HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
MANTECH
Service Line Leader für Defensive Cyber Operations
BESCHREIBUNG & ANFORDERUNGEN
Bringen Sie Ihre Karriere bei der MANTECH International Corporation auf die nächste Stufe! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich dem Schutz der nationalen Sicherheit durch modernste Technologie verschrieben hat. Seit 1968 ist MANTECH führend in der Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen für Regierungsbehörden, das Verteidigungsministerium und den zivilen Bundesbereich. Tauchen Sie ein in Innovationen in den Bereichen digitale Transformation, Cybersicherheit, IT, Datenanalyse und Softwareentwicklung. Ihr Weg zu einer wirkungsvollen Tätigkeit und schnellem Wachstum beginnt jetzt – seien Sie außergewöhnlich bei MANTECH!
MANTECH sucht einen Service Line Leader für Defensive Cyber Operations zur Verstärkung unseres Teams in Herndon, VA (Hybrid).
Der Service Line Leader für Defensive Cyber Operations fungiert als zentrale Führungskraft mit doppelter Wirkung, die fundierte technische Fachkompetenz mit umfassendem Betriebs- und Personalmanagement verbindet, um den strategischen Erfolg der Service Line für Defensive Cyber Operations voranzutreiben. Innerhalb der Technology and Capabilities Organization von MANTECH verantwortet diese Führungskraft die übergeordnete technische Vision, die Mitarbeitergesundheit, die Auslastung der Service Line, das Tech-Sensing sowie die Einsatzbereitschaft der Unternehmensfähigkeiten für Kunden aus dem Verteidigungsministerium, dem Geheimdienstbereich und dem zivilen Bundesbereich.
Unter dem Motto „Proaktive Sicherheit, kontinuierliche operative Resilienz“ treiben Sie die Architektur und Implementierung resilienter Verteidigungslösungen voran, die auf Bundesstandards abgestimmt sind. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung modularer, dynamischer Verteidigungsarchitekturen zum Schutz kritischer Bundesinfrastrukturen, Waffensysteme und Datenbestände. Gleichzeitig beaufsichtigen Sie den modernen Support für Security Operations Center (SOC), proaktives Threat Hunting, Adversarial Emulation, Attack Surface Management (ASM) und die Integration von Cyber Threat Intelligence (CTI).
Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem
- Leitung der Aktivitäten der Service Line gemäß den Vorgaben der Practice, Umsetzung von Nachfragesignalen in Investitionen in Fähigkeiten, IRAD-Prioritäten und Einstellungspläne bei gleichzeitiger voller Verantwortung für die Auslastungsziele der Service Line.
- Überprüfung komplexer technischer Ergebnisse, Lösung zwischenmenschlicher Probleme, Coaching, Unterstützung bei Beförderungen und Förderung der beruflichen Entwicklung.
- Leitung der Arbeitslast- und Ressourcenplanung für Personal und technische Infrastruktur, um Kundenanforderungen mit der Teamkapazität in Einklang zu bringen.
- Leitung der technischen Planung und Lösungsfindung für wichtige Kundenprojekte und Akquise-Möglichkeiten, Zuweisung von KMUs (Subject Matter Experts) zu Programmen und Skalierung der Beteiligung basierend auf dem Risiko.
- Beobachtung von Markttrends und Zusammenarbeit mit dem CTO zur Festlegung von Prioritäten für Fähigkeiten und IRAD, Förderung der Wiederverwendung von Assets und Unterstützung der Teilnahme an Branchenkonferenzen.
- Aufbau technischer Reputation durch Whitepapers und technische Foren bei gleichzeitiger Pflege strategischer Beziehungen zu Kundenführungskräften, Wissenschaft und kommerziellen Partnern.
- Bereitstellung strategischer Erkenntnisse zur Steuerung der Cyber-Practice-Strategie und Förderung der Umsetzung über mehrere gleichzeitige abrechenbare, Pre-Sales- und interne Entwicklungsaktivitäten hinweg.
Mindestqualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit, Systemtechnik, Betriebswirtschaft oder einer verwandten technischen Disziplin.
- 10+ Jahre relevante technische, operative und Führungserfahrung in den Bereichen Cybersicherheit für das Verteidigungsministerium, die Geheimdienst-Community oder den zivilen Bundesbereich.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung multidisziplinärer technischer Teams, dem Management der Ressourcenauslastung und der Unterstützung von Geschäftsentwicklung, Akquise und Angebotslebenszyklen.
- Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aktivitäten zu steuern, einschließlich abrechenbarer Projekte, Unterstützung bei Akquise/Pre-Sales sowie IRAD/interner Entwicklung.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Key Performance Indicators (KPIs) der Service Line zu überwachen und voranzutreiben.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, Regierungsvertreter auf Führungsebene, interne Führungskräfte und technische Teams klar und autoritär zu briefen.
Anforderungen an die Sicherheitsüberprüfung
- Muss über eine aktuelle/aktive Top Secret / SCI-Sicherheitsfreigabe verfügen.
Physische Anforderungen
- Ständige Bedienung eines Computers und anderer Bürogeräte.
- Muss in der Lage sein, über längere Zeiträume in einer stationären Position zu verbleiben.
- Reisen können erforderlich sein, um Kundentreffen, technische Demonstrationen oder Angebotsbemühungen zu unterstützen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Fundierte Fachkenntnisse in Defensive Cyber Operations, der Entwicklung modularer und dynamischer Verteidigungsarchitekturen, SOC-Betrieb, Threat Hunting, Attack Surface Management (ASM), Cyber Threat Intelligence (CTI) oder Adversarial Emulation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption dynamischer Verteidigungsarchitekturen für hochsensible Ziele in klassifizierten und nicht klassifizierten Umgebungen.
- Fundierter Hintergrund in der Integration von Threat Intelligence und Adversarial Emulation in proaktive Threat-Hunting-Operationen.
Der voraussichtliche Vergütungsbereich für diese Position liegt bei $184,200.00-$331,500.00. Es gibt differenzierende Faktoren, die sich auf das endgültige Gehalt/den Stundensatz auswirken können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf vertragliche Lohnfestlegungen, relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen, die auf die angegebene Rolle abgestimmt sind, geografischer Standort (bei Remote-Möglichkeiten), Ausbildung und Zertifizierungen sowie Arbeitskategorien für Bundesregierungsaufträge.
Darüber hinaus investiert MANTECH über die Vergütung hinaus in seine Mitarbeiter. Die Leistungen von MANTECH umfassen, je nach Position, Krankenversicherung, Lebensversicherung, bezahlten Urlaub, Feiertagsvergütung, kurz- und langfristige Invaliditätsvorsorge, Altersvorsorge und Ersparnisse, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Wellnessprogramme sowie weitere optionale Leistungen.
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
MANTECH berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen Status, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze oder Vorschriften geschützt ist.
Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung (Reasonable Accommodation) benötigen, um sich für eine Position bei MANTECH zu bewerben, senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected] und geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen an.
Anforderungs-Nr. R71350
Standorte USA-VA-Herndon
Veröffentlichungsdatum 10/20/2026
Erforderliche Sicherheitsfreigabe TS/SCI
Remote-Typ Hybrid
Beschäftigungsart Vollzeit
