoning, übermäßig privilegierte Integrationen.
- Prototyping und Bereitstellung hochverfügbarer KI-Agent-Sicherheitsprodukte.
- Aufbau und Optimierung von Datenpipelines für hohe Effizienz, Entwicklungsgeschwindigkeit und niedrige Kosten.
Mindestanforderungen
ANFORDERUNGEN
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung bei der Bereitstellung und Betreuung von produktiven backend-Systemen, mit fundierten Kenntnissen in einer modernen Sprache (Python, Go oder ähnlich).
- Erfahrung mit AWS/GCP, Containern, CI/CD, Observability und Production Ownership.
- Praktische Erfahrung mit LLM APIs und agentischen Mustern (Tool/Function Calling, MCP, Agent-Frameworks) oder die nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten.
- Praktische Erfahrung mit einem modernen Daten-Stack (dbt und ein spaltenorientiertes Warehouse oder eine Abfrage-Engine wie ClickHouse, Snowflake, BigQuery oder Databricks).
- Klare Kommunikationsfähigkeit gegenüber Ingenieuren, Produktmanagern und den Sicherheitsteams unserer Kunden.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit Unklarheiten umzugehen.
WÜNSCHENSWERT
- Starkes Verständnis dafür, wie SaaS-Plattformen (Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Okta) Daten offenlegen – APIs, Ereignisschemata, Berechtigungen, Auth-Flows.
- Tiefgreifendes Wissen über KI- und SaaS-Sicherheit – OWASP LLM Top 10, MITRE ATLAS, Prompt Injection, Risiken bei der Nutzung von Agenten/Tools, OAuth-Missbrauch und Identitätsmodelle über große KI- und SaaS-Plattformen hinweg.
- Erfahrung in der Entwicklung eines Cybersicherheitsprodukts.
- Starkes Verständnis von Identitäts- und Zugriffskontrollkonzepten – OAuth-Flows, Scopes, Tokens und nicht-menschliche Identitäten.
Mitarbeitervorteile
Unsere wettbewerbsfähigen Leistungspakete sind darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause zu unterstützen. Unsere in den USA ansässigen Mitarbeiter profitieren von:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Anteilen (Equity) und 401k-Plan
- Umfassende Gesundheitsversorgung inklusive Zahn- und Augenversicherung
- Flexible bezahlte Freistellung und bezahlte Feiertage
- 12 Wochen Elternzeit oder Familienzeit
- Ressourcen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Weitere Details zu unseren US-Leistungen oder Informationen zu unseren internationalen Leistungen finden Sie hier app.rippling.com/benefits/preview/76xr7qaxl1xvkd3z.
Mitarbeitervorteile
Unsere wettbewerbsfähigen Leistungspakete sind darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause zu unterstützen. Unsere in den USA ansässigen Mitarbeiter profitieren von:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Anteilen (Equity) und 401k-Plan
- Umfassende Gesundheitsversorgung inklusive Zahn- und Augenversicherung
- Flexible bezahlte Freistellung und bezahlte Feiertage
- 12 Wochen Elternzeit oder Familienzeit
- Ressourcen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Weitere Details zu unseren US-Leistungen oder Informationen zu unseren internationalen Leistungen finden Sie hier app.rippling.com/benefits/preview/76xr7qaxl1xvkd3z.
Gehaltstransparenz
Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne als Richtlinie dient. Bei Kandidaten, die ein Angebot erhalten, variiert das Grundgehalt basierend auf Faktoren wie dem Arbeitsort sowie dem Wissen, den Fähigkeiten und der Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt ist diese Position für Aktienoptionen berechtigt und kann je nach Rolle oder Funktion im Unternehmen für Verkaufsprovisionen oder Anreizvergütungen in Frage kommen.
Bei Obsidian sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Mitarbeiter aufgrund von Talent, Leidenschaft und Mitgefühl ein. In Übereinstimmung mit den Bundesgesetzen müssen alle eingestellten Personen einen zufriedenstellenden Nachweis über ihre Identität und ihre rechtliche Arbeitserlaubnis erbringen. Wenn Sie eine behinderungsbedingte Anpassung benötigen, kontaktieren Sie bitte [email protected]
Informationen, die im Rahmen von Bewerbungen erhoben und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Obsidian obsidiansecurity.com/privacy-policy/.
Grundgehaltsspanne
$155,000—$180,000 USD
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