Vereinigte Staaten
B&A
Maximus
Senior Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Engineer
Vereinigte Staaten
Colorado Springs, Colorado, United States
Kubernetes
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BESCHREIBUNG & ANFORDERUNGEN
Stärken Sie unternehmenskritische Systeme und schützen Sie unsere Heimat mit Maximus – wo Innovation auf Möglichkeiten trifft.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior RHEL Engineer zur Verstärkung unseres Teams. Als Senior RHEL Engineer sind Sie für die Leitung der Bereitstellung und Verwaltung von Red Hat OpenShift-Clustern verantwortlich und stellen dabei eine hohe Verfügbarkeit und Sicherheit sicher. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Pflege von Automatisierungsskripten für die Systembereitstellung, das Konfigurationsmanagement und das Deployment.
Mindestanforderungen
Diese Position ist vor Ort an fünf Tagen pro Woche zu besetzen und erfordert eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe.
Aufgabenspezifische Mindestanforderungen
- Eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
- Aufgrund bundesstaatlicher Anforderungen können nur US-Staatsbürger berücksichtigt werden. Bewerber mit doppelter Staatsbürgerschaft können nicht berücksichtigt werden.
- 12+ Jahre Erfahrung mit 7+ Jahren direkter Arbeit mit RHEL. Der Kandidat sollte einen klaren Karriereweg im Bereich RHEL-Engineering aufweisen.
- Nachgewiesener Fokus auf Systemintegrationen und DevOps
- 4+ Jahre sollten praktische OpenShift-Erfahrung beinhalten.
- Die Teilnahme an einem rotierenden Rufbereitschaftsplan ist erforderlich, daher müssen die Kandidaten in einer pendelbaren Entfernung wohnen.
- Zusätzliche Aufgaben werden nach Bedarf zugewiesen.
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
Maximus TCS (Technology and Consulting Services) Interner Stellenprofilcode: TCS136, T4, Band 7
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Mindestanforderungen
TCS136, T4, Band 7
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EEO-Erklärung
Maximus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Unterstützungsmaßnahmen
Maximus bietet angemessene Unterstützungsmaßnahmen für Personen, die während einer Phase des Beschäftigungsprozesses aufgrund einer Behinderung, eines medizinischen Zustands oder einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung Unterstützung benötigen. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Beschäftigungsprozesses Unterstützung benötigen – einschließlich des Zugriffs auf Stellenanzeigen, des Ausfüllens von Bewertungen oder der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen – wenden Sie sich bitte an People Operations unter [email protected].
Mindestgehalt $ 120,000.00
Maximalgehalt $ 125,000.00
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
Titel der Stellenanzeige Senior Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Engineer
Datum Montag, März 9, 2026
Stadt Colorado Springs
Bundesland CO
Land Vereinigte Staaten
Arbeitszeit Vollzeit
Aufgabenspezifische wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten
- Architektur und Bereitstellung containerisierter Anwendungen unter Verwendung von Red Hat OpenShift zur Gewährleistung optimaler Leistung und Skalierbarkeit.
- Implementierung und Optimierung von Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Loki, Grafana) zur Echtzeit-Verfolgung des Anwendungszustands.
- Umstellung des Betriebs von OpenShift-Clustern von verbundenen auf teilweise getrennte Umgebungen, um die nahtlose Bereitstellung kritischer Sicherheitsupdates zu gewährleisten.
- Automatisierung der Cluster-Bereitstellung und -Skalierung, um die Bereitstellungszeit zu verkürzen und menschliche Fehler zu minimieren.
- Verwaltung und Optimierung von Multi-Cluster-OpenShift-Umgebungen über Produktions- und Entwicklungsumgebungen hinweg, um eine Verfügbarkeit von 99.99% sicherzustellen.
- Durchführung von Wissensaustausch-Sitzungen und Aktualisierung der Dokumentation zur Verbesserung der Team-Expertise im Bereich Red Hat Advanced Cluster Manager und Kubernetes-Management.
- Integration von Red Hat Satellite für ein effizientes Patch-Management und System-Updates über mehrere Umgebungen hinweg.
- Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen und Backup-Strategien für kritische Systeme.
- Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkdiensten (z. B. DNS, DHCP, NFS) innerhalb von RHEL-Umgebungen.
- Durchführung von Kernel-Tuning und Systemoptimierung zur Steigerung von Leistung und Zuverlässigkeit.
- Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien unter Verwendung von SELinux und Firewall-Konfigurationen.
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Systemausfällen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen.
- Implementierung und Verwaltung von Best Practices für Cloud-Sicherheit, einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Verschlüsselung und Netzwerksicherheit.
- Überwachung und Optimierung der Cloud-Ressourcennutzung zur Sicherstellung von Kosteneffizienz und Leistung.
- Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für die automatisierte Bereitstellung und das Testen von Anwendungen in Cloud-Umgebungen.
Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen
- Aktuelle Erfahrung unter DHS
- RedHat-Zertifizierungen - RHCE, RedHat Certified - OpenShift, RHCSA, etc.
Gehaltstransparenz
Die Vergütung bei Maximus basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Arbeitsort, die Ausbildung, Ausbildung, Erfahrung, erwartete Qualität und Quantität der Arbeit, erforderliche Reisen (falls zutreffend), externe Markt- und interne Wertanalysen einschließlich Seniorität und Leistungssystemen sowie interne Gehaltsanpassungen. Das Jahresgehalt ist nur eine Komponente des Gesamtvergütungspakets von Maximus. Weitere Belohnungen können kurz- und langfristige Anreize sowie programmspezifische Auszeichnungen umfassen. Darüber hinaus bietet Maximus seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage und bezahlten Urlaub. Die Gehaltsspannen können je nach Vertragswert variieren, sind jedoch angemessen für die Arbeitsaufgaben und die relevante Berufserfahrung. Die Gehaltshistorie eines Bewerbers wird bei der Festlegung der Vergütung nicht berücksichtigt. Maximus hält sich in allen Fällen an die regulatorischen Mindestlohnsätze und die Schwellenwerte für befreite Gehälter.
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