Vereinigtes Königreich
Nerdio
Nscale
Systems Integration Engineer
Vereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
PythonSQL
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Über die Rolle (Stellenzweck)
Systems Integration Engineer
Wir suchen einen Systems Integration Engineer (wir sind auch offen für Senior-Level, bitte beachten Sie jedoch, dass es sich um eine praktische IC-Rolle handelt), um das Bindeglied zwischen der schnell wachsenden Anwendungslandschaft von Nscale zu entwerfen, aufzubauen und zu pflegen. Während wir von 500 auf 1,000+ Mitarbeiter skalieren und uns auf den Börsengang vorbereiten, müssen unsere internen Systeme nahtlos zusammenarbeiten – nicht als isolierte Silos.
Dies ist eine praktische technische Rolle, in der Sie Integrationen über unsere Kernsysteme hinweg architektonisch planen und implementieren. Sie definieren Integrationsmuster, erstellen Automatisierungsworkflows und stellen sicher, dass Daten zuverlässig durch das Unternehmen fließen.
Über Nscale
Nscale ist die GPU-Cloud, die für KI entwickelt wurde. Wir bieten kosteneffiziente Hochleistungsinfrastruktur für KI-Start-ups und große Unternehmenskunden. Nscale ermöglicht es KI-fokussierten Unternehmen, durch die Reduzierung der Komplexität bei der KI-Entwicklung überlegene Ergebnisse zu erzielen. Unsere GPU-Cloud stärkt technische Kapazitäten und unterstützt direkt strategische Geschäftsergebnisse, einschließlich Kostenmanagement, schneller Innovation und ökologischer Verantwortung.
Wir leben eine Kultur der unermüdlichen Innovation, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht, in der jedes Teammitglied stolz auf seine Arbeit ist und diese mit Exzellenz und Dringlichkeit vorantreibt. Als Nscaler schaffen Sie Vertrauen durch Offenheit und Transparenz, wobei jeder dazu inspiriert wird, sein Bestes zu geben. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen Sie dazu bei, die Technologie zu entwickeln, die die Zukunft antreibt.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)
Integrationsdesign & Implementierung
- Entwurf und Aufbau von Integrationen zwischen Kernsystemen (ERP, HRIS, CRM, ATS, ITSM, Projektmanagement, Finanzen, Beschaffung)
- Implementierung von API-basierten Integrationen, Webhooks, geplanten Datensynchronisationen und ereignisgesteuerten Workflows
- Zusammenarbeit mit dem Palantir Foundry-Team, um es als primäre Integrationsplattform zu etablieren
- Aufbau und Pflege von Datentransformationslogik, Feldzuordnungen und Validierungsregeln
- Entwurf von Fehlerbehandlung, Wiederholungslogik und Überwachung für Produktionsintegrationen
- Architektur und Unterstützung von Integrationen mit Upstream- und Downstream-Systemen.
- Aufrechterhaltung der Datenkonsistenz über Entitäten und Währungen hinweg. Leitung der Datenmigration für neue Entitäten und Akquisitionen.
Bereitstellung und Partnerschaft
- Verantwortung für den Systementwicklungslebenszyklus, einschließlich Versionskontrolle, Tests und Bereitstellung.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in dokumentierte technische Lösungen. Zusammenarbeit mit externen Beratern bei Integrations- und Plattformarbeiten.
Lösungsarchitektur
- Technische Beratung bei Integrationsanforderungen – Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Designs
- Definition von Integrationsmustern und Standards (REST APIs, Webhooks, Batch-ETL, SCIM-Bereitstellung, SSO/SAML)
- Bewertung von Kompromissen zwischen Punkt-zu-Punkt-, Hub-and-Spoke- und ereignisgesteuerten Architekturen
- Erstellung von Architectural Decision Records (ADRs) und Integrationsdokumentationen
- Zusammenarbeit mit der Enterprise-Architektur-Funktion, um sicherzustellen, dass Integrationen mit der Zielarchitektur übereinstimmen
Datenqualität & Governance
- Sicherstellung der Datenkonsistenz über Systeme hinweg – Single Source of Truth für Benutzer, Kunden, Verträge, Finanzdaten
- Einbau von Datenvalidierungs- und Qualitätsprüfungen in Integrationspipelines
- Identifizierung und Lösung von Synchronisationsproblemen, doppelten Datensätzen und Zuordnungsfehlern
- Zusammenarbeit mit Geschäftsinhabern zur Definition von Datenverantwortung und Stammdatenverwaltungsregeln
Tooling & Plattformbewertung
- Bewertung und Empfehlung von Integrationstools, Plattformen und SaaS-Konnektoren
- Durchführung von Proof-of-Concept-Builds zur Validierung der technischen Machbarkeit
- Bewertung von API-Fähigkeiten, Ratenbegrenzungen, Authentifizierungsmethoden und Webhook-Zuverlässigkeit von SaaS-Plattformen
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins für die Integrations-Technologielandschaft und aufkommende Muster
Operative Unterstützung & Überwachung
- Überwachung der Integrationsgesundheit – Verfolgung von API-Fehlern, fehlgeschlagenen Synchronisationen, Datenabweichungen
- Erstellung von Dashboards und Alarmierung für Integrationspipelines
- Fehlerbehebung bei Integrationsausfällen und Implementierung von Korrekturen
- Dokumentation von Runbooks und Support-Verfahren für Produktionsintegrationen
- Bereitstellung von Level 2/3-Support für integrationsbezogene Probleme
Über Sie (Fähigkeiten / Qualifikationen)
Erforderlich
- 4+ Jahre praktische Erfahrung im Aufbau von Unternehmensintegrationen in den Bereichen Finanzen und Lieferkettenanwendungen
- Fundiertes Verständnis von REST APIs, Webhooks.
