Vereinigtes Königreich
Marks & Spencer
Methods Business and Digital Technology
UX Designer
RemoteVereinigtes Königreich
Sheffield, England, United Kingdom
FigmaGo
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Über die Stelle
Methods Business and Digital Technology Limited
Methods ist ein IT-Dienstleistungsberatungsunternehmen mit einem Umsatz von über £100M+, das mit einer Reihe von zentralen Regierungsbehörden und Agenturen zusammenarbeitet, um die Arbeitsweise des öffentlichen Sektors in Großbritannien zu transformieren. Wir wurden vor über 30 Jahren gegründet, haben unseren Sitz in Großbritannien und setzen unsere Fähigkeiten in den Bereichen Transformation, Bereitstellung und Zusammenarbeit aus der gesamten Methods Group ein, um durchgängige geschäftliche und technische Lösungen zu schaffen, die menschenzentriert, sicher und zukunftsorientiert sind.
Unsere menschliche Note unterscheidet uns von anderen Beratungsunternehmen, Systemintegratoren und Softwarehäusern – mit Menschen, Technologie und Daten im Mittelpunkt unseres Handelns glauben wir daran, durch alles, was wir für unsere Kunden, Mitarbeiter, Gemeinschaften und den Planeten tun, Wert und Nachhaltigkeit zu schaffen.
Wir unterstützen unsere Kunden beim Erfolg ihrer Projekte und arbeiten dabei partnerschaftlich zusammen, um Fähigkeiten auszutauschen und Probleme zu lösen. Bei Methods haben wir Spaß bei der Arbeit, während wir hart arbeiten; wir haben keine Angst davor, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Methods konzentriert sich vorwiegend auf den öffentlichen Sektor und baut derzeit ein bedeutendes Portfolio an Kunden aus dem Privatsektor auf.
Methods wurde Anfang 2022 von der Alten Group übernommen.
Rollenübersicht
Als User Experience Designer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung nutzerzentrierter Designs, die bei unserem Publikum Anklang finden und den Regierungsstandards entsprechen. Ihre Entwürfe setzen sich für Einfachheit, Barrierefreiheit und Effektivität ein, basierend auf evidenzbasierter Forschung und organisatorischen Zielen.
Methods setzt sich leidenschaftlich für seine Mitarbeiter ein; wir möchten, dass unsere Kollegen ihre Stärken weiterentwickeln und Freude an ihrer Arbeit haben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Designpraktiken und -standards, die mit den Richtlinien der Regierung oder der Kunden übereinstimmen.
- Identifizierung, Entwicklung und Anwendung von Best Practices und Standards zur Gestaltung von Diensten, die mit dem Rest der Regierung oder unseren Kundenorganisationen konsistent sind.
- Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team durch den Austausch von Designarbeiten und die Teilnahme an Recherchen.
- Eintreten für Nutzerbedürfnisse durch die Erstellung barrierefreier und responsiver Dienste.
- Erstellung von Wireframes und Prototypen zum Testen und Verfeinern von Ideen basierend auf Nutzerfeedback.
- Abbildung von User Journeys und kollaborative Visualisierung von Designherausforderungen.
- Engagement in und Beitrag zur Design-Community innerhalb von Methods sowie bei Regierungs- und Kundenorganisationen.
- Kontinuierliches Lernen zur Verbesserung der Fähigkeiten und Kenntnisse im digitalen Design.
Mindestanforderungen
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen klar zu präsentieren.
- Versiert in Visual- und Interaction-Design zur Erstellung benutzerfreundlicher Schnittstellen.
- Erfahrung mit Prototyping, Nutzerforschung und evidenzbasierter Entscheidungsfindung im Design.
- Vertrautheit mit HTML, CSS und Prinzipien des responsiven Designs.
- Kenntnisse in der Programmierung interaktiver Prototypen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Tools wie Figma, Miro, Github, Notion.
- Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Entwicklungsumgebung.
- Vertrautheit mit dem GDS/GOV.UK Style Guide und dem Service-Design-Standard.
- Verständnis von Barrierefreiheitsstandards und Design für unterschiedliche Nutzerbedürfnisse.
Qualifikationen
- Einschlägige Branchenerfahrung im Bereich Digital- oder Interaction-Design.
Diese Rolle erfordert, dass Sie eine Sicherheitsüberprüfung besitzen oder bereit sind, diese zu durchlaufen. Als Teil des Onboarding-Prozesses werden Kandidaten gebeten, einen Baseline Personnel Security Standard zu absolvieren; Einzelheiten zu den für die Bewerbung erforderlichen Nachweisen finden Sie auf der Regierungswebsite Gov.UK. Wenn Sie diese und alle damit verbundenen Kriterien nicht erfüllen können, kann sich Ihre Anstellung verzögern oder abgelehnt werden. Einzelheiten dazu werden im Vorstellungsgespräch mit Ihnen besprochen.
Wenn Sie bei uns einsteigen, erwartet Sie:
- Autonomie bei der Entwicklung und Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Teilnahme an spannender Projektarbeit, die einen gesellschaftlichen Unterschied macht.
- Starke, inspirierende und zum Nachdenken anregende Führung.
- Ein unterstützendes und kollaboratives Umfeld.
- Entwicklung – Zugang zu LinkedIn Learning, einem Management-Entwicklungsprogramm und Schulungen.
- Wellness – 24/7 vertrauliches Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Flexibles Arbeiten – einschließlich Arbeit von zu Hause und Teilzeit.
- Soziales – Büropartys, Frühstücksdienstage, monatliche Pizzadonnerstage, Thirsty Thursdays und Engagement für wohltätige Zwecke.
- Freizeit – 25 Tage Jahresurlaub pro Jahr, zuzüglich gesetzlicher Feiertage, mit der Option, jedes Jahr 5 zusätzliche Tage zu kaufen.
- Freiwilligenarbeit – 2 bezahlte Tage pro Jahr für Freiwilligenarbeit in unseren lokalen Gemeinschaften oder bei einer Wohltätigkeitsorganisation.
- Rente – Gehaltsumwandlungsmodell mit 4% Arbeitgeberbeitrag und 5% Arbeitnehmerbeitrag.
- Lebensversicherung – in Höhe des 4-fachen Grundgehalts.
- Private Krankenversicherung – beitragsfrei (Ehepartner und unterhaltsberechtigte Angehörige inbegriffen).
- Weltweite Reiseversicherung – beitragsfrei (Ehepartner und unterhaltsberechtigte Angehörige inbegriffen).
- Erhöhtes Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld.
- Reisen – Darlehen für Saisonfahrkarten, Cycle-to-Work-Programm.
Eine vollständige Liste der Leistungen finden Sie auf unserer Website (methods.co.uk/careers/benefits).
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