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NVIDIA
Senior CPU Performance Developer Technology Engineer
Über die Stelle
Wir suchen ab sofort einen Senior CPU Performance Developer Technology Engineer.
NVIDIA sucht einen herausragenden Informatiker für das Compute Developer Technology (Devtech) Team. Diese Rolle konzentriert sich auf Forschungs- und Entwicklungstechniken zur Optimierung wichtiger Cloud- und HPC-CPU-Workloads auf den CPUs von NVIDIA. Dies beinhaltet die Durchführung von detaillierten Analysen und Optimierungen, um die bestmögliche Leistung auf aktuellen und zukünftigen Generationen von NVIDIA CPUs zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit der Entwickler-Community und Experten auf ihrem Gebiet, um die Probleme zu verstehen und zu lösen, die sie heute und morgen angehen.
- Anleitung von wichtigen Framework- und Anwendungsentwicklern, direkter Beitrag zu ihrem Software-Stack, ihren Bibliotheken oder Entwicklung von Referenzcode.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei NVIDIA, wie z. B. Architektur-, Forschungs-, Bibliotheks-, Werkzeug-, Systemsoftware- und Produktmanagementteams, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.
- Beeinflussung des Designs der NVIDIA Architekturen und Software-Stacks der nächsten Generation durch Untersuchung der Auswirkungen auf die Anwendungsleistung und Entwicklereffizienz.
Was wir erwarten
- Einen Bachelor-, Master- oder Doktortitel in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie 8+ Jahre relevante Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in C/C++ und/oder Fortran mit solidem Verständnis von Software-Design, Programmiertechniken und Algorithmen.
- Praktische Erfahrung mit Benchmarking und Optimierung von Enterprise- und Cloud-Workloads.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit einem logischen Ansatz zur Problemlösung, gutem Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeiten.
NVIDIA steht an der Spitze von Durchbrüchen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, High-Performance Computing und Visualisierung. Unsere Teams bestehen aus engagierten, innovativen Fachleuten, die sich der Weiterentwicklung der Technologie verschrieben haben. Wir bieten hoch wettbewerbsfähige Gehälter, ein umfassendes Leistungspaket und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Inklusion und Flexibilität fördert. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, sind wir bestrebt, ein unterstützendes und befähigendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
#LI-Hybrid
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und dem Gehalt von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen festgelegt.
Für Polen: Die Gehaltsspanne beträgt 292,500 PLN - 507,000 PLN für Level 4, und 375,000 PLN - 650,000 PLN für Level 5.
