Vereinigte Staaten
CONCEPT SOLUTIONS LLC
MetroStar
Sr. Product Designer I (6859)
Vereinigte Staaten
Reston, Virginia, United States
Figma
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Über die Stelle
Als Sr. Product Designer I für eines unserer Produkte, Sightline, leiten Sie die Forschung und das Design von KI-gestützten Video-Intelligence-Erlebnissen, die Wartungs-, Logistik- und Frontline-Teams helfen, sicherer, effizienter und kollaborativer über Wearable-, Mobile- und Webanwendungen hinweg zu arbeiten. Sie arbeiten eng mit KI-, full-stack-, Embedded- und Daten-Ingenieuren als Teil eines integrierten Produktteams zusammen, das missionskritische Lösungen für eine breite Palette von Kunden entwickelt.
Wir wissen, dass es ohne großartige Technologiedienstleistungen keine großartigen Menschen geben kann. Bei MetroStar sind wir besessen von unseren Mitarbeitern und haben zwei Jahrzehnte lang die besten und klügsten Teams aufgebaut. Da wir wissen, dass unsere Zukunft von unserem tiefen Verständnis und unserem unermüdlichen Fokus auf unsere Mitarbeiter abhängt, leben wir nach unserer Mission: Leidenschaft für unsere Mitarbeiter. Wert für unsere Kunden.
Was wir Sie wissen lassen wollen
Wenn Sie sich vorstellen können, unsere Mission zu erfüllen und unsere Ziele mit uns zu verfolgen, dann werfen Sie einen Blick auf die folgende Stellenbeschreibung!
GEHALTSBEREICH: $100,000.00 - $120,000.00
Die Gehaltsspanne für diese Position wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Fähigkeiten und relevanter Erfahrung ermittelt. Das endgültige Angebot wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren festgelegt, darunter:
- Der berufliche Hintergrund und die relevante Arbeitserfahrung des Kandidaten
- Die spezifischen Verantwortlichkeiten der Rolle und die organisatorischen Bedürfnisse
- Interne Gleichbehandlung und Abstimmung mit der aktuellen Teamvergütung
Diese Rolle ist auch berechtigt für zusätzliche Vergütung, vorbehaltlich der Bedingungen und Richtlinien von MetroStar, die Folgendes umfassen können:
- Leistungsabhängige Boni
- Vom Unternehmen bezahlte Schulungen und/oder Zertifizierungen
- Empfehlungsboni
Bewerbungsfrist: Bewerbungen werden auf rollierender Basis angenommen, bis die Stelle besetzt ist; Kandidaten werden ermutigt, sich so früh wie möglich zu bewerben, um eine vollständige Berücksichtigung zu erhalten.
Zusätzliche Vergütung: Diese Rolle kann auch für Boni und/oder zusätzliche Anreize auf der Grundlage individueller und unternehmensweiter Leistung berechtigt sein.
Wie gesagt, wir sind große Fans unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir ein großzügiges Leistungspaket, berufliches Wachstum und wertvolle Zeit zum Aufladen. Erfahren Sie mehr über unseren Unternehmenskulturkodex und unsere Leistungen. Außerdem finden Sie hier unsere Auszeichnungen.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung auf der Grundlage von Verdiensten und ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, Gesundheitszustand, genetische Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Lebenspartnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Was wir Sie wissen lassen wollen
In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz müssen alle eingestellten Personen ihre Identität und ihre Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten überprüfen und das erforderliche Formular zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung nach der Einstellung ausfüllen.
Noch nicht bereit, sich zu bewerben?
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Was Sie tun werden
- Leiten Sie das End-to-End-Produktdesign für Wearable-, Mobile- und Web-Erlebnisse, von frühen Konzepten und User Flows bis hin zu High-Fidelity-Prototypen und entwicklerfertigen Spezifikationen.
- Bauen und entwickeln Sie das Produktdesignsystem weiter, indem Sie wiederverwendbare Komponenten, Interaktionsmuster, Icons und Barrierefreiheitsstandards erstellen, die eine konsistente Erfahrung über Plattformen hinweg schaffen.
- Gestalten Sie für reale Frontline-Umgebungen, einschließlich freihändiger, sprachgesteuerter, Live-Video- und Remote-Kollaborationserlebnisse, die Schutzausrüstung, Lärm, Beleuchtung und eingeschränkte Konnektivität berücksichtigen.
- Gestalten Sie KI-gestützte Workflows, die Benutzern helfen, erfasste Arbeiten zu suchen, zu verstehen und wiederzuverwenden, während KI-Ausgaben klar, vertrauenswürdig und leicht zu überprüfen oder zu korrigieren sind.
- Leiten Sie die Forschung mit Frontline-Benutzern, indem Sie Feldbeobachtungen, Interviews und Usability-Tests nutzen, um zu verstehen, wie die Arbeit tatsächlich abläuft, und diese Erkenntnisse in bessere Produktentscheidungen umwandeln.
- Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Produktleitern und Kunden zusammen und kommunizieren Sie Designbegründungen, Forschungsergebnisse und Kompromisse durch Prototypen, Präsentationen und Produktdemonstrationen.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktdesign mit einem starken Portfolio, das benutzerzentrierte Forschung, Interaktionsdesign, visuelles Design und veröffentlichte digitale Produkte demonstriert.
- Fortgeschrittene Figma- und Designsystem-Expertise, einschließlich High-Fidelity-Prototypen, responsiver Layouts, UI-Kits, wiederverwendbarer Komponenten und Standards für barrierefreies Design.
- Erfahrung im Design komplexer, datenreicher Produkte für Web-, Mobil-, Tablet- oder Wearable-Geräte, mit der Fähigkeit, technische Informationen und Arbeitsabläufe einfach und umsetzbar zu gestalten.
- Erfahrung im Design von Erlebnissen mit neuen Technologien, einschließlich KI, Video, Echtzeitkommunikation, Sprache oder freihändigen Interaktionen; Erfahrung mit Wartungs-, Industrie- oder Frontline-Benutzern wird sehr geschätzt.
- Fähigkeit, Design in einem sich schnell entwickelnden integrierten Produktteam zu leiten, eng mit Ingenieuren zusammenzuarbeiten, sich an sich entwickelnde Anforderungen anzupassen und Designentscheidungen klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
Leistungen: Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an unseren Leistungsprogrammen teilzunehmen
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlte Freistellung (PTO) und Feiertage
- Elternurlaub und Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitsregelungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterunterstützungs- und Wellnessprogramme
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