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Neumo Holdings LLC
Product Owner
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Über uns
Der Product Owner ist eine Schlüsselperson zwischen den Marktbedürfnissen und der Bereitstellung einer Lösung. In dieser Rolle verantwortet der Product Owner das Backlog von Anfang bis Ende – er schreibt klare Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien, arbeitet mit Engineering und UX zusammen und nutzt KI-Tools, um effizient im großen Maßstab zu arbeiten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: *
- Eigenständige Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs, um sicherzustellen, dass das Team stets an den wirkungsvollsten Aufgaben arbeitet *
- Erstellung gut strukturierter Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien; Nutzung von KI-Tools (z. B. Claude, ChatPRD, Rovo), um Backlog-Artefakte effizient und im großen Maßstab zu erstellen und zu verfeinern *
- Entwurf und Pflege wiederverwendbarer Prompt-Vorlagen für wiederkehrende PO-Aufgaben – Story-Generierung, Erstellung von Akzeptanzkriterien, Vorbereitung der Verfeinerung –, damit KI-gestützte Ergebnisse konsistent und teamtauglich sind *
- Leitung der Planung von Produkt-Release-Plänen und Festlegung von Erwartungen für die Bereitstellung neuer Funktionalitäten *
- Sicherstellung, dass die umgesetzten Stories Neumos Definition of Done entsprechen *
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering, Marketing, Vertrieb und Kundensupport, um erfolgreiche Produktveröffentlichungen zu gewährleisten *
- Interaktion mit Kunden und Stakeholdern, um Anforderungen zu sammeln, zu validieren und in umsetzbare Backlog-Elemente zu übersetzen *
- Moderation von agilen Zeremonien (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven) und Förderung kontinuierlicher Verbesserung *
- Sicherstellung, dass Produktentscheidungen mit den Benutzerbedürfnissen, Geschäftszielen und technischen Fähigkeiten übereinstimmen *
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um die Produktstrategie zu informieren und Updates zum Produktfortschritt und zu Meilensteinen zu geben *
- Überwachung und Berichterstattung über Produktleistung, Qualität und Nutzungsmetriken *
- Übernahme anderer zugewiesener Aufgaben
Ausbildung und Erfahrung: *
- 3+ Jahre Erfahrung in der agilen Methodik und ein tiefes Verständnis der verschiedenen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus; vorzugsweise in der Rolle eines Product Owners oder Business Analysts *
- Kenntnisse in Tools wie JIRA, Azure DevOps und Figma; Erfahrung mit KI-Produktivitätstools (z. B. Claude, ChatPRD, Copilot) zur Beschleunigung der Story-Erstellung und -Analyse; *
- Vertrautheit mit technischen Konzepten, einschließlich APIs, Middleware, Services und SQL
Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten: *
- Kompetenz in Prompt Engineering im Kontext von Produktarbeit – Strukturierung von kontextreichen, rollenspezifischen Prompts, die gut formulierte Epics, Stories und Akzeptanzkriterien generieren, und Iteration von Prompts, um die Ausrichtung an der Definition of Ready/Done zu erreichen *
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Präsenz beim Kunden; Fähigkeit, effektiv zwischen technischen und geschäftlichen Zielgruppen zu übersetzen *
- Fähigkeit, Epics, User Stories, User Journeys, Wireframes und einfache Diagramme zu erstellen, um Ideen zu vermitteln *
- Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu jonglieren *
- Fähigkeit, andere zu überzeugen, zu ermutigen und zu motivieren, Fristen einzuhalten
- Software für den öffentlichen Sektor oder Vertrautheit mit Justizsystemen ist ein starker Differenzierungsfaktor *
Arbeitsumgebung
Der Geräuschpegel im Arbeitsumfeld ist normalerweise moderat, da der Mitarbeiter in einem Büroumfeld an einem individuellen Arbeitsplatz arbeitet und Telefon und Computer nutzt.
Körperliche Anforderungen *
- Muss in der Lage sein, den größten Teil des Tages in einer stationären Position zu verharren *
- Bedient ständig einen Computer und andere Bürogeräte wie Drucker/Kopierer *
- Diese Position erfordert gelegentliche Bewegung im Büro *
- Die Person in dieser Position kommuniziert häufig telefonisch
Neumo Zusammenfassung
Mit der Unterstützung von vier Jahrzehnten Erfahrung im öffentlichen Sektor und unternehmerischer Kompetenz hat Neumo staatliche Dienstleistungen erfolgreich unterstützt. Neumo wurde vier (4) Jahre in Folge als GovTech 100 Company ausgezeichnet und repräsentiert die Top 100 Unternehmen, die sich darauf konzentrieren, einen Unterschied in staatlichen und lokalen Behörden in den Vereinigten Staaten zu machen und an diese zu verkaufen.
Neumo engagiert sich dafür, Gemeinden beim Gedeihen zu helfen und bringt eine Fülle von Erfahrungen in Kombination mit Innovationen ein. Heute bietet Neumo Regierungsbeamten mehr administrative und finanzielle Unterstützung als jede andere Organisation. Und mit einem reaktionsschnellen, kundenorientierten Ansatz fördern wir Partnerschaften, die unseren Kunden die Sicherheit geben, die sie benötigen, um mehr zu erreichen.
Neumo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Auswahl für eine Position erfolgt ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, politische Zugehörigkeit, Familienstand, nicht disqualifizierende körperliche Behinderung und Alter.
Neumo bietet ein wettbewerbsfähiges Paket an Leistungen und Vergütungen und sucht Teammitglieder, die in unserem dynamischen Umfeld erfolgreich sein werden.
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