Northrop Grumman

Software Engineer/Principal Software Engineer - JAVA

PythonJava
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Über die Stelle

UMZUGSBEIHILFE: Umzugshilfe kann verfügbar sein

ERFORDERLICHE SICHERHEITSFREIGABE FÜR START: Ja

ART DER SICHERHEITSFREIGABE: Top Secret

REISETÄTIGKEIT: Ja, 10% der Zeit

Bitte beachten Sie, dass diese Gelegenheit von der Programmfinanzierung abhängt. Die Starttermine werden nach Bestätigung der Finanzierung festgelegt.

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Gehaltsspanne Primärstufe: $91,800.00 - $137,600.00

Gehaltsspanne Sekundärstufe: $114,000.00 - $171,000.00

Die oben genannte Gehaltsspanne stellt eine allgemeine Richtlinie dar; Northrop Grumman berücksichtigt jedoch eine Reihe von Faktoren bei der Festlegung von Grundgehaltsangeboten, wie z. B. den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position sowie die Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und die aktuellen Marktbedingungen des Kandidaten.

Die Bewerbungsfrist für die Stelle wird auf 20 Tage ab dem Datum der Stellenausschreibung geschätzt. Diese Frist kann jedoch je nach Geschäftsanforderungen und Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten verkürzt oder verlängert werden.

Northrop Grumman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Klasse trifft. Unsere vollständige Erklärung zu EEO und Gehaltstransparenz finden Sie unter northropgrumman.com/EEO. Die US-Staatsbürgerschaft ist für alle Positionen mit Regierungssicherheitsfreigabe und bestimmten anderen eingeschränkten Positionen erforderlich.

BESCHREIBUNG

Bei Northrop Grumman haben unsere Mitarbeiter unglaubliche Möglichkeiten, an revolutionären Systemen zu arbeiten, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt heute und für kommende Generationen beeinflussen. Unser Pioniergeist und Erfindergeist haben uns ermöglicht, an der Spitze vieler technologischer Fortschritte in der Geschichte unserer Nation zu stehen – vom ersten Flug über den Atlantik über Stealth-Bomber bis hin zur Mondlandung. Wir suchen Menschen mit kühnen neuen Ideen, Mut und Pioniergeist, die sich uns anschließen, um die Zukunft zu gestalten und dabei Spaß zu haben. Unsere Kultur lebt von intellektueller Neugier, kognitiver Vielfalt und der Möglichkeit, sich voll einzubringen – und wir haben einen unstillbaren Drang, das zu tun, was andere für unmöglich halten. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil der Geschichte, sie schreiben Geschichte.

Northrop Grumman Aeronautics Systems sucht einen Software Engineer/Principal Software Engineer – Java Developer zur Verstärkung unseres Teams vor Ort in San Diego, CA. Der Kandidat sollte ein Self-Starter sein und mit der Arbeit in einem Integrated Product Team (IPT) vertraut sein.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf

  1. Entwicklung, Integration, Test und Wartung von Desktop- und Webanwendungen sowie backend-Diensten als Teil einer Integration Functional Capability (IFC)
  1. Zusammenarbeit und Arbeit in einer technischen Umgebung mit anderen Teams sowie anderen SW-Teams, dem HW-Team und dem Systemtest-Team.
  1. Identifizierung technischer Risiken/Chancen und proaktive Entwicklung von Minderungsplänen.
  1. Kommunikation des Fortschritts und der Erfolge des Teams an die Führungsebene.
  1. Erstellung und Wartung von Continuous Integration und Continuous Deployment Pipelines, um Stabilität und Qualität in allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus zu gewährleisten.
  1. Arbeit in einer prozessorientierten Softwareentwicklungsumgebung über den gesamten Softwarelebenszyklus hinweg
  1. Starker Wunsch, neue Dinge zu lernen und sich bei Bedarf anzupassen

Grundlegende Qualifikationen

Der ausgewählte Kandidat muss Vollzeit vor Ort in unserer Einrichtung arbeiten. Für diese Position ist keine Remote-/Hybrid-/Telearbeit möglich.

Reisetätigkeit bis zu 25% kann erforderlich sein.

  1. Stufe 2: Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach (Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik) und 2 Jahre verwandte Ingenieurerfahrung; ODER ein Master-Abschluss in einem MINT-Fach und 0 Jahre verwandte Ingenieurerfahrung.
  1. Stufe 3: Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach (Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik) und 5 Jahre verwandte Ingenieurerfahrung; ODER ein Master-Abschluss in einem MINT-Fach und 3 Jahre verwandte Ingenieurerfahrung; ODER eine Promotion in einem MINT-Fach und 1 Jahr verwandte Ingenieurerfahrung.
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Java Microservices, Webdiensten und/oder Desktop-Anwendungen
  1. Erfahrung mit XML/XSLT/XSD und XML-Technologien wie JAXB und XPath
  1. Erfahrung mit Maven
  1. Starke Kollaborations- und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich, unter Verwendung von Kollaborationstools wie Confluence und Jira
  1. Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Sprint-Planung, Retrospektive und scrum)
  1. Ihre Fähigkeit, die endgültig beurteilte Top Secret-Freigabe der US-Regierung (muss in-scope sein oder an einer kontinuierlichen Überprüfung teilnehmen) und jede für die Position erforderliche Programmzugriffsberechtigung innerhalb einer angemessenen Frist, wie vom Unternehmen festgelegt, zu übertragen und aufrechtzuerhalten.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Aktuelle anwendbare Special Access Program (SAP)-Freigabe
  1. Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Datenbanken: Postgres, CloudNativePG, Elasticsearch, MongoDB und Redis
  1. Erfahrung mit der Schnittstellenanbindung an einen Messaging-Dienst wie JMS, ActiveMQ oder Kafka
  1. Erfahrung in der Entwicklung von containerisierten Software
  1. Erfahrung mit der Automatisierung von Aufgaben mithilfe von Ansible, Bash, PowerShell oder Python.
  1. Erfahrung in der Erstellung/Wartung von DevOps CI/CD Pipelines: Maven, Bamboo, GitLab, Bitbucket.

Abhängig von der Position können die Mitarbeiter zusätzlich zum Grundgehalt Anspruch auf Überstunden, Schichtzuschläge und einen Ermessensbonus haben. Die jährlichen Boni sind dazu bestimmt, individuelle Leistungen zu belohnen und den Mitarbeitern die Teilnahme am Unternehmensergebnis zu ermöglichen. Mitarbeiter in Positionen als Vice President oder Director können Anspruch auf langfristige Anreize haben. Darüber hinaus bietet Northrop Grumman eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Sparplan, vom Unternehmen bezahlte Feiertage und bezahlte Freistellung (PTO) für Urlaub und/oder persönliche Angelegenheiten.

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