- Erfahrung mit mindestens einer Integrationsplattform (Workato, Celigo, MuleSoft, Boomi, Make) oder benutzerdefinierter API-Entwicklung
- Kenntnisse in mindestens einer Skript-/Programmiersprache (Python bevorzugt, aber auch offen für JSON)
- Erfahrung bei der Integration von Kernsystemen: ERP (NetSuite/SAP/Salesforce), HRIS (Workday/BambooHR), CRM (Salesforce/HubSpot), ATS (Greenhouse/Lever)
- Fundiertes Verständnis von Datenmodellierung, ETL/ELT-Mustern und Datentransformationslogik
- Fähigkeit, SQL für Datenvalidierung und Fehlerbehebung zu lesen und zu schreiben
- Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung – vertraut mit dem Eintauchen in API-Protokolle, HTTP-Anfragen, JSON-Nutzlasten
Wünschenswert
- Erfahrung mit Palantir Foundry oder ähnlichen Unternehmensdatenintegrationsplattformen
- Hintergrund in Lösungsarchitektur oder Unternehmensarchitektur für interne Systeme
- Kenntnis von SOX, SOC 2 oder ISO 27001 Compliance-Anforderungen für Integrationen
- Erfahrung in wachstumsstarken, vorbörslichen oder kürzlich an die Börse gegangenen Unternehmen (250–2,000 Mitarbeiter)
- Vertrautheit mit Data Governance, Stammdatenmanagement (MDM) und Datenqualitäts-Frameworks
- Erfahrung mit CI/CD für Integrationspipelines (Versionskontrolle, automatisierte Tests, Bereitstellungsautomatisierung)
Was wir Ihnen bieten können
Bei Nscale finden Sie ein kollaboratives, unterstützendes und innovatives Umfeld, in dem Ihre Beiträge echte Wirkung zeigen. Wir bauen etwas Außergewöhnliches auf und möchten, dass Sie im Mittelpunkt stehen.
- Sehr wettbewerbsfähiges Paket (Basisgehalt + Bonus + Anteile) mit Überprüfungen alle 12 Monate. 🚀
- Werden Sie Teil des am schnellsten wachsenden Tech-Start-ups, Ihre Chance, Grenzen zu verschieben, mit brillanten Köpfen zusammenzuarbeiten und Ihre Spuren in modernster KI zu hinterlassen. ✨
- Erwarten Sie einen dynamischen Entwicklungsplan, der auf Ihre Ambitionen zugeschnitten ist. Wachsen Sie, indem Sie neue Dinge ausprobieren, führen, den Status quo herausfordern und Verantwortung für Ihre Wirkung übernehmen, immer mit unserer vollen Unterstützung.
- Mensch-zuerst-Flexibilität: Wir behandeln Sie zuerst als Menschen. Unser flexibler Arbeitsplatz vertraut darauf, dass Nscaler liefern, und gibt Ihnen die Autonomie, Ihren Tag um die Momente des Lebens herum zu gestalten.
- Werden Sie Teil unseres florierenden Remote-First-Teams. Geografie ist kein Hindernis für Wirkung oder Verbindung. Wir bauen nahtlose virtuelle Zusammenarbeit auf und stärken Sie, wo immer Sie arbeiten.
Erklärung zur Chancengleichheit
Wir ermutigen Bewerbungen von People of Color, der LGBTQ+-Community, Menschen mit Behinderungen, neurodivergenten Menschen, Eltern, Betreuern und Menschen aus sozioökonomisch schwächeren Verhältnissen nachdrücklich.
Wenn wir etwas tun können, um Ihre spezifische Situation zu berücksichtigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend und sollen einen allgemeinen Überblick über die Position geben. Der Mitarbeiter kann aufgefordert werden, zusätzliche Aufgaben, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten zu übernehmen, die vom Management zugewiesen werden und mit den für die Rolle erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen übereinstimmen.
Informationen darüber, wie Nscale mit persönlichen Daten von Kandidaten umgeht, finden Sie in unserem Datenschutzhinweis für Mitarbeiter & Kandidaten: Hier.
Nscale akzeptiert keine unaufgeforderten Kandidateneinreichungen von Personalvermittlungsagenturen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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