Vereinigte Staaten
B&A
NYU Langone Health
Epic Clinical Analyst II – Ambulatory (Zertifizierung erforderlich)
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
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Über die Stelle
NYU Langone Health ist ein vollständig integriertes Gesundheitssystem, das durch einen konsequenten Fokus auf Qualität, der zu einer der niedrigsten Sterblichkeitsraten des Landes geführt hat, kontinuierlich beste Patientenergebnisse erzielt. Vizient Inc. hat NYU Langone drei Jahre in Folge als das umfassende akademische medizinische Zentrum Nr. 1 des Landes eingestuft, und U.S. News & World Report hat kürzlich neun seiner klinischen Fachgebiete unter die Top fünf des Landes gewählt. NYU Langone bietet ein umfassendes Spektrum an medizinischen Dienstleistungen mit einem einheitlichen hohen Versorgungsstandard an 6 stationären Standorten, dem Perlmutter Cancer Center und über 320 ambulanten Standorten im Raum New York und Florida. Mit einem Jahresumsatz von $14.2 Milliarden umfasst das System zudem zwei gebührenfreie medizinische Fakultäten in Manhattan und auf Long Island sowie ein umfangreiches Forschungsunternehmen mit über $1 Milliarde an aktiven Fördermitteln der National Institutes of Health.
Weitere Informationen finden Sie unter NYU Langone Health nyulangone.org/. Vernetzen Sie sich mit uns auf LinkedIn linkedin.com/company/nyulangonehealth/?viewAsMember=true, Glassdoor glassdoor.com/Reviews/NYU-Langone-Health-Reviews-E121521.htm, Indeed indeed.com/cmp/Nyu-Langone-Health/reviews, Facebook facebook.com/NYULangone, X x.com/nyulangone, YouTube youtube.com/user/nyulmc und Instagram instagram.com/nyulangone.
Zusammenfassung der Position
Wir bieten eine spannende Gelegenheit, unserem Team als Senior Epic Clinical Analyst I beizutreten.
Der Epic Systems Analyst 2 ist für fundierte Kenntnisse der zugewiesenen Epic System-Software verantwortlich. Er/sie führt die tägliche Kommunikation, überprüft die Software, demonstriert ein tieferes Verständnis der Geschäftsprozesse und arbeitet mit Epic, dem Projektteam, den NYULMC-Geschäftsvertretern/Fachexperten und den Endbenutzern zusammen, um das System an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen. Der Epic Systems Analyst 2 führt routinemäßig eine eingehende Analyse von Arbeitsabläufen, Datenerfassung, Berichtsdetails und anderen technischen Problemen im Zusammenhang mit der Nutzung der Epic-Software durch; ist verantwortlich für die Entwicklung und Dokumentation der internen Verfahren, die in Verbindung mit Epic-Anwendungen verwendet werden; und wird diese Lösungen entwerfen, erstellen, testen, installieren und warten. Vom Systems Analyst 2 wird erwartet, dass er kritisches Denken einsetzt, um Systemlösungen zur Erfüllung der geschäftlichen Anforderungen bereitzustellen.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Anwendungsmanagern/Direktoren usw. und dem gesamten Projektteam, um Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe zu erfassen, zu analysieren und zu dokumentieren.
- Teilnahme an Maßnahmen zur Notfallwiederherstellung (Disaster Recovery).
- Aktive Teilnahme und Mitwirkung an Besprechungen, einschließlich der Unterstützung bei der Moderation von Meetings.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätssicherungsprozesse, einschließlich Änderungsmanagement und Testaktivitäten.
- Bereitstellung der zugewiesenen Unterstützung vor Ort während Go-Lives und System-Upgrades.
- Nachweis eines Verständnisses für Schnittstellenanforderungen und -tests.
- Analyse neuer Funktionalitäten in neuen Releases zur Identifizierung von Auswirkungen.
- Effektive Kommunikation über alle betroffenen Teams hinweg, die mit den Aufgaben zugewiesen sind.
- Unterstützung des Schulungsteams durch Information der Trainer über neue Funktionalitäten und Systemänderungen.
- Analyse der Anforderungen an die Datenkonvertierung.
