B&A
Maximus
Technical Program Manager
BESCHREIBUNG & ANFORDERUNGEN
Maximus leitet komplexe Cybersicherheitsprogramme zur Unterstützung der DoW-Ziele. Diese Rolle umfasst eine disziplinierte Programmabwicklung, Risikomanagement und technische Führung bei klassifizierten Cyber-Initiativen.
Mindestanforderungen
Diese Position ist vor Ort an fünf Tagen pro Woche zu besetzen und erfordert eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe.
Aufgabenspezifische Mindestanforderungen
- Aktive Top Secret / SCI (TS/SCI) Sicherheitsfreigabe.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- 10+ Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement.
- Erforderliche Zertifizierungen: PMP ODER PgMP (eine erforderlich).
- Erforderliche DoD 8140 Zertifizierungen für DCWF 802: CISSP, CISA, CRISC, CCSP, CASP+, CCISO (eine oder mehrere erforderlich).
- Erfahrung in der Verwaltung von DoD- oder klassifizierten Cybersicherheitsprogrammen.
- Erforderliche Erfahrung mit Agile-Bereitstellungsframeworks, DevSecOps-Pipeline-Konzepten und Cloud-Bereitstellungsarchitekturen.
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
Diese Stelle steht unter dem Vorbehalt der Auftragsvergabe.
Maximus TCS (Technology and Consulting Services) interner Jobprofil-Code: TCS173, P5, Band 8
#techjobs #clearance #veteranspage
Mindestanforderungen
TCS173, P5, Band 8
EEO-Erklärung
Maximus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Unterstützungsangebote
Maximus bietet angemessene Unterstützung für Personen, die während einer Phase des Einstellungsprozesses aufgrund einer Behinderung, eines medizinischen Zustands oder einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung Hilfe benötigen. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen – einschließlich des Zugriffs auf Stellenanzeigen, des Ausfüllens von Bewertungen oder der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen – wenden Sie sich bitte an People Operations unter [email protected].
Mindestgehalt $ 160,000.00
Maximalgehalt $ 200,000.00
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
Titel der Stellenanzeige Technical Program Manager
Datum Mittwoch, Juli 15, 2026
Stadt San Antonio
Bundesstaat TX
Land Vereinigte Staaten
Arbeitszeit Vollzeit
Aufgabenspezifische wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten
- Verwaltung und Überwachung der technischen Aspekte aller IDCS (ACD, CDA und CVA/H) Cybersicherheitssysteme.
- Beratung der IDCS-Teams durch Bereitstellung technischer Expertise zur Unterstützung der Erreichung von Missionszielen und Kundenanforderungen.
- Sicherstellung, dass Projekte mit der gesamten IDCS-Architektur und den Zielen in Einklang stehen.
- Bereitstellung technischer Einblicke zur Unterstützung der Planung, Priorisierung und Durchführung von Cyber-Initiativen.
- Koordination funktionsübergreifender technischer Teams und Stakeholder.
- Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, regulatorischen und Sicherheitsanforderungen.
Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen
- Agile-, SAFe- oder DevSecOps-Zertifizierungen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Cloud-basierten Cyber-Programmen.
- Frühere Leitung von DoW-Cyber-Missionsinitiativen.
Gehaltstransparenz
Die Vergütung bei Maximus basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Arbeitsort, die Ausbildung, Ausbildung, Erfahrung, erwartete Qualität und Quantität der Arbeit, erforderliche Reisen (falls zutreffend), externe Marktanalyse und interne Wertanalyse einschließlich Seniorität und Leistungssystemen sowie interner Gehaltsangleichung. Das Jahresgehalt ist nur eine Komponente des Gesamtvergütungspakets von Maximus. Weitere Belohnungen können kurz- und langfristige Anreize sowie programmspezifische Auszeichnungen umfassen. Darüber hinaus bietet Maximus seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage und bezahlten Urlaub. Die Gehaltsspannen können je nach Vertragswert variieren, sind jedoch angemessen für die Arbeitsaufgaben und die relevante Berufserfahrung. Die Gehaltshistorie eines Bewerbers wird bei der Festlegung der Vergütung nicht berücksichtigt. Maximus hält sich in allen Fällen an die regulatorischen Mindestlohnsätze und die Schwellenwerte für befreite Gehälter.
