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Morgan Stanley
AI Engineer
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New York, New York, United States
PythonNode.jsAWSDockerKubernetesGo
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Über die Stelle
In der Technologieabteilung nutzen wir Innovationen, um die Verbindungen und Fähigkeiten zu schaffen, die unser Unternehmen stärken und es unseren Kunden und Kollegen ermöglichen, Märkte neu zu definieren und die Zukunft unserer Gemeinschaften zu gestalten.
Dies ist eine Position als Software Engineering III auf der Ebene eines Directors, die zur Jobfamilie gehört, die für die Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen zur Unterstützung von Geschäftsanforderungen verantwortlich ist.
Möchten Sie einem Team beitreten, das bestrebt ist, etwas zu schaffen, zu innovieren und die Welt zu beeinflussen? Lesen Sie weiter.
Morgan Stanley ist ein Branchenführer im Finanzdienstleistungssektor, bekannt für die Mobilisierung von Kapital, um Regierungen, Unternehmen, Institutionen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen.
Zusammenarbeit mit dem Advanced Analytics, Machine learning und Gen AI Platform Team(s) in mehreren Projektbereichen und in Zusammenarbeit mit Teams in Indien und den USA. Die Person ist verantwortlich für den Aufbau autonomer Systeme, die Schlussfolgerungen ziehen, Werkzeuge nutzen und mehrstufige Aufgaben mithilfe von LLMs/Reasoning-Modellen ausführen können, sowie für den Aufbau von Kalibrierungsbewertungen und Guardrails für die Agentengenauigkeit. Die Person wird auch Teil der gesamten Cloud-Adoptions- und Engineering-Roadmap sein und eine skalierbare, agile und robuste Architektur und Implementierung sicherstellen. Darüber hinaus sollte sie in der Lage sein, in einem dynamischen Umfeld mit begrenzter oder keiner Aufsicht zu arbeiten und Wissen mit anderen Teammitgliedern zu teilen. Sie sollte sich wohlfühlen und ihre Zeit mit globalen Teams an mehreren Initiativen managen können.
Was Sie in der Rolle tun werden
- Hands-On Engineer, der als Katalysator für den Aufbau und die Bereitstellung von KI- Agenten im großen Maßstab fungiert, um Technologie- und Geschäfts-Roadmaps zu beschleunigen
- Bewertung von hochmodernen Gen AI-zentrierten Technologien und Prototyping von Lösungen zur Verbesserung unserer Architektur und Plattform
- Entwurf, Implementierung und Operationalisierung von verteilten, skalierbaren und zuverlässigen Daten- flüssen, die Daten im großen Maßstab im Batch-/Echtzeitmodus aufnehmen, verarbeiten, speichern und darauf zugreifen, die von KI-Agenten verwendet werden
Mindestanforderungen
Um sich zu qualifizieren, müssen Bewerber die rechtliche Befugnis besitzen, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten und dürfen derzeit oder in Zukunft keine Sponsoring für ein Arbeitsvisum benötigen.
Was Sie in die Rolle einbringen werden
- Erfahrener Fachmann mit 2+ Jahren Erfahrung im Aufbau von GenAI-Lösungen und unterstützenden Komponenten, Design, Architektur, Entwicklung und Operationalisierung von Agenten-Orchestrierungen im großen Maßstab
- Agenten-Orchestrierungs-Frameworks: Beherrschung von Frameworks wie LangChain, LangGraph, CrewAI und Microsofts AutoGen zum Aufbau von Multi-Agenten-Workflows.
- LLM Implementierung: Tiefgreifende Expertise in LLM APIs (OpenAI, Anthropic, AWS Bedrock), Prompt Engineering (Chain-of-Thought) und Fine-Tuning für spezifische agentische Verhaltensweisen.
- Speicher- und Kontextmanagement: Fähigkeit zur Implementierung komplexer Speichersysteme, einschließlich Vektordatenbanken (Pinecone, Weaviate) und Retrieval-Augmented Generation (RAG) Pipelines.
- Tool-Calling & APIs: Beherrschung der Integration externer APIs als Agenten-Tools, einschließlich Funktionsaufrufe und Fehlerbehandlung für fehlerhafte Modell-Ausgaben.
- Sprachen & Backend: Experte in Python (obligatorisch), oft gepaart mit FastAPI, Node.js oder Go. Vertrautheit mit Docker und Kubernetes für containerisierte Bereitstellung ist Standard.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
WAS SIE VON MORGAN STANLEY ERWARTEN KÖNNEN
Bei Morgan Stanley beschaffen, verwalten und weisen wir Kapital für unsere Kunden zu – und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Wir tun dies auf eine differenzierte Weise – und das tun wir seit 90 Jahren. Unsere Werte – Kunden an erste Stelle setzen, das Richtige tun, mit herausragenden Ideen führen, sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen und etwas zurückgeben – sind nicht nur Glaubenssätze, sie leiten die Entscheidungen, die wir täglich treffen, um das Beste für unsere Kunden, Gemeinschaften und mehr als 80,000 Mitarbeiter in 1,200 Büros in 42 Ländern zu tun. Bei Morgan Stanley finden Sie die Möglichkeit, mit den Besten und Klügsten zusammenzuarbeiten, in einer Umgebung, in der Sie unterstützt und befähigt werden. Unsere Teams sind unermüdliche Kollaborateure und kreative Denker, angetrieben von ihren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter und ihre Familien in jeder Phase ihres Arbeitslebens zu unterstützen und bieten einige der attraktivsten und umfassendsten Mitarbeiterleistungen und Vergünstigungen der Branche. Es gibt auch reichlich Gelegenheit, sich im Unternehmen zu bewegen, für diejenigen, die Leidenschaft und Tatendrang bei ihrer Arbeit zeigen.
Um mehr über unsere Büros auf der ganzen Welt zu erfahren, kopieren Sie bitte morganstanley.com/about-us/global-offices in Ihren Browser.
Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zu Beginn des Arbeitsverhältnisses zwischen $120,000 und $165,000 pro Jahr. Das tatsächliche Grundgehalt bei einer Einstellung wird jedoch individuell festgelegt und bildet nur einen Teil des Gesamtvergütungspakets, das je nach Position auch Provisionszahlungen, variable Vergütungen, diskretionäre Boni, weitere kurz- und langfristige Anreizprogramme sowie andere von Morgan Stanley geförderte Leistungsprogramme umfassen kann.
Morgan Stanley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau und der Aufrechterhaltung einer vielfältigen Belegschaft in Bezug auf Erfahrung und Hintergrund verschrieben hat. Unsere Rekrutierungsbemühungen spiegeln unser starkes Engagement für eine Kultur der Inklusion wider, in der Einzelpersonen aufgrund ihrer Fähigkeiten und Talente eingestellt, entwickelt und befördert werden.
Unsere Belegschaft spiegelt einen breiten Querschnitt der globalen Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und bringt eine Vielzahl von Hintergründen, Talenten, Perspektiven und Erfahrungen mit.
Weitere Informationen finden Sie unter: morganstanley.com/people-opportunities/eeo.
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