Mexiko
Toshiba Global Commerce Solutions - External
Marriott
System-Supervisor
Mexiko
Cancún, Quintana Roo, Mexico
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ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION
Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme oder Fragen im Zusammenhang mit Computersoftware und -systemen. Bereitstellung technischer Beratung und Empfehlungen zur Lösung geschäftlicher Probleme. Analyse, Empfehlung und Implementierung von Prozessverbesserungen. Eingabe von Befehlen und Aktivierung von Steuerungen an Computern und Peripheriegeräten zur Integration und zum Betrieb der Ausrüstung. Fehlerbehebung, Modifizierung, Unterstützung, Verwaltung und Wartung von Anwendungsprogrammen und Benutzerkonten. Führung von Aufzeichnungen über tägliche Datenkommunikationstransaktionen, Probleme und ergriffene Abhilfemaßnahmen oder Installationsaktivitäten. Schulung oder Anleitung von Benutzern im ordnungsgemäßen Gebrauch von Hardware oder Software. Verwaltung und Koordination der Planung, des Designs, des Betriebs, der Wartung und der Ressourcenzuweisung von Telekommunikationsaktivitäten, einschließlich Client/Server-Support sowie strategischer und taktischer Planung. Beratung und Unterstützung anderer in Bezug auf administrative Richtlinien und Verfahren, technische Probleme, Prioritäten und Methoden im Zusammenhang mit der Telekommunikation.
Unterstützung des Managements bei der Einstellung, Schulung, Dienstplanung, Bewertung, Disziplinierung sowie Motivation und Betreuung von Mitarbeitern; fungieren als Vorbild und erste Anlaufstelle für den Prozess der „Guarantee of Fair Treatment“/„Open Door Policy“. Entwicklung und Pflege positiver Arbeitsbeziehungen zu anderen; Unterstützung des Teams beim Erreichen gemeinsamer Ziele; aufmerksam zuhören und angemessen auf die Anliegen anderer Mitarbeiter reagieren. Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren; Schutz des Unternehmenseigentums. Kommunikation mit anderen in klarer und professioneller Sprache. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen und -standards; Identifizierung, Empfehlung, Entwicklung und Implementierung neuer Wege zur Steigerung der organisatorischen Effizienz, Produktivität, Qualität, Sicherheit und/oder Kosteneinsparungen. Visuelle Überprüfung von Informationen. Eingabe und Auffinden von Informationen mithilfe von Computern/Point of Sale (POS)-Systemen. Bewegen, Heben, Tragen, Schieben, Ziehen und Platzieren von Objekten mit einem Gewicht von bis zu 10 Pfund ohne fremde Hilfe. Durchführung weiterer angemessener Arbeitsaufgaben auf Anweisung der Vorgesetzten.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Ausbildung: Abschluss einer technischen, gewerblichen oder berufsbildenden Schule.
- Einschlägige Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Führungserfahrung: Keine Führungserfahrung.
- Lizenz oder Zertifizierung: Keine
Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten schafft. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderer nach geltendem Recht geschützter Grundlagen.
Marriott Hotels strebt danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu verfeinern und bei jeder Gelegenheit Innovationen einzubringen, während gleichzeitig der Komfort des Vertrauten rund um den Globus bewahrt wird. Als Gastgeber bei Marriott Hotels helfen Sie dabei, das Versprechen „Wonderful Hospitality. Always.“ zu halten, indem Sie einen durchdachten, herzlichen und zukunftsorientierten Service bieten, der dieses lebendige Erbe aufrechterhält und weiter ausbaut. Mit einem Namen, der weltweit ein Synonym für Gastfreundschaft ist, sind wir stolz darauf, Sie einzuladen, eine Karriere bei Marriott Hotels zu erkunden. Mit Ihrem Beitritt zu Marriott Hotels werden Sie Teil eines Markenportfolios von Marriott International. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten, Ihre Bestimmung finden, zu einem erstaunlichen globalen Team gehören und die beste Version Ihrer selbst werden können.
JW Marriott ist Teil des Luxusportfolios von Marriott International und umfasst mehr als 100 wunderschöne Häuser in wichtigen Metropolen und unverwechselbaren Urlaubsorten auf der ganzen Welt. JW glaubt, dass unsere Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn Sie glücklich sind, werden es auch unsere Gäste sein. Die Mitarbeiter von JW Marriott sind selbstbewusst, innovativ, authentisch, intuitiv und führen das Erbe des Namensgebers der Marke und Firmengründers J.Willard Marriott fort. Unsere Hotels bieten eine Arbeitserfahrung, die ihresgleichen sucht, bei der Sie Teil einer Gemeinschaft sind und echte Kameradschaft mit einer vielfältigen Gruppe von Kollegen genießen. JW schafft Möglichkeiten für Schulung, Entwicklung, Anerkennung und vor allem einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einem luxuriösen Umfeld mit Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden verfolgen können. Gäste außergewöhnlich zu behandeln beginnt damit, wie wir für unsere Mitarbeiter sorgen. Das ist „The JW Treatment“. Mit Ihrem Beitritt zu JW Marriott werden Sie Teil eines Markenportfolios von Marriott International. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten, Ihre Bestimmung finden, zu einem erstaunlichen globalen Team gehören und die beste Version Ihrer selbst werden können.
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