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NVIDIA
Senior DFT Engineer
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Santa Clara, California, United States
Python
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Über die Stelle
Werden Sie Teil der Einführung neuer Prozesstechnologien, indem Sie der Advanced Technology Group von NVIDIA beitreten! Arbeiten Sie im Team für fortgeschrittene Technologien, um Design-Trade-offs und Methodik bei der nächsten Generation von CMOS-Technologien zu optimieren. Wir suchen einen Senior DFT Engineer für unser dynamisches und wachsendes Team! Wenn Sie ein Problemlöser und eine hochmotivierte Person sind, die eine kollaborative und spannende Rolle sucht, dann treten Sie noch heute unserem Team bei. Wir ermutigen Bewerber mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in einem multikulturellen und vielfältigen Umfeld.
NVIDIA hat sich über zwei Jahrzehnte hinweg kontinuierlich neu erfunden. Unsere Erfindung der GPU im Jahr 1999 löste das Wachstum des PC-Gaming-Marktes aus, definierte moderne Computergrafik neu und revolutionierte das parallele Rechnen. In jüngerer Zeit hat die GPU-basierte deep learning die moderne KI – die nächste Ära des Computings – entfacht. NVIDIA ist eine „lernende Maschine“, die sich ständig weiterentwickelt, indem sie sich an neue, schwer zu lösende Gelegenheiten anpasst, die nur wir verfolgen können und die für die Welt wichtig sind. Dies ist unsere Lebensaufgabe, menschliche Erfindungsgabe und Intelligenz zu verstärken.
NVIDIA gilt weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber in der Technologiewelt. Wir haben einige der fortschrittlichsten und talentiertesten Menschen der Welt bei uns. Wenn Sie kreativ und autonom sind, möchten wir von Ihnen hören.
NVIDIA engagiert sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (auch nicht in unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Was Sie tun werden
- Sie sind verantwortlich für alle Aspekte des Testens, einschließlich Methodik, Logikeinfügung, Verifizierung, Testmustergenerierung, Testprogramm-Bring-up und komplexes Debugging/FA zur Behebung von Problemen.
- Finden der richtigen Kompromisse zwischen Testzeit und der Fähigkeit, notwendige Daten zur Überwachung der Gesundheit von Prozesstechnologien der nächsten Generation zu sammeln.
- Arbeiten im Team, um fortschrittliche Packaging-Vehikel zu entwerfen und zu tapeouten.
- Unterstützung bei der Ermittlung der Grundursache von Problemen beim Produkt-Bring-up-Test.
Was wir sehen müssen
- Einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 12+ Jahre Erfahrung im Design for Test.
- Tiefgreifende Kenntnisse verschiedener Testarchitekturen, einschließlich IEEE1149.1, IEEE1500, SSN-Scan-Kompression, IOBIST und Memory BIST.
- Expertise in der Verifizierung von Testlogikdesign und Mustergenerierung. Dies beinhaltet die Entwicklung neuer Flows und die Verbesserung bestehender Flows.
- Erfahrung in der Entwicklung und dem Bring-up von ATE-Testprogrammen, einschließlich der Spezifikation benutzerdefinierter Testmethoden, die für die Datenerfassung erforderlich sind.
- Praktische Kenntnisse der branchenüblichen DFT-EDA-Tools.
- Beherrschung von Programmier- und Skriptsprachen wie Python.
So heben Sie sich von der Masse ab
- Erfahrung mit dem Testen von Hochgeschwindigkeits-I/Os wie DDR und HBM.
- Praktische Erfahrung mit Fehleranalysegeräten wie LVP, Photon-Emission und E-Beam-Probing.
- Beherrschung von Advantest 93k Testern.
#LI-Hybrid
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und dem Gehalt von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne für das Level 5 beträgt 196,000 USD - 310,500 USD, und für das Level 6 beträgt sie 232,000 USD - 368,000 USD.
Bewerbungen für diese Stelle werden bis mindestens zum 4. Oktober 2026 angenommen.
Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Stelle.
NVIDIA nutzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.
Sie werden auch Anspruch auf Aktienoptionen und Zusatzleistungen haben nvidia.com/en-us/benefits/.
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