Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Navitus Health Solutions, LLC
Software Architect
RemoteVereinigte Staaten
United States
SQLAWSKubernetesC#Terraform
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Unternehmen
Lumicera
Beschreibung der Arbeitszeit (z. B. Mo–Fr 8:00 bis 17:00 Uhr)
Montag bis Freitag, 08:00 bis 17:00 Uhr
Hinweis zur Remote-Arbeit
ACHTUNG: Lumicera kann Remote-Arbeit nur für Einwohner der folgenden Bundesstaaten anbieten: Arizona, Alabama, Arkansas, California, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Iowa, Louisiana, Maryland, Michigan, Minnesota, Missouri, Nebraska, Nevada, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington, Wisconsin
Einstellender Manager : Vollständiger Name: Vorname Nachname Harshajit Sawant
#LI-Remote
Gehaltsspanne
USD $116,018.84 - USD $145,023.54 /Jahr.
Überblick
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir einen Software Architect zur Verstärkung unseres Teams.
Der Software Architect stellt sicher, dass alle Aktivitäten mit den Zielen von Lumicera IT im Einklang stehen, um kundenorientierte Vorgaben und die IT-Vision zu unterstützen – als kollaborativer Partner, der innovative Ideen, Lösungen und Dienstleistungen liefert, um das Leben der Menschen zu vereinfachen. Der Software Architect bei Lumicera IT fungiert als Bindeglied zwischen den Entwicklungsteams, die Änderungen an den Lumicera Health Services-Systemen vornehmen, um die Einhaltung definierter Standards und Richtlinien sicherzustellen und gleichzeitig technische Lösungen zu empfehlen. Diese Rolle umfasst die gesamten Lumicera Health Services-Systeme, einschließlich aller Komponenten, unabhängig von der Technologieplattform. Der Software Architect ist dafür verantwortlich, die Machbarkeit vorgeschlagener Lösungen innerhalb der aktuellen und geplanten Architektur zu gewährleisten, bei der Planung erweiterter Systemfunktionalitäten zu unterstützen und Lösungen vorzuschlagen, die die Integration mit bestehenden Systemen unterstützen.
Sind Sie das? Erfahren Sie unten mehr!
Aufgaben
Wie kann ich mein Team unterstützen?
- Zusammenarbeit mit anderen Architekten bei der Bewertung und Empfehlung neuer Technologien, Standards und Designmuster, die Innovationen und den erfolgreichen Abschluss von Initiativen fördern.
- Zusammenarbeit mit Lumicera IT und den Fachabteilungen, um geschäftliche Anforderungen zu identifizieren und in technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Aufwandsschätzung für Design, Entwicklung und Implementierung auf Projektbasis.
- Identifizierung von Hindernissen oder Problembereichen und proaktive Einbringung von Lösungsvorschlägen beim Management.
- Leitung projektbezogener Aufgaben für Design, Entwicklung, Dokumentation, Implementierung und Kommunikation, um wartungsfreundliche und skalierbare Lösungen für alle Komponenten des Apothekensystems bereitzustellen.
- Definition und Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards, Richtlinien und Standardarbeitsanweisungen.
- Schulung des Entwicklungsteams im Umgang mit neuen oder geänderten Programmen und Verfahren.
- Management der Risikoidentifizierung und Strategien zur Risikominderung im Zusammenhang mit der Systemarchitektur.
- Recherche, Identifizierung und Unterstützung neuer Technologien und Upgrades, die die Bereitstellung robuster Lösungen unabhängig von der Entwicklungsplattform verbessern.
- Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams zur Definition und Identifizierung funktionsübergreifender Lösungen für die Integration mit neuen oder bestehenden Technologien.
- Zusammenarbeit mit dem Manager zur Festlegung der Roadmap und Vision für die technologische Ausrichtung von Lumicera Health Services.
- Bereitstellung von Ressourcen zu Best Practices für Coding und Design, Referenzarchitekturen und Förderung einer Kultur technischer Exzellenz innerhalb der Teams.
- Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder bei Bedarf.
- Durchführung von Peer-Reviews zur Bewertung der Leistung von Teammitgliedern.
- Rufbereitschaft und Reisebereitschaft können erforderlich sein.
- Sonstige zugewiesene Aufgaben.
Qualifikationen
Was unser Team von Ihnen erwartet:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering oder eine gleichwertige Berufserfahrung erforderlich.
- 10+ Jahre professionelle Entwicklungserfahrung erforderlich.
- Erfahrung im Design und der Bereitstellung von Lösungen in einer Cloud-Umgebung (AWS bevorzugt) sowie Infrastructure as Code mit Terraform erforderlich.
- Erfahrung bei der Teilnahme an Architektur-Reviews, der Erstellung von ADRs (Architecture Decision Records) sowie der Etablierung von Architekturstandards und Best Practices erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse im Quellcode-Management mit Git erforderlich.
- Erfahrung mit SQL und Datenarchitektur, einschließlich Datenbankdesign, Optimierung und Performance-Tuning erforderlich.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Analyse geschäftlicher Anforderungen und zur Entwicklung technischer Spezifikationen erforderlich.
- Kenntnisse des Software Development Life Cycle erforderlich.
- Fortgeschrittene Entwicklungskenntnisse in .NET, C#, ASP.NET Core sowie modernen Anwendungsarchitekturmustern (wie Event Driven Architecture und Domain Driven Design) erforderlich.
- Erfahrung in der Implementierung von DevOps-Pipelines (CI/CD) und Automatisierungsprozessen für Anwendungs-Build, Deployment und Monitoring erforderlich.
- Erfahrung mit modernen Technologieplattformen und Cloud-Technologien (wie Kubernetes, Docker, Kafka und/oder Microservices) erforderlich.
- Fähigkeit, Endbenutzer zu Funktionalität, Schnittstellen, Problemen und/oder Usability-Fragen zu befragen, erforderlich.
- Kenntnisse der geltenden Datenschutzpraktiken und -gesetze erforderlich.
- Teilnahme an, Einhaltung und Unterstützung der Ziele des Compliance-Programms.
- Die Fähigkeit, stets kooperativ und respektvoll mit anderen Mitarbeitern zu interagieren.
- Kenntnisse der Praktiken im Gesundheitswesen und HIPAA bevorzugt.
Was können Sie von Lumicera erwarten?
- Branchenführende Leistungen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- 20 Tage bezahlter Urlaub.
- 4 Wochen bezahlte Elternzeit.
- 9 bezahlte Feiertage.
- 401K Arbeitgeberzuschuss bis zu 5% – Keine Unverfallbarkeitsfrist.
- Programm zur Unterstützung bei Adoptionen.
- Flexible Spending Account (steuerbegünstigtes Konto für Gesundheitsausgaben).
- Plan zur Bildungsförderung und Unterstützung bei professionellen Mitgliedschaften.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – bis zu $750!
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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