Enterprise Applied AI Engineer

AssemblyAI entwickelt erstklassige Voice AI-Modelle, die die nächste Generation von Sprachanwendungen antreiben. Wir verfügen über ein eigenes Labor und betreiben unsere Modelle in unserer eigenen, proprietären Inferenzumgebung. Unsere Modelle verarbeiten monatlich über 500 Millionen Inferenzaufrufe und täglich fast 2 Millionen Stunden Audiomaterial. Der Bereich Voice AI befindet sich an einem Wendepunkt; wir suchen die besten Talente, die wir finden können, um ein schnell wachsendes Team zu verstärken, das die Zukunft der Branche definiert.

Wir sind eines der kapitaleffizientesten KI-Unternehmen der Welt – und nähern uns schnell einem ARR von 1 Millionen USD pro Mitarbeiter. Wir gehören zu den 5 umsatzstärksten Teams innerhalb der am schnellsten wachsenden KI-Unternehmen von heute. Wir haben Tausende von Kunden, die mit uns bauen, darunter führende Startups und weltbekannte Unternehmen, und wir arbeiten in einem enormen Maßstab: Wir verarbeiten täglich fast 2 Millionen Stunden Audiomaterial und wickeln jeden Tag mehr als 15 Millionen API-Aufrufe ab. Dies ist eine seltene Gelegenheit in einer Wachstumsphase, in der das Geschäft bewährt, der Umsatz nachhaltig und der Wachstumskurs steil ist und immer steiler wird. Wir haben eine sehr flache Hierarchie und erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie auf allen Ebenen tief in die Details eintauchen.

Wenn Sie sich jemals unter bürokratischen Schichten begraben gefühlt haben, wenn Ihnen echte Eigenverantwortung fehlte oder Sie frustriert zusehen mussten, wie Ihre Arbeit in einer schwerfälligen Organisation unterging, dann ist AssemblyAI anders aufgebaut. Das Unternehmen agiert als echte Meritokratie, ohne schwerfällige Planungs- oder Genehmigungsprozesse und ohne Barrieren bei den Tools oder Informationen, die Sie benötigen. Für jeden, der sich wirklich für Voice AI interessiert – nicht als Trend, dem man hinterherjagt, sondern als Technologie, die man aufbaut – ist dies der Ort, an dem die interessantesten Probleme im interessantesten Maßstab von einem Team gelöst werden, das klein genug ist, damit Sie tatsächlich jeden beim Namen kennen.

Über die Rolle

Wir bauen unser Enterprise Go-to-Market-Team auf und stellen unsere ersten Applied AI Engineers ein, die sich ausschließlich auf Enterprise-Geschäfte konzentrieren. Sie sind das technische Gegenstück zu unseren Enterprise Account Executives für eine gezielte Auswahl an strategischen Kunden: große Unternehmen, die Voice AI in Produkte und Betriebsabläufe integrieren, die von Millionen von Menschen genutzt werden.

Sie werden tief in die technische Organisation jedes Kunden eintauchen, das Vertrauen von den Entwicklern bis hin zum CTO gewinnen und Evaluierungen durchführen, die rigoros genug sind, um selbst erstklassigen Data-Science-Teams und Entwicklern standzuhalten. In enger Zusammenarbeit mit den Enterprise AEs verantworten Sie den technischen Weg bis zur Auswahl als Anbieter.

AssemblyAI ist bestrebt, außergewöhnliche Talente mit unterschiedlichem Hintergrund zu rekrutieren und zu halten und gleichzeitig Lohngerechtigkeit in unserem Team sicherzustellen. Unsere Gehaltsspannen sind so festgelegt, dass sie für unsere Größe, unsere Phase und unsere Branche wettbewerbsfähig sind und spiegeln nur eine Komponente der gesamten Vergütung, Leistungen und Belohnungen wider, die wir anbieten.

Gehaltsfestlegungen berücksichtigen eine Vielzahl von Faktoren, einschließlich relevanter Erfahrung, technischer Tiefe, während des Interviewprozesses demonstrierter Fähigkeiten und der Wahrung der internen Gerechtigkeit gegenüber Kollegen im Team. Die unten genannte Spanne stellt eine allgemeine Erwartung für die ausgeschriebene Position dar. Wir sind jedoch offen dafür, Kandidaten in Betracht zu ziehen, die über oder unter dem angegebenen Erfahrungsniveau liegen – in diesen Fällen werden wir etwaige Anpassungen der erwarteten Gehaltsspanne kommunizieren.

Die angegebene Spanne gilt für Kandidaten in den Vereinigten Staaten und London, UK. Für Kandidaten außerhalb dieser Standorte können die Vergütungsspannen abweichen; etwaige Anpassungen werden während des Interviewprozesses kommuniziert.

Gehaltsspanne (USA): $240,000 – $300,000 OTE

Gehaltsspanne (London): £145,000 – £175,000 OTE

KI im Interview nutzen

Wenn Sie zu einem Interview eingeladen werden, lesen Sie bitte unsere Candidate AI Guidance. Sie erklärt, wie Sie KI in jeder Phase unseres Prozesses nutzen können, von Ihrer Bewerbung und der Take-Home-Aufgabe bis hin zu den Interviews selbst.

GDPR-Datenschutzhinweis

Wenn Sie sich aus der EU oder dem Vereinigten Königreich bewerben, lesen Sie bitte unseren Job Applicant Privacy Notice, bevor Sie sich bewerben.

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Die erwartete Gesamtvergütung für diese Rolle ist oben aufgeführt (einschließlich Grundgehalt und variabler Vergütung). Unser Gesamtvergütungspaket umfasst wettbewerbsfähige Aktienoptionen, 100% vom Arbeitgeber bezahlte Leistungen und die Zusammenarbeit mit dem Team in unserem Büro in San Francisco, New York City oder London. Ein 401k-Match von bis zu 4% wird allen in den USA ansässigen Vollzeit-Teammitgliedern angeboten.