- Sicherstellung, dass die Testskripte erstellt, überprüft und aktualisiert wurden, um die vorgeschlagenen Workflow-Lösungen widerzuspiegeln.
- Abgabe von Empfehlungen sowie Überprüfung und Testen von Änderungen, Erweiterungen und jedem neuen Release gemäß Zuweisung.
- Fehlerbehebung bei Problemen und Beantwortung von Benutzerfragen sowie Bereitstellung von Rufbereitschaft auf rotierender Basis.
- Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen und teamübergreifend, um den Abschluss von Aufgaben zu erreichen.
- Effektive Zusammenarbeit mit Epic unter Verwendung von Sherlock oder anderen geeigneten Tools.
- Zeitnahe Erledigung aller Aufgaben mit präziser Dokumentation.
Mindestanforderungen
Um sich zu qualifizieren, müssen Sie über effektive mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Nachverfolgungsfähigkeiten verfügen. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sicherer Umgang mit Desktop-Tools, einschließlich Word, Excel und PowerPoint. Selbstmotiviert, detailorientiert, Problemlöser. Erfordert 1-3 Jahre relevante Erfahrung und einen BA/BS-Abschluss oder gleichwertig. Muss die Zertifizierung in mindestens 1 Epic-Anwendung aufrechterhalten. Minimale Implementierungs- und/oder Support-Erfahrung erwünscht.
Qualifizierte Kandidaten müssen in der Lage sein, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
Bevorzugte Qualifikationen
Bevorzugte Lizenzen: EpicCare Ambulatory Certn
Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht erforderlich.
NYU Langone Health bietet seinen Mitarbeitern weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir sind eine Institution, auf die Sie stolz sein können, eine Institution, bei der Sie sich gut fühlen werden, Ihre Zeit und Ihre Talente einzubringen.
Bei NYU Langone Health engagieren wir uns dafür, unsere Belegschaft und ihre Angehörigen mit einem umfassenden Leistungs- und Wellnesspaket zu unterstützen. Unsere Angebote bieten ein robustes Unterstützungssystem für jede Lebensphase, sei es bei der beruflichen Entwicklung, der Familiengründung oder der Altersvorsorge. Die Unterstützung, die Mitarbeiter erhalten, geht über ein Standard-Leistungsangebot hinaus; Mitarbeiter haben Zugang zu Leistungen zur finanziellen Absicherung, einem großzügigen Urlaubsprogramm und Mitarbeiterressourcengruppen für Peer-Support. Darüber hinaus haben alle Mitarbeiter Zugang zu unserem ganzheitlichen Mitarbeiter-Wellnessprogramm, das sich auf sieben Schlüsselbereiche des Wohlbefindens konzentriert: körperlich, geistig, ernährungsphysiologisch, Schlaf, sozial, finanziell und präventive Pflege. Das Leistungs- und Wellnesspaket ist so konzipiert, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Kommen Sie zu uns und erleben Sie die umfangreichen Ressourcen und Dienstleistungen, die darauf ausgelegt sind, die allgemeine Lebensqualität für Sie und Ihre Familie zu verbessern.
NYU Langone Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Inklusion in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung verpflichtet fühlt. Alle qualifizierten Personen werden ermutigt, sich zu bewerben und werden bei der Auswahl berücksichtigt. Wir verlangen, dass Bewerbungen online ausgefüllt werden.
Sehen Sie sich Ihre Rechte an: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
NYU Langone Health bietet eine Gehaltsspanne an, um dem New York State Law on Salary Transparency in Job Advertisements zu entsprechen. Die Gehaltsspanne für die Rolle beträgt $84,577.92 - $112,551.01 jährlich. Die tatsächlichen Gehälter hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Fachgebiet, Ausbildung und Bedarf des Krankenhauses. Die aufgeführte Gehaltsspanne oder der vertragliche Satz beinhaltet keine Boni/Anreize, Differenzialzahlungen oder andere Formen der Vergütung oder Leistungen.
Um den Pay Transparency Notice einzusehen, klicken Sie bitte hier cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/290/2017/04/pay-transp_formattedESQA508c.pdf
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