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McKesson
Data Architect, Databricks
RemoteVereinigte Staaten
Columbus, Ohio, United States
Terraform
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Über die Stelle
McKesson ist ein wirkungsorientiertes Fortune 10-Unternehmen, das nahezu jeden Aspekt des Gesundheitswesens berührt. Wir sind bekannt dafür, Erkenntnisse, Produkte und Dienstleistungen zu liefern, die eine qualitativ hochwertige Versorgung zugänglicher und erschwinglicher machen. Hier konzentrieren wir uns auf die Gesundheit, das Glück und das Wohlbefinden von Ihnen und denen, denen wir dienen – wir kümmern uns.
Was Sie bei McKesson tun, ist wichtig. Wir fördern eine Kultur, in der Sie wachsen, etwas bewirken und neue Ideen einbringen können. Gemeinsam gedeihen wir, während wir die Zukunft der Gesundheit für Patienten, unsere Gemeinschaften und unsere Mitarbeiter gestalten. Wenn Sie Teil der morgigen Gesundheit von heute sein möchten, dann möchten wir von Ihnen hören.
Die Organisation Data & Analytics von CoverMyMeds sucht einen Data Architect (Databricks), um unsere unternehmensweite Datenplattformstrategie auf Azure zu definieren und zu skalieren. Diese Rolle wird die moderne Databricks Lakehouse-Plattform im gesamten Unternehmen architektonisch gestalten, standardisieren und deren Einführung beschleunigen. Sie werden eng mit Engineering-, Analyse-, Governance- und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um skalierbare, sichere und leistungsstarke Datenlösungen zu liefern, die kritische Ergebnisse im Gesundheitswesen ermöglichen. Dies ist eine hands-on Architekturrolle, in der Sie sowohl die Plattformstrategie entwerfen als auch aktiv zur Implementierung beitragen.
► Warum diese Rolle wichtig ist
Unser Team befindet sich noch am Anfang seiner Databricks-Reifereise, und diese Einstellung wird grundlegende Standards, Prozesse und Skalierungsfähigkeiten für die gesamte Plattform etablieren.
Grundlegende Anforderungen
- Unser bevorzugter Kandidat würde im Raum Columbus, OH, leben, um einen hybriden Arbeitsplan zu unterstützen, aber wir können einen gut qualifizierten, vollständig remote arbeitenden Kandidaten in Betracht ziehen.
- McKesson hält alle geltenden US-Einwanderungsgesetze und -vorschriften ein. Das Unternehmen bietet keine Arbeitgeberunterstützung oder Sponsoring für arbeitsplatzbezogene Einwanderungsleistungen für diese Rolle an. Bewerber müssen derzeit in den Vereinigten Staaten vollzeitlich und ohne die Notwendigkeit einer Arbeitgeberunterstützung oder Sponsoring jetzt oder in Zukunft berechtigt sein, zu arbeiten. Dies beinhaltet das Recht, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne die Notwendigkeit einer McKesson-Unterstützung oder Sponsoring für jede einwanderungsbezogene Arbeitserlaubnis (z. B. H1B, O1, E3, H1B1, TN, F1 OPT, F1 STEM OPT, F1 CPT usw.) jetzt oder in Zukunft. Wenn Sie McKesson benötigen, um jetzt oder in Zukunft eine Einwanderungsunterstützung oder ein Sponsoring bereitzustellen, sollten Sie sich nicht für diese Position bewerben.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder entsprechende Erfahrung, und typischerweise 7+ Jahre Erfahrung in Data Engineering und Datenarchitektur
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Databricks-Plattformen von Grund auf, einschließlich Workspace-Bereitstellung, Unity Catalog und Governance-Frameworks
- Starke praktische Expertise in Databricks und Azure (ADLS Gen2, Netzwerke, Identität, Sicherheit)
- Nachgewiesene Fähigkeit, technisch hands-on zu bleiben und gleichzeitig Architektur entscheidungen zu leiten
- Tiefgreifende Expertise in Delta Lake, einschließlich Leistungsoptimierung und Datenlebenszyklusmanagement
- Erfahrung im Entwurf von unternehmensweiten Datenplattformen in regulierten Umgebungen (z. B. Umgang mit PHI/PII)
- Starkes Verständnis von Data Governance, Zugriffskontrollen und Compliance-Frameworks
- Nachgewiesene Fähigkeit, Standards zu etablieren, die Akzeptanz zu fördern und mehrere Ingenieurteams zu beeinflussen
Was Sie tun werden
- End-to-End-Architektur für die Databricks-on-Azure Lakehouse-Plattform verantworten, einschließlich Workspace-Design, Unity Catalog-Governance, Speicher-Topologie und Cluster-Richtlinien
- Medallion-Architekturstandards (Bronze, Silber, Gold) domänenübergreifend definieren und skalieren
- Plattformstandards und wiederverwendbare Muster etablieren, um die Databricks-Adoption über Teams hinweg zu beschleunigen
- Sichere, konforme Datenzugriffs-Frameworks (RBAC, ABAC, Zeilen-/Spaltenebenen-Sicherheit) entwerfen und implementieren
- CI/CD und DevOps-Muster für Databricks-Bereitstellungen leiten und auditierbereite Pipelines sicherstellen
- Leistung und Kosten über Delta Lake-Pipelines optimieren (Partitionierung, Clustering, Photon, Optimierungsstrategien)
- Wiederverwendbare Ingestions-Frameworks für strukturierte und Streaming-Daten (API, Kafka, CDC, Batch-Pipelines) erstellen
- Mit Data Governance, Security, SRE und Legal-Teams zusammenarbeiten, um das Plattformdesign mit den Compliance-Anforderungen im Gesundheitswesen abzustimmen
- Architektonische Anleitung zur Handhabung von PHI/PII-Daten und deren Lebenszyklusmanagement geben
- Plattform-Tools bewerten und empfehlen (Build-vs.-Buy-Entscheidungen)
- Ingenieure und Architekten betreuen; Design-Reviews und Dokumentationspraktiken etablieren
Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder in anderen regulierten Branchen (HIPAA, PHI, Compliance-getriebene Umgebungen)
- Erfahrung in der Skalierung von Databricks-Plattformen im Frühstadium und im Aufbau unternehmensweiter Standards
- Vertrautheit mit Streaming- und ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka, Structured Streaming)
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Azure Bicep)
- Kenntnisse der erweiterten Databricks-Funktionen (Delta Live Tables, Unity Catalog Federation, Delta Sharing)
- Erfahrung in der Unterstützung von KI/ML-Datenbereitschaft und Feature-Engineering-Pipelines
Wir sind stolz darauf, bei McKesson ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket als Teil unserer Total Rewards anzubieten. Dies wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter Leistung, Erfahrung und Fähigkeiten, Eigenkapital, regelmäßige Marktbewertungen und geografische Märkte. Die unten angezeigte Gehaltsspanne entspricht der Gehaltsphilosophie von McKesson und die Bezahlung wird immer in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften erfolgen. Zusätzlich zum Grundgehalt können weitere Vergütungen, wie z. B. ein Jahresbonus oder langfristige Anreize, angeboten werden. Weitere Informationen zu den Leistungen bei McKesson finden Sie hier. careers.mckesson.com/en/benefits
Unsere Grundgehaltsspanne für diese Position $124,100 - $206,900
McKesson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
McKesson ist auf Online-Betrugsmaschen im Zusammenhang mit der Rekrutierung aufmerksam geworden, bei denen Personen, die nicht mit McKesson verbunden oder von diesem autorisiert sind, den Namen von McKesson (oder verbundenen Unternehmen wie CoverMyMeds oder RxCrossroads) in betrügerischen E-Mails, Stellenanzeigen oder Social-Media-Nachrichten verwenden. Angesichts dieser Betrügereien beachten Sie bitte Folgendes:
McKesson Talent Advisors werden niemals Geld oder Kreditkarteninformationen im Zusammenhang mit einer McKesson-Stellenbewerbung verlangen.
McKesson Talent Advisors kommunizieren nicht über Online-Chaträume oder über E-Mail-Konten wie Gmail oder Hotmail mit Kandidaten. Beachten Sie, dass McKesson sich für bestimmte rekrutierungsbezogene Kommunikation mit Kandidaten auf einen virtuellen Assistenten (Gia) verlässt.
McKesson Stellenangebote werden auf unserer Karriereseite veröffentlicht: careers.mckesson.com careers.mckesson.com.
McKesson bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder jeder anderen gesetzlich geschützten Kategorie. Weitere Informationen zu den vollständigen Richtlinien zur Chancengleichheit von McKesson finden Sie auf unserer Seite zur Chancengleichheit mckesson.com/about-mckesson/eeo-at-mckesson/.
McKesson ist bestrebt, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten.
Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um Sie bei Ihrer Stellensuche oder Bewerbung zu unterstützen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an (Vereinigte Staaten) [email protected] [[email protected]] oder (Kanada) [email protected] [[email protected]]. Lebensläufe oder CVs, die an diese E-Mail-Adresse gesendet werden, werden nicht akzeptiert.
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