B&A
Maximus
Network Monitoring Engineer
BESCHREIBUNG & ANFORDERUNGEN
Maximus sucht einen Network Monitoring Engineer, der einen Bundeskunden bei der Unterstützung seiner geschäftskritischen Systeme zur Verteidigung unserer Heimat mit Fachwissen zur Seite steht.
Als Network Monitoring Engineer sind Sie für die Instandhaltung der Netzwerkinfrastruktur unseres Unternehmens verantwortlich. Ihre Rolle umfasst die Fehlerbehebung bei komplexen Problemen sowie die Sicherstellung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Netzwerksysteme.
Aufgabenspezifische Mindestanforderungen
Diese Position ist eine Vor-Ort-Tätigkeit, 5 Tage pro Woche, und erfordert eine Sicherheitsüberprüfung (Secret Clearance).
- Sieben (7)+ Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Netzwerküberwachung oder in einem verwandten Bereich.
- Aktive Secret Clearance.
- Aufgrund bundesstaatlicher Anforderungen müssen alle Kandidaten US-Staatsbürger ohne doppelte Staatsbürgerschaft zu einem anderen Land sein.
- Kandidaten müssen in einer pendelbaren Entfernung wohnen.
- Die Teilnahme an einem rotierenden Bereitschaftsdienst für Notfallbenachrichtigungen ist erforderlich.
- Zusätzliche Aufgaben werden nach Bedarf zugewiesen.
- Vier (4) oder mehr Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen:
- > - Cisco ASA
- > - Cisco FirePOWER
- > - Cisco Catalyst
- > - Cisco Nexus
- > - Avaya PoE Switches
- > - F5 LTM und GTM Load Balancer
- > - KEMP Load Balancer
- > - Juniper SRX Firewall
- > - Extreme Network IPS
- > - ION SAL Modem SA5610
- > - Raritan Secure Console Server
- > - Avocent KVM Switch
- > - RedSeal Appliance SYS‐1027R‐WRF4+
- > - SafeNet 7000
- > - Avaya Media Gateway G450
- > - IBM DataPower XML Firewall
- > - SolarWinds - NPM, SAM, IPAM, Netflow
- > - IBM Netcool
Mindestanforderungen
Maximus TCS (Technology and Consulting Services) Interner Stellenprofilcode: TCS165, T3, Band 6
#techjobs #clearance
#veteransPage #APPCASTDTO
TCS165, T3, Band 6
EEO-Erklärung
Maximus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Unterstützungsmaßnahmen
Maximus bietet angemessene Unterstützungsmaßnahmen für Personen an, die während einer Phase des Einstellungsprozesses aufgrund einer Behinderung, eines medizinischen Zustands oder einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung Unterstützung benötigen. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen – einschließlich des Zugriffs auf Stellenanzeigen, des Ausfüllens von Bewertungen oder der Teilnahme an Interviews –, wenden Sie sich bitte an People Operations unter [email protected].
Mindestgehalt $ 100,000.00
Maximalgehalt $ 125,000.00
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
Titel der Stellenanzeige Network Monitoring Engineer
Datum Mittwoch, August 12, 2026
Stadt Annapolis Junction
Bundesland MD
Land Vereinigte Staaten
Arbeitszeit Vollzeit
Aufgabenspezifische wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten
- Konfiguration und Wartung von Netzwerkgeräten wie Routern, Switches, Firewalls, Load Balancern und VPN-Konzentratoren.
- Überwachung der Netzwerkleistung, Identifizierung von Engpässen und Implementierung von Optimierungsstrategien zur Gewährleistung von optimalem Durchsatz und Zuverlässigkeit.
- Fehlerbehebung und Lösung von Netzwerkproblemen unter Verwendung von Firewall-Protokollen und Switch-Paket-Capture-Tools; Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um bei Bedarf Unterstützung und Kooperation zu nutzen.
- Durchführung von Netzwerkkapazitätsplanung und Bandbreitenmanagement, um zukünftigem Wachstum und sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration der Netzwerkinfrastruktur mit Cloud-Diensten, Speichersystemen und anderen IT-Komponenten.
- Pflege der Dokumentation zu Netzwerkkonfigurationen, Diagrammen, Standardarbeitsanweisungen und Anleitungen zur Fehlerbehebung.
- Verwaltung, Überwachung, Wartung und Sicherung von Netzwerken und Mandanten-Netzwerksegmenten, die den Transport von Netzwerken und Daten integrieren.
Gehaltstransparenz
Die Vergütung bei Maximus basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Arbeitsort, die Ausbildung, Ausbildung, Erfahrung, erwartete Qualität und Quantität der Arbeit, erforderliche Reisen (falls zutreffend), externe Marktanalyse und interne Wertanalyse einschließlich Seniorität und Leistungssystemen sowie interner Gehaltsangleichung. Das Jahresgehalt ist nur eine Komponente des Gesamtvergütungspakets von Maximus. Weitere Belohnungen können kurz- und langfristige Anreize sowie programmspezifische Auszeichnungen umfassen. Darüber hinaus bietet Maximus eine Vielzahl von Leistungen für Mitarbeiter an, darunter Krankenversicherungsschutz, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage und bezahlten Urlaub. Die Gehaltsspannen können je nach Vertragswert variieren, sind jedoch angemessen für die Arbeitsaufgaben und die relevante Berufserfahrung. Die Gehaltshistorie eines Bewerbers wird bei der Festlegung der Vergütung nicht verwendet. Maximus hält sich in allen Fällen an die regulatorischen Mindestlohnsätze und die Schwellenwerte für befreite Gehälter.
