Data Engineer

KI ist ein natürlicher Bestandteil unserer Lösungsentwicklung. Wir setzen sie in geschäftskritischen Systemen durch ein bewährtes Bereitstellungsmodell ein, bei dem menschliches Urteilsvermögen, Transparenz, Sicherheit und Verantwortlichkeit vom Design bis zum täglichen Betrieb im Vordergrund stehen. KI-bezogene Rollen umfassen Positionen, die explizit KI, machine learning, Data Science, generative KI, LLMs, KI-Automatisierung, KI-Governance oder KI-Architektur beinhalten.

Die Rolle

Sie bauen die Datengrundlagen für eine groß angelegte Migration auf. Sie entwerfen und betreiben wiederholbare Pipelines, die unterschiedliche Quelldaten in eine einzige Plattform überführen, und übernehmen die Verantwortung für die Datenverarbeitung von der Aufnahme bis zur Bereitstellung.

Sie arbeiten als Teil eines Migrationsteams und kooperieren während der gesamten Bereitstellung mit dem Data Lead, Analysten, dem Plattformteam und den Quellorganisationen.

Sie bringen praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines mit und verfügen über die technischen Fähigkeiten, um eine zuverlässige Datenverarbeitung in einer strukturierten Migrationsumgebung zu gewährleisten.

Bauen Sie auf Ihrer Erfahrung auf und entwickeln Sie sich weiter

Ihre Entwicklung setzt sich durch die Verantwortung, die Sie übernehmen, die Projekte, die Sie leiten, und die Menschen, von denen Sie lernen, fort. Als Teil eines strukturierten Karrieremodells bauen Sie auf Ihrer vorhandenen Erfahrung auf, unterstützt durch einen persönlichen Mentor aus der Führungsebene, der Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung, Ihrer Karriereplanung und Ihren persönlichen Zielen begleitet.

Werden Sie Teil einer gemeinsamen Gemeinschaft

Gemeinschaft entsteht durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Sie werden Teil von Teams, in denen Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung zum Arbeitsalltag gehören. Wir bringen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten, Kulturen und Erfahrungen zusammen und stellen sicher, dass jeder mit Respekt behandelt wird und gleiche Chancen hat, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein.

Angetrieben von verantwortungsvoller Digitalisierung

Wir glauben, dass Digitalisierung den größten Mehrwert schafft, wenn sie verantwortungsvoll umgesetzt wird. Wir entwickeln Lösungen, die sicher, transparent und darauf ausgelegt sind, einen nachhaltigen Einfluss auf Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft zu haben. Verantwortung ist fest in der Art und Weise verankert, wie wir jede Lösung konzipieren, entwickeln und bereitstellen.

Netcompany verpflichtet sich zu einem inklusiven und barrierefreien Rekrutierungsprozess für alle, die sich bei uns bewerben möchten. Wir betreiben ein Disability Confident Interview Scheme, was bedeutet, dass wir allen Bewerbern mit einer Behinderung, die die Mindestkriterien für eine Stelle erfüllen, ein garantiertes Vorstellungsgespräch anbieten. Bewerber werden gebeten, sich dafür anzumelden. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie möchten, dass Ihre Bewerbung im Rahmen dieses Programms berücksichtigt wird.

Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen oder zusätzliche Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

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• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsanteilen

• 25 Urlaubstage

• Private Krankenversicherung über Vitality

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• Unterstützung bei beruflichen Zertifizierungen als Teil der Aus- und Weiterbildung.

• Eine Reihe von Einzelhandelsrabatten zur Bereicherung Ihres Lebensstils, die Restaurants, Supermärkte, Reisen, Freizeitaktivitäten sowie Gesundheits- und Wellnessangebote umfassen.

• Zugang zu unseren Employee Resource Groups; unsere Gruppen repräsentieren vielfältige Hintergründe und bieten eine Plattform für Kollegen, um sich zu vernetzen, zu lernen und einander zu unterstützen.