Kanada
Solution SFT
NexHealth
Senior Software Engineer
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
PostgreSQLAWSKubernetesGo
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Über NexHealth
Unser Gesundheitssystem ist immer noch frustrierend analog. Wenn Sie in einer Welt leben, in der Sie Fahrten mit einem Fingertipp buchen, Essen sofort geliefert bekommen und unbegrenzt streamen können, warum müssen Sie dann immer noch anrufen, um einen Arzttermin zu vereinbaren und im Wartezimmer einen Klemmbrett auszufüllen?
Die Mission von NexHealth ist es, Innovationen im Gesundheitswesen zu beschleunigen, indem Patienten, Anbieter und Entwickler miteinander verbunden werden. Wir bauen die Infrastrukturschicht für modernes Gesundheitswesen und verbinden Tausende von fragmentierten, lokalen und geschlossenen EHR-Systemen zu einer einzigen, modernen Plattform, die Software, APIs, Zahlungen und Patientenerlebnisse im gesamten Ökosystem ermöglicht.
Über die Rolle
NexHealth hat die weltweit fortschrittlichste Gesundheitsintegrations-API entwickelt, die in Echtzeit synchronisiert. Mit unserer Echtzeitintegration mit elektronischen Gesundheitsaktensystemen (EHRs) helfen wir Entwicklern bei Technologieunternehmen wie Swell, Truelark, Quip, Cherry und anderen, schnell Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die mit EHR-Systemen synchronisiert werden. NexHealth hat auch unser eigenes, arztorientiertes SaaS-Produkt auf unserer eigenen API entwickelt.
Diese Stelle ist in Toronto oder Vancouver angesiedelt und basiert auf einem hybriden Arbeitsmodell, das Remote- und Vor-Ort-Tätigkeiten kombiniert (die genaue Ausgestaltung liegt im Ermessen des Managements von NexHealth). Sie arbeiten an einigen unserer anspruchsvollsten Aufgaben: vom Aufbau eines offenen Data Lakes für Gesundheitsakten über die Entwicklung von dev ops für unser nächstes 100x-Wachstum bis hin zur Konzeption und Implementierung der nächsten Generation von Systemintegrationen für Gesundheitsakten in der Branche.
Unsere Werte
- Lösen Sie die Probleme des Kunden, nicht Ihre eigenen
Denken Sie bei Entscheidungen aus der Perspektive des Kunden. Es ist einfach, Entscheidungen zu treffen, die unser Leben einfacher machen, aber nicht das des Kunden.
- Tun Sie die Dinge, die andere nicht tun wollen
Gehen Sie als Nexer immer die schwierigsten Probleme an. Verfolgen Sie Dinge mit höchster Qualität. Bewegen Sie sich mit höchster Geschwindigkeit.
- Übernehmen Sie Verantwortung
Handeln Sie wie ein Gründer. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Rollen, Schicksale, Fehler, Verhaltensweisen und unsere Mission. Die Verantwortung liegt bei jedem von uns – keine Schuldzuweisungen oder Ausreden.
- Sagen Sie, was Sie denken, mit positiver Absicht
Seien Sie direkt, proaktiv, transparent und häufig in Ihrer Kommunikation.
- Standardmäßig vertrauen
Als Nexer müssen Sie kein Vertrauen verdienen, Vertrauen wird Ihnen standardmäßig geschenkt. Wenn wir uns gegenseitig standardmäßig vertrauen, wird unsere Geschwindigkeit der Kommunikation, des Feedbacks, des Informationsaustauschs und der allgemeinen Verbesserungen viel höher sein.
- Denken Sie in Grundprinzipien
Wir identifizieren zuerst das Problem und zerlegen es dann in seine Grundlagen, bevor wir uns mit Lösungen befassen. Wir fragen ständig „Warum“, um unsere Annahmen zu validieren.
- Gegründet: 2017
- Hauptsitz: San Francisco, CA
- Finanzierung: 177 Mio. US-Dollar Serie C
- Mitarbeiter: 200+
- Vertraut von Zehntausenden von Anbietern und Hunderten von Health-Tech-Entwicklern – Schmieden der Infrastrukturschicht, die das moderne Gesundheitswesen benötigt
Was Sie tun werden
- Schritt halten mit unserer exponentiell wachsenden Kundenbasis und den damit verbundenen Datensätzen, indem wir unsere Datenverarbeitungs- und Speicherschicht von Terabytes auf Petabytes und darüber hinaus skalieren.
- Bidirektionale Echtzeitintegrationen mit Dutzenden von EHRs aufbauen und pflegen, die auf Hunderte oder Tausende von Integrationen skaliert werden.
- Verbesserungen an unseren Kernsystemen vorantreiben, um ein 100x-Wachstum der Anzahl von Praxen, Patienten und Entwicklern zu ermöglichen, die sich auf unsere Plattform verlassen.
- Übergreifende Projekte von Anfang bis Ende verantworten, vom technischen Design und der Zerlegung bis hin zu einer erfolgreichen Einführung und Markteinführung.
- Mit Engineering-Führungskräften und Produktmanagern zusammenarbeiten, um ehrgeizige technische Ziele zu generieren, zu priorisieren und zu erreichen.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau skalierbarer back-end Systeme und Plattformen.
- Tiefgreifende Erfahrung in der Integration und Skalierung von Speichersystemen, Cloud-nativen Diensten und verwandten Open-Source-Projekten, einschließlich des Kubernetes-Ökosystems, AWS und PostgreSQL.
- Kenntnisse gängiger DevOps-Tools und -Praktiken.
- Festes Verständnis von Qualitäts- und Sicherheitsprinzipien im Engineering. Sie verstehen nicht nur das Was, sondern auch das Warum.
- Eine Vision dafür, wie großartige Software und großartiges Engineering aussehen, und die technische Expertise und Führungsqualitäten, um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
- Exzellentes systemisches Denken. Sie können alle verschiedenen Komponenten eines verteilten Systems verstehen, wie sie interagieren und wie Kundenreisen und Datenflüsse jeden Teil berühren.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie können technische Konzepte für Geschäftsinteressenten und geschäftliche Anforderungen für das Engineering-Team kommunizieren.
NexHealth verpflichtet sich zur Chancengleichheit und zur Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten. Wir sind bestrebt, zugängliche Beschäftigungspraktiken gemäß dem Ontario Human Rights Code und dem Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) bereitzustellen. Wenn Sie während des Einstellungsverfahrens Unterstützung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
Hinweis zu künstlicher Intelligenz
Künstliche Intelligenz kann im Einstellungsverfahren für diese Position zur Unterstützung bei der Vorauswahl, Bewertung und/oder Auswahl von Bewerbern eingesetzt werden.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen, um an Bewerbungs- oder Interviewprozessen teilzunehmen. Kontaktieren Sie [email protected], um Hilfe anzufordern.
Vergütung
Die tatsächlichen Gehälter variieren je nach Faktoren wie Standort, Erfahrung und Leistung. Die angegebene Spanne ist nur die Basisgehaltskomponente des Gesamtvergütungspakets von NexHealth für Mitarbeiter. Weitere Leistungen können Aktienoptionen, eine unbegrenzte bezahlte Urlaubsregelung und eine Deckung von bis zu 100% für Kranken-, Seh- und Zahnversicherungen umfassen.
NexHealth Vergütungsspanne
$156,000—$188,000 CAD
Leistungen
- Vollständige Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung (bis zu 100% abgedeckt)
- 401K und Pendlerleistungen
- Flexible PTO
- Wirkungsvolle Arbeit, die die Gesundheitsversorgung für Millionen direkt verbessert
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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