Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

Sr Systems Engineer

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Über die Stelle

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Die Einstufung und das Grundgehalt hängen von den Fähigkeiten und der bisherigen Erfahrung ab.

6689

Stellenbeschreibung

Primetals Technologies USA, LLC ist ein führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie.

Wir bieten innovative und praxisorientierte Lösungen, um unsere Kunden bei ihren langfristigen Nachhaltigkeitszielen und ihrer gesteigerten Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen. Wir sind davon überzeugt, dass das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor unseres Unternehmens ist.

Unsere Ingenieure setzen ihr Fachwissen und unsere Technologien ein, um komplexe technologische Produkte und Anlagenlösungen für die Metallindustrie zu entwickeln, zu konstruieren und zu installieren. Unsere Fertigungsteams bauen Produkte, auf die sich unsere Kunden bei der Produktion von Stahlwerken verlassen, und unsere Serviceteams stellen sicher, dass unsere Kunden auf höchstem Niveau arbeiten.

Werden Sie Teil der weltweit 7,000 Mitarbeiter bei Primetals Technologies, einem Gruppenunternehmen von Mitsubishi Heavy Industries.

An unserem Standort in Alpharetta, GA, suchen wir derzeit zur Besetzung einer

Sr. Systems Engineer – Driver Engineer Position.

Unsere Senior Level Systems Engineers sind für die Entwicklung und Konstruktion komplexer Systeme verantwortlich, die sowohl Hardware als auch Software integrieren.

Erforderliche Fähigkeiten/Kenntnisse, Ausbildung und Erfahrung

Bewerber müssen eine arbeitsmedizinische Untersuchung und ein Drogenscreening bestehen.

  1. BS/BA in einer verwandten Fachrichtung oder ein höherer Abschluss, wo zutreffend, oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung in Antriebssystemen
  1. Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfolge in der Arbeit mit mittelgroßen bis großen Frequenzumrichtern (VFDs) in industriellen Umgebungen
  1. Detaillierte Kenntnisse von Ausrüstung, Prozessen, Systemen und Anlagen im Zusammenhang mit der Elektrotechnik von Stahlwerksausrüstungen
  1. Detaillierte Kenntnisse komplexer technischer Prinzipien, Berechnungsmethoden, Anlagendesign und Geräteauswahl
  1. Ausgeprägte Teamfähigkeit mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in großen, diversen, multinationalen Gruppen
  1. Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland
  1. Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Antriebssysteme: Siemens SINAMICS S120, ABB ACS880 oder Rockwell PowerFlex
  1. Kenntnis und Verständnis von Motormodellen, einschließlich der Fähigkeit, Motoranwendungen ordnungsgemäß zu spezifizieren und auszuwählen

* Erforderliche Reisebereitschaft – 30%

Positionsübersicht

  1. Entwicklung komplexer Materialspezifikationen
  1. Erstellung von Schaltplänen und Bereitstellung entsprechender Nachbetreuung
  1. Entwicklung von Empfehlungen für Verbesserungen in Bezug auf Produktivität, Kostensenkung und Kundenzufriedenheit
  1. Leitung des komplexen technischen Austauschs und Wissenstransfers für Prozesse sowie die Anwendung von Produkten auf das Systemdesign

Wesentliche Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  1. Design und Spezifikation von Hardware für Frequenzumrichtersysteme
  1. Parametrierung und Abstimmung von Programmen für Frequenzumrichter für spezifische industrielle Metalltechnologieanwendungen
  1. Identifizierung und Lösung komplexer technischer Probleme bei deren Auftreten sowie Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Bewältigung anspruchsvoller Herausforderungen
  1. Einholen von Rat und Anleitung bei anderen in nicht routinemäßigen oder unbekannten Problembereichen nach Bedarf
  1. Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten, dem Engineering-Team, Projektmanagern, Projektteams und Kunden während der gesamten Projektabwicklung

Primetals Technologies bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahlter Freistellung und

  • * Versicherung – Medizinisch – einschließlich einer HSA-Option, Zahn-, Augen-, Unfall-, Krankenhaus-Tagegeld-, Schwerstkrankheits-, Lebens- & Unfallversicherung
  • Finanzielles – Werkzeugkaufprogramm, 401(k), flexible Ausgabenkonten, Erstattung von Ausbildungskosten, vierteljährlicher Bonus und Mitarbeiterempfehlungsprämien.

Bei Primetals Technologies schätzen wir Unterschiede zum Wohle unserer Mitarbeiter, unserer Kunden und unserer Gemeinschaft. Primetals Technologies verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

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