Moniepoint

Senior Product Designer - Design System

Figma
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Wer wir sind

Moniepoint Inc. ist Afrikas All-in-One-Finanzplattform und hilft 20 Millionen Unternehmen und Einzelpersonen jeden Monat, nahtlose Zahlungs-, Bank-, Kredit-, grenzüberschreitende und Geschäftsverwaltungstools zu nutzen.

Als Nigerias größter Händler-Acquirer wickeln wir die meisten Point-of-Sale (POS)-Transaktionen des Landes ab. Durch unsere Tochtergesellschaften verarbeitet Moniepoint Inc. jährlich digitale Zahlungstransaktionswerte von über 250 Milliarden US-Dollar.

Über die Rolle

Als Senior Product Designer sind Sie für die Umsetzung hochwertiger Designs für unsere Finanzprodukte verantwortlich und stellen sicher, dass diese intuitiv, zugänglich und effektiv sind. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, betreuen Junior-Designer und fördern ein nutzerzentriertes Design innerhalb der Organisation. Diese Rolle erfordert strategisches Denken, tiefgreifende UX/UI-Expertise und die Fähigkeit, komplexe Finanzkonzepte in nahtlose Benutzererlebnisse zu übersetzen.

Was Sie tun werden

  1. Definieren und Ausführen von Designstrategien, die mit Geschäftszielen und Benutzerbedürfnissen übereinstimmen.
  1. Leiten des End-to-End-Designprozesses, von der Entdeckung und Recherche über Wireframing und Prototyping bis hin zur finalen UI-Umsetzung.
  1. Durchführen fortgeschrittener Benutzerforschung, Usability-Tests und A/B-Experimente zur Validierung und Verfeinerung von Designlösungen.
  1. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Ingenieuren, um eine nahtlose Implementierung von Designs zu gewährleisten.
  1. Entwerfen skalierbarer UI-Komponenten und Beitrag zu unserem sich entwickelnden Designsystem.
  1. Eintreten für Barrierefreiheit (A11y) und inklusive Designprinzipien, um sicherzustellen, dass unsere Produkte eine vielfältige Benutzerbasis bedienen.
  1. Erstellen und Verfeinern von Mikrointeraktionen und Animationselementen zur Verbesserung des Benutzerengagements und der Benutzerfreundlichkeit.
  1. Nutzen datengesteuerter Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung des Benutzererlebnisses und zur Optimierung des Geschäftserfolgs.
  1. Mentoring und Anleitung von Junior-Designern zur Förderung einer Kultur der Exzellenz und Innovation.
  1. Auf dem Laufenden bleiben über Fintech-Trends und Best Practices, um Produktinnovationen voranzutreiben.

Was Sie für den Erfolg benötigen

  1. 3+ Jahre Erfahrung in einer Senior Product Designer-Rolle mit starkem Fokus auf UX und nachgewiesener Fähigkeit, wirkungsvolle Projekte zu leiten.
  1. Beherrschung von visuellem Design, Typografie, Gittern, Layout und Farbtheorie.
  1. Expertise in Interaktionsdesign, Informationsarchitektur und User Flows.
  1. Tiefes Verständnis für das Design von mobilen und Web-Plattformen, um reaktionsschnelle und adaptive Erlebnisse zu gewährleisten.
  1. Starke Kenntnisse der Verhaltenspsychologie und wie sie die Entscheidungsfindung von Benutzern beeinflusst.
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Usability-Tests, Benutzerinterviews und heuristischen Bewertungen.
  1. Fähigkeit, qualitative und quantitative Erkenntnisse in wirkungsvolle Designentscheidungen zu synthetisieren.
  1. Vertrautheit mit UX-Analyse-Tools (Google Analytics, Mixpanel, Hotjar usw.).
  1. Beherrschung von Atomic Design-Prinzipien und dem Aufbau skalierbarer UI-Frameworks.
  1. Umfangreiche Kenntnisse von Motion Design-Tools (Lottie, After Effects, Principle), um dynamische Benutzererlebnisse zu schaffen.
  1. Erfahrung im Mentoring und der Anleitung von Junior-Designern.
  1. Fähigkeit, Designbegründungen zu artikulieren und Stakeholder teamsübergreifend zu beeinflussen.
  1. Komfortable Arbeit in agilen, schnelllebigen Produktteams.
  1. Figma-Beherrschung – tiefgreifende Erfahrung mit Auto Layout, Design Tokens, Komponentenvarianten, interaktiven Prototypen und skalierbaren Designbibliotheken.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in Fintech und/oder SaaS-Umgebungen mit einem starken Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen und Benutzerverhalten.

Was Sie erhalten werden

  • Eine Führungsposition bei der Gestaltung der Zukunft von Fintech – Ihre Arbeit wird Millionen von Nutzern beeinflussen.
  • Karrierewachstumsmöglichkeiten.
  • Eine Kultur des Experimentierens – wir fördern innovatives Denken und schnelle Iteration.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.
  • Remote-freundliche Arbeitskultur mit Zugang zu Lernressourcen.

Was Sie im Einstellungsprozess erwartet

  1. Bewerbung & Portfolio-Prüfung: Wir suchen nach starken UX-Fallstudien, die Prozess, Recherche, Wirkung und Führung zeigen.
  1. Vorgespräch mit dem Recruiter: Ein kurzes Gespräch, um Ihren Hintergrund, Ihre Interessen und Erwartungen zu besprechen.
  1. Interview mit einem Mitglied des Designteams: Eine Diskussion über Ihre Erfahrung, Ihren Designansatz, die Übereinstimmung mit unserer Mission und eine Portfolio-Durchsicht.
  1. Design-Challenge: Eine fortgeschrittene Aufgabe zur Bewertung von Problemlösungsfähigkeiten, UX/UI-Handwerk und strategischem Denken.
  1. Abschließendes Gespräch mit der Geschäftsleitung: Eine Diskussion mit der Führungsebene über Ihre Fähigkeit, strategisch zu denken, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Geschäfts- und Nutzerwirkungen durch Design zu erzielen.

Bewerbung

Reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio mit Ihren besten Arbeiten ein – vorzugsweise mit Fintech- oder SaaS-bezogenen Projekten. Ihr Portfolio sollte deutlich die Wirkung aufzeigen, einschließlich messbarer Verbesserungen der Benutzererfahrung, Geschäftskennzahlen oder des Engagements. Wir möchten End-to-End-Produktgedanken sehen, einschließlich Recherche, Wireframes, Prototypen und finaler Umsetzung.

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