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HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Macy's
Tech Manager, Data Engineering - AI and Support
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Duluth, Georgia, United States
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Werden Sie Teil einer großartigen Geschichte
Macy’s ist mehr als nur ein Kaufhaus. Wir sind eine Geschichte. Eine Geschichte, die seit mehr als 160 Jahren die Herzen und Köpfe Amerikas erobert hat. Eine Geschichte über Innovationen und Traditionen… über inspirierende Geschäfte und unwiderstehliche Produkte… über die Begeisterung für das Macy’s 4th of July Fireworks und das Staunen bei der Thanksgiving Day Parade. Wir waren Teil unvergesslicher Momente und Meilensteine für unzählige Kunden und Kollegen. Diese Geschichten machen diesen Ort zu einem so besonderen Arbeitsplatz.
Der Tech Manager, Data Engineering leitet die Entwicklung, Governance und Bereitstellung skalierbarer Datenprodukte, die die Unternehmenstechnologie und Geschäftsstrategien von Macy’s voranbringen. Der Tech Manager stellt sicher, dass Teams qualitativ hochwertige, zuverlässige Datenpipelines und Lösungen entwickeln, die den sich wandelnden Anforderungen von Analytik, Data Science und Geschäftsbetrieb gerecht werden. Diese Rolle etabliert technische Best Practices, fördert die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und erzielt Ergebnisse, die die Datenzugänglichkeit, Integrität und Innovation im gesamten Unternehmen verbessern.
Über uns
Dies ist eine großartige Zeit, um bei Macy’s einzusteigen! Ob Sie einem Kunden helfen, das perfekte Geschenk zu finden, Abläufe in einem unserer Verteilzentren optimieren, unser Online-Einkaufserlebnis verbessern, stilvolle und trendige Waren für unsere Kunden einkaufen oder einen Ballon für die Thanksgiving Day Parade entwerfen – wir bieten einzigartige Möglichkeiten, Teil einiger der unvergesslichsten Momente im Leben der Menschen zu sein.
Kommen Sie zu uns und helfen Sie dabei, das nächste Kapitel unserer Geschichte zu schreiben - bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben
- Einstellung, Mentoring und Coaching von Engineering-Talenten zum Aufbau starker, leistungsfähiger Teams.
- Anleitung der Teams zur Abstimmung von Architekturen, Standards und technischen Strategien mit den Unternehmens-Frameworks.
- Förderung einer kollaborativen, produktorientierten Engineering-Kultur auf Basis von Agile-Methoden.
- Festlegung von Prioritäten, Strategien und Bereitstellungsansätzen für die zugewiesenen Data-Engineering-Portfolios oder -Domänen.
- Überwachung der Ausführung von Datenpipelines, Integrationen, ETL-Prozessen und Data-Quality-Frameworks.
- Sicherstellung der Einhaltung von Data-Governance-Standards und Richtlinien der Unternehmensarchitektur.
- Förderung eines Umfelds der Akzeptanz und des Respekts, das Beziehungen stärkt und authentische Verbindungen zu Kollegen, Kunden und Gemeinschaften sicherstellt.
- Zusätzlich zu den oben genannten wesentlichen Aufgaben können weitere Aufgaben zugewiesen werden.
Erforderliche Fähigkeiten
Programmierung & Datentools: Fortgeschrittene Kenntnisse in Python, SQL und modernen ETL/ELT-Frameworks zur Erstellung skalierbarer und zuverlässiger Datenlösungen.
Technische Führung: Fähigkeit, die technische Richtung vorzugeben, die Teamleistung zu steigern und die funktionsübergreifende Abstimmung zu fördern.
Stakeholder-Management: Kompetenz in der klaren Kommunikation komplexer technischer Konzepte gegenüber Geschäftspartnern und der Geschäftsführung.
Strategisches Denken: Fähigkeit, Initiativen zu priorisieren und umzusetzen, die die Unternehmenstechnologie und Geschäftsziele voranbringen.
Agile Delivery: Erfahrung in der Anwendung von Agile-Methoden zur Förderung iterativer Entwicklung, Transparenz und vorhersehbarer Ergebnisse.
Innovation & kontinuierliches Lernen: Zeigt Neugier auf neue Technologien und inspiriert Teams dazu, innovative Ansätze zu übernehmen.
Data Governance & Compliance: Stellt die Einhaltung von Data-Governance-Standards und Richtlinien der Unternehmensarchitektur sicher und pflegt gleichzeitig qualitativ hochwertige Pipelines.
Zusammenarbeit & Kultur: Kultiviert eine kollaborative, produktorientierte Engineering-Kultur, die leistungsfähige Teams unterstützt.
Ihr Profil
- Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Berufserfahrung in einem verwandten Bereich sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
- 8+ Jahre Erfahrung im Aufbau umfassender Cloud-basierter Datenpipelines in einem großen Unternehmen. 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte.
- Diese Rolle umfasst die Ausführung wesentlicher Arbeitsfunktionen wie Kommunikation, Zusammenarbeit sowie die Nutzung von Büro- und Computersystemen. Zu den Verantwortlichkeiten gehört die Fähigkeit, schriftliche und elektronische Informationen abzurufen und zu überprüfen sowie sich innerhalb der Arbeitsumgebung zu bewegen und mit Arbeitsmaterialien zu interagieren, um die beruflichen Aufgaben zu erfüllen.
- Fähigkeit, je nach Bedarf der Abteilung und des Unternehmens flexibel zu arbeiten.
Was wir Ihnen bieten können
Werden Sie Teil eines Teams, bei dem die Arbeit ebenso lohnend wie unterhaltsam ist! Wir bieten ein dynamisches, integratives Umfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung und Sozialleistungen. Genießen Sie eine umfassende Gesundheits- und Vorsorgeversicherung sowie einen 401(k)-Arbeitgeberzuschuss für Ihre Zukunft. Priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden mit bezahltem Urlaub und acht bezahlten Feiertagen. Entwickeln Sie Ihre Karriere durch kontinuierliches Lernen und Führungskräfteentwicklung. Bauen Sie zudem Gemeinschaft auf, indem Sie einer unserer Colleague Resource Groups beitreten, und bewirken Sie etwas durch unsere Freiwilligenangebote.
Einige weitere Vorteile, die wir anbieten:
- Mitarbeiterrabatte
- Leistungsbasierte Anreize
- Jährliche Leistungsüberprüfung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit psychologischer Beratung sowie Rechts- und Finanzberatung
- Erstattung von Studiengebühren
Greifen Sie hier auf das vollständige Angebot an Sozialleistungen zu employeeconnection.net/CareerSiteMedia/2024_2025_Professional_BAAG_Macys_Bloomingdales.pdf.
Diese Stellenbeschreibung ist nicht abschließend. Macy's, Inc. behält sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung jederzeit zu ändern. Macy's, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich einem vielfältigen und integrativen Arbeitsumfeld verpflichtet fühlt.